领班，销售
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职社保，包吃包住
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；2、协调安排前厅人员班次，监督服务质量与工作执行情况；
3、处理顾客现场反馈及突发问题，提升顾客满意度；
4、配合店长完成经营目标，推动前厅标准化建设与执行；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队管理意识，能有效带领前厅团队；
2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准；
3、有较强的责任心和应变能力，能适应快节奏工作环境；
4、具备基本的数据记录与整理能力，能配合完成日常运营报表
餐饮主管
岗位职责：
1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节
5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 负责员工、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店
餐饮主管
岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。
养殖员包住包吃1-2人月结
育肥夫妻工会开电动三轮车。五观端正，身体健康，要会讲普通话，会简单水电维修可适当工资。育肥夫妻工一对。生手也行。半自动水料线，需要打扫卫生薪资福利:月工资10000元。包吃包住。招工人数:一对工作地址:湖南省益阳
搅拌站操作工长期月结
湖南益阳项目站招聘熟手操作人员，工期两年。薪资为6000元一月，每月工作28天，包食宿。有意者可报名。
湖南益阳南县项目站招聘熟手操作人员，工期两年。薪资为6000元每月，实行28天工作制。
6千/月
搅拌站操作工长期月结
湖南益阳项目站招聘熟手操作人员，工期两年。薪资为6000元每月，实行28天工作制。
酒店经理1-2人
酒店大堂副理男女不限，50岁以下，身体健康，有酒店管理经验优先考虑。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场18号综合-楼曼悦海酒店温泉度假酒店。
保安大堂经理
澜庭酒店招聘！招大堂经理一名，有酒店相关经验优先，擅长接待和门店管理。招夜间保安一名，踏实稳重，负责酒店晚间安全巡查。待遇面谈，有意的朋友欢迎致电！
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人，有团队精神！
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
湖南益阳南县招聘前台管家，薪资范围3000-4500元，有酒店工作经验者优先。
3-4.5千/月
酒店前台月结
湖南益阳招聘前台管家，薪资范围3000-4500元，有酒店工作经验者优先。
主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌
2.协助餐厅服务员做好餐前准备、餐具摆放及台面整理工作
3. 保持传菜通道整洁畅通，及时清理残渣、擦拭托盘及工具
4.配合前后场沟通，核对菜品数量与订单信息，避免错漏上菜
5.遵守食品安全与卫生规范，全程佩戴口罩、手套等防护用品
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病
2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 无学历限制，有餐饮行业工作经验者优先
4.行动敏捷，具备基本体力与平衡能力，能适应快节奏工作环境
5.遵守门店规章制度，服从工作安排，无不良从业记录
阿香米线助理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营协调，监督服务流程与服务质量
2. 带领并指导服务员完成迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务
3. 协助店长进行排班管理、员工考勤及基础绩效反馈
4. 处理顾客咨询与投诉，及时响应并提升客户满意度
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生标准
任职要求：
1. 年满18周岁，大专及以上学历
2. 具备良好的沟通能力与团队管理意识
3. 无明显纹身，形象端正，服务意识强
4. 遵守公司制度，认同餐饮行业工作节奏
5. 入职即缴纳五险，提供工作餐，薪资待遇面议
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识
4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
前厅主管
年龄18-45岁，身体健康有活力，男女均可；熟悉餐饮服务流程，有经验者优先；服务意识强，会沟通、能应对并解决问题；能跟上烧烤店的忙碌节奏，抗压、应变力在线；真心热爱餐饮这行，想长期踏实干下去
薪资福利:4k-5k，薪资细节面议，包吃包住，节假日福利
工作时间15:30-2:30月休三天
工作地址:浏阳市礼花路新城国际（陈双财烧烤铺）
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求：
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐厅领班月结全职有经验者优先
中餐厅领班，餐前、餐中、餐后服务工作，带领班组完成区域工作，工作积极主动，有团队合作精神，有一定的领队能力，对客人热情周到。包吃住，月薪3800-4500另有提成，有经验者优先。
餐厅领班月结全职会简单主持，爱拍抖音
【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识，能独立完成营收分析与成本管控
5.服务意识突出，认同餐饮企业文化，适应轮班制工作安排
栏目概述
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