岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长 28 - 45岁，有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先，熟悉小县城客群消费习惯。工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制 薪资福利:综合薪资:3500 - 6000元/月，月休4天，享员工节假日福利 招工人数:1 详情面议

诚聘水果主管1名工资7000-8000，可面议要求主管经验3年以上，操作能力强。会叫卖、有实力的来，半桶水，水平不高，酒鬼勿扰地址：长安，上沙电话同步，有意者直接打电话

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经理 全面负责专卖店各项运营工作，提升品牌在当地的市场占有率，制定长期目标并带领团队完成。 薪资福利:月薪8000-12000元+提成+奖金 招工人数:2人 工作地址:芷江县凯旋路凯旋大厦3-4层

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岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长 年龄35岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，待遇优厚 招工人数:5人

店长最终需对门店整体业绩负责，日常需进行人员管理及招聘、现场5s管理、客户服务监督协助、货品管理基础管理工作，同时进行经营问题诊断，制定提升计划，实现门店良性提升发展。 岗位职责细则： 1、根据公司制定的经营目标，进度追踪、跟进，带领团队达成业绩指标； 2、负责门店经营日常数据分析，发现问题及时汇报沟通； 3、负责店面5S管理监督实施； 4、负责店面各项业务工作的部署开展； 5、负责员工日常招聘、沟通、培训、教导和团队氛围建设； 7、负责客户疑惑解答，客户售后与投诉处理； 8、积极主动向上级汇报沟通，负责对外联络，维护门店对外部相关方的良好关系； 9、负责门店客户满意度与运营能力得分的落实跟进

湖南怀化猪场诚聘： 母猪定位栏和产房保育夫妻工一对。漏粪板，母猪存栏100头，要求：查情配种，饲养，定位栏管理，后备猪管理和产房母猪管理，责任心强，服从管理。 联系电话

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面馆招聘店长 有餐饮经验， 年龄在45岁左右，工资待遇 5000～5500元包吃住，月休2天 联系方式 张先生

我们服装行业做了快20年， 上海深圳有6家档口！深圳自有工厂 主做：极简，老钱、欧货。 今年第一年入住杭州新中州4楼电梯口一上来位置，铺位非常好。 期待：有经验的姐妹合作共赢！ 刘先生 （） 1⃣店长 1 名（3 年以上女装批发档口店长经验） 身高160cm以上，25-35岁， 沟通能力强，管理能力强，形象气质好，审美高，会搭配会陈列拍照视频。 薪资区间，具体面谈。 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、团队管理和培训。 3、商品的陈列搭配和盘点。 4、店面活动营销、处理客诉。 2⃣销售2名，有销售经验，销售能力强 身高160-168（年龄23-35岁） 会搭配，审美在线，能吃苦耐劳精神，有团队协作，形象气质佳！拒绝负能量！穿版好看，老钱极简时尚轻奢风格 1:底薪加提成。 2:主动性强，有耐心责任心。 3:会搭配陈列拍照和视频 4:不稳定的忽扰！

店长助理 3000-6000元/月

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任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，有专人教授。

湘佳牧业招聘流动促销员 岗位：鸡鸭肉售卖流动促销员 时间：每天9小时（含1小时就餐） 薪资：4350元/月，入职缴纳五险一金 要求：男女不限，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，有商超经验优先 有意者联系：黄，

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

门店店员 口才好，能清晰介绍；形象佳，懂基础食品安全，会电脑。接待顾客、商品销售、理货盘点、维护店内卫生 薪资福利:综合薪资：2800 - 3000元/月，月休4天。详情面议 招工人数:1 该公司以下所有岗位均可接受能胜任工作的残疾人，退役军

佳惠超市万达店招花鸟员工1名，40岁以下，有工作经验优先，公休2天，交社保，工资面议，粟

招聘：野庐咖啡馆 薪资：2000-3000元/月 晚班，工作时间晚18至凌晨一点，能吃苦耐劳。工作要求：店内菜单上都要学会，还需搞卫生。

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： 店长：8000-2万 店助：6000-1.5万 主管：3500-8000 文员/客服/收银：3500-6000 导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

收银员 能吃苦耐劳,责任心强,有相关经验优先。 薪资福利:3500-6000元/月，节日福利 招工人数:12人 工作地址:怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店