招聘：店长 薪资：3000-4500元/月 岗位职责：负责接待客户，管理店面， 岗位要求：25-45岁，有学习能力、注意形象气质、沟通能力强，有营养证优先

岗位名称：店长（零食很忙） 岗位要求：1.具备3年以上零售管理经验；2.熟悉门店运营与团队管理；3.能制定销售策略并达成业绩目标。 薪资待遇：面议。

中班店长 （22 - 40）男女不限，优秀者可放宽至45岁。上班时间：下午4:00-12:30；郴州工作地址：华润丽景、林邑财富中心、天一华府、丰景佳园、长信广场、南湖佳园、东骏广场、香穗花园；长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章仅说明上班时间 薪资福利:带薪培训，后期可转岗/调店，有晋升空间，节日福利，远高于同行的基本收入；晋升:店长 - 战队经理 可扫描二维码添进行简历投递 工作地址:郴州及长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章各对应岗位地点

具有管理能力，控制成本，负责任的你可以过来了解！

招聘：店长：零食很忙（金桥就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与问题解决能力，能有效培训员工、优化服务流程，确保门店高效运营与顾客满意度。 岗位要求：需具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营与团队管理，能制定销售策略并达成业绩目标。

中班店长 年龄22 - 40，男女不限，优秀者可放宽至45岁。上班时间：下午4:00-12:30；工作地点在郴州（华润丽景、林邑财富中心、天一华府、丰景佳园、长信广场、南湖佳园、东骏广场、香穗花园）以及长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章 薪资福利:带薪培训，后期可转岗/调店，有晋升空间，节日福利，远高于同行的基本收入 晋升路径：店长 - 战队经理；可通过扫描二维码添进行简历投递 工作地址:郴州（华润丽景、林邑财富中心、天一华府、丰景佳园、长信广场、南湖佳园、东骏广场、香穗花园）；长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章

中班店长 年龄22 - 40，男女不限，优秀者可放宽至45岁。上班时间：下午4:00-12:30；工作地点在郴州（华润丽景、林邑财富中心、天一华府、丰景佳园、长信广场、南湖佳园、东骏广场、香穗花园）以及长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章 薪资福利:带薪培训，后期可转岗/调店，有晋升空间，节日福利，远高于同行的基本收入 晋升路径：店长 - 战队经理；可通过扫描二维码添进行简历投递 工作地址:郴州（华润丽景、林邑财富中心、天一华府、丰景佳园、长信广场、南湖佳园、东骏广场、香穗花园）；长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章

【招聘】郴州如我所院庭院火锅 1.店长1名 ▸要求：2年以上火锅门店管理经验，熟悉本地市场 ▸福利：休3天，底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖 ▸地址：郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号 2：洗碗工一名 薪资面议，有意联系

宜章县爱多多婴童馆招聘： 销售员/店长：有销售经验优先，工作认真负责、为人热情诚恳、有耐心 待遇：面议 联系电话：艾先生 （） 工作地点：宜章幸福城或一六镇

【招聘】嘉禾海尔电器销售----售后服务中心 1. 急招聘热水器与空调安装师傅(与学徒)年龄20-50岁 多名--学会做师傅工资5000-10000 另外招聘家电维修师傅（如冰箱 空调 洗衣机 热水器 烟机维修） 2. 招聘送货师傅一名（工资面谈） 3. 招聘 销售店长 1名 具有店面日常管理、销售，公关、团队管理能力,工作经历者优先 地址:嘉禾县人民南路138号 联系电话:

郴州市嘉禾县招广告安装

郴州市北湖区招水电

郴州市永兴县招地坪/自流平/固化PVC塑胶2.0同质透心地板200平左右包工包料（瓷砖地面需做自流平）

郴州市嘉禾县广发镇招外墙漆/仿石漆

郴州市北湖区招门窗安装/塞缝

店长 工作地址:宁南县水碾坊

招聘：旱冰场-店长-老板耿直 薪资：4000~6000元/月 招聘岗位：店长 职位要求: 1.理事能力强、有亲和力、有责任心，负责场地日常运营， 2.有1年以上相关管理经验，熟悉台球、溜冰设备维护及基础运营流程。 薪资待遇：4000-6000元，底薪+补助+全勤+考核奖励+提成，详情面议

【城广市‬场连锁披萨招店‬聘店员店长】 一、岗位：店员4人 【工内作‬容】： 1、学习制并‬作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作（无需经验，操难作‬度不高，有老师培傅‬训）； 2、前服厅‬务、卫生和后卫厨‬生。 【职位要求】 1、勤快麻利，服安从‬排。有经验优者‬先录用； 2、不限学历/不限作工‬经验。 【工时作‬间】 每天10小时（包括1小时吃饭时间），月休3天 【工资待遇】 综合薪资3500-5000，有熟练经验工者‬资可面议 二、岗位：店长 【工作内容】 1、熟练制作团面‬和各披种‬萨； 2、熟练制作种各‬小吃、饮料、焗饭/焗面； 3、能合够‬理安排门店工员‬的工作任务和班排‬时间； 4、前厅服务、卫生后和‬厨卫生管理及执行。 【职位要求】 1、尊宝/至尊披萨者或‬其他类似披萨店1-2年工作经验，会面做‬团和熟练作制‬各种披萨； 2、有一的定‬管理门和店‬店员的能力。 【工作时间】 每天10小时(包括1小时吃饭时间），月休3天 【工资待遇】 面议，薪资+奖金。 三、工地作‬点 清城区市城‬广场附近 四、联系电话 陈先生 （） 备注：如电没话‬接，请微加‬信。

