岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

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门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

无老板娱乐俱乐部招聘（店长） 岗位职责 - 线上运营：负责美团、抖音等平台推广，提升曝光与口碑，处理线上咨询和客诉。 - 门店管理：检查设备、维护卫生，远程处理突发情况，保障无人模式顺畅。 - 活动策划：策划节假日促销，分析经营数据，优化价格策略和会员体系。 薪资待遇 - 店长：综合薪资约 2000- 5000元，含底薪与绩效。 ️ 任职要求 - 经验背景：有服务、零售或茶饮行业运营经验者优先。 - 技能特长：熟悉美团/抖音规则。 - 个人素质：沟通能力强，服务意识好，能适应弹性工作及远程响应。 地址：郴州市青年大道锦绣东城 ：（常）

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店铺负责内外沟通传述，接待来访与应答咨询，维系办公秩序； 兼管办公器物与零星用度，登载台账，慎守规制。 处事缜密，执行力强，善协同、重细节，助力团队高效运转。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。

郴州市永兴县国营煤矿招半煤岩掘进队伍有意电话。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

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要求砍杂草工数名，会使用割草机，年龄60岁内，住山上。有团队的联系，十V。电话一般不接，也可以做包工

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招聘装车师傅和打包师傅。装车师傅的薪资为每万件340元。打包师傅的薪资为每万件400元。共招聘两组工人。工作地址位于湖南郴州。

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招聘夜宵店店长。薪资为4000-8000元每月。岗位职责包括：负责夜宵店整晚营业全程，安排员工排班，盯高峰期运营，保证正常出餐和服务顺畅。把控菜品口味和出餐速度，监督前厅后厨卫生及食材新鲜，做好食品安全管控。管理店内员工，进行简单培训服务流程和纪律，协调工作并带动团队。处理客诉，应对醉酒、纠纷等突发情况，维护店内口碑。每日备货，盘点酒水食材，控制浪费和损耗。每日对账，核对营收，收市检查水电、燃气、门窗及消防，做好安全收尾工作。配合老板做好门店经营，落实活动，提升营业额。岗位要求有工作经验者优先考虑，需细心有耐心，具备管理经验并能以身作则。

供职，水磨机师傅2名四不象师傅4名，掘进台车师傅4名，电话钟.

谢大双重庆自助老火锅招聘岗位：前厅1名、店长1名要求：18-50岁，身体健康，热情善沟通，有餐饮经验。待遇：薪资面议，月休3天地址：天润购物广场三楼电话：

招聘领班。要求具备1至3年生鲜行业从业经验，有责任心，能协助店长管理门店。薪资福利为每月3000至6000元。工作地址位于郴州市嘉禾县。

招聘门店店长。全面负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标。组织开展员工培训与考核，提升团队专业能力和服务水平。维护客户关系与渠道合作，处理门店突发事务及投诉。薪资面议。工作地点在郴州。要求应聘者具有二手房从业经验。要求应聘者具有较强的公关、谈判、沟通能力。要求应聘者有良好的职业道德和团队协作精神。要求应聘者工作积极主动、踏实严谨、抗压能力较强。

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