招聘职位 : 储备店长/副店长/店员 薪资待遇 : 工资待遇面议元/月 。现招募储备店长、副店长、店员收入：底薪2800元+提成+奖金+月休4天，让您月入过万。要求：年龄25~45岁，沟通能力强，有孝心，有耐心，有责任心，工作积极主动。晋升通道：店员-店长-督导-省区总监-大区总监。联系电话：/面试地址：丹东市振兴区振五街100-16号。

生鲜超市诚聘 猪肉主管1名（带水产）底薪8500起+提成 具体面议 猪肉师傅1名（全能岗） 薪资7000+提成，要求会分割、控毛利、会叫卖，手脚麻利有责任心 ✅月休2天，工作9.5小时 工作地址：东莞塘厦店 联系：付生 （懒散敷衍者勿扰） ，谢谢！

招聘泡菜店员 工作地址：郴州北湖区步步高新天地负一楼大萝家泡菜便利店 工作时长：9小时 岗位要求：18-50岁，有餐饮工作经验，持有健康证 薪资待遇：3200-4000 联系方式：

宜家生活超市（安仁店） 金龙鱼招临促一名，22号-27号共6天。 联系电话

超市促销员 有经验者优先 薪资福利:底薪2000元+提成 招工人数:2名 只要有能力待遇都不是问题 工作地址:嘉禾园小区蒙牛营养生活家

招聘：【兔喜生活（嘉禾园店）】理货员 薪资：面议 理货

招聘：兼职理货员：几多全（金桥就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：负责商品陈列、补货及理货；保持货架整洁、卫生；协助顾客导购；按时完成盘点，确保商品充足有序。 岗位要求：工作认真负责，能适应轮班；有零食店经验者优先。 其他待遇： 兼职时间：2月5号一2月15号

康姿百德招聘 招聘店员:多名 年龄:40-59岁 2、工作时间:8:00-12:00 ，下午13:30-17:30 3、工资:基本工资2800元+提成+奖金 4、月休四天，交社保 诚邀你参加我们的招聘宣讲会，解锁岗位详情、薪资福利一手 ⏰ 时间：2026年9点整 地点：高山背苏园公寓旁康姿百德 期待和你面对面聊机会，不见不散！ 联系人:李先生 联系电话:

诚聘导购 3000-5000元 一、品牌女装导购 岗位职责： 1. 以热情、专业的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的购物体验。 2. 准确了解顾客需求，帮助顾客挑选合适的服装，提供搭配建议。 3. 负责店铺内服装的整理、陈列和维护，确保店铺整洁美观。 4. 积极参与店铺的促销活动，协助达成销售目标。 任职要求： 1. 形象气质良好，亲和力强。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识。 3. 热爱时尚，对女装搭配有一定的了解和兴趣。 4. 有团队合作精神，能积极配合团队工作。 二、品牌女装店长 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、货品管理、陈列安排等。 2. 制定并执行店铺的销售计划，带领团队完成销售目标。 3. 培训和指导导购团队，提升团队整体素质和服务水平。 4. 监督店铺的库存管理，确保货品充足且合理。 5. 维护店铺形象，处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度。 任职要求： 1. 有丰富的品牌女装店铺管理经验。 2. 具备卓越的领导能力和团队管理能力。 3. 较强的销售和市场分析能力。 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 高度的责任心和敬业精神。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 完善的社保福利。 3. 专业的培训和发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你对品牌女装充满热情，渴望在这个领域展现自己的才能，联系电话 李女士。期待与你的相遇。

新城区昊越华府店零食很忙 ，招聘收银员能吃苦耐劳，早班 7.30-3.30 晚班 15:00-11:30 年龄：18-45岁之间，月休 2 天（避开节假日，周末，特殊情况除外） 工资+底薪+门店福利 期待积极，乐观，向上，负责任，有团队精神的你加入。 联系电话 地址 嘉禾县新城区昊越华府

膳养道招牌 店长 3000-5000元 膳养道高级食养 招聘店长一名（有营养证优先） 要求：高中文化以上，25-45岁，有学习能力、注意形象气质、沟通能力强。 薪资：3000-4500+业绩提成+年终分红。 联系方式： 谭老板 工作地点：幸福城E区3栋膳养道

招聘：店员：萌奇探Mokitan（孔家塘就业驿站） 薪资：3000-7000元/月 岗位职责：1.负责门店的日常运营工作，确保游戏顺利进行2.与儿童及其家长进行有效沟通，提供优质的服务体验3.积极参与团队合作，共同完成店内任务 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与儿童及其家长建立良好关系2.团队合作精神强，能够迅速融入团队，共同完成工作任务3.具备一定的学习能力，能够不断改进工作方法，提高工作效率