
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理,薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:组织和管理酒店前厅的日常运营,确保服务流程高效顺畅。监督前台接待、宾客登记及退房服务,保障客户体验优质稳定。协调与其他部门的工作衔接,提升整体运营效率与宾客满意度。负责前厅团队的排班管理与绩效监督,推动服务质量持续提升。处理宾客投诉与突发事件,维护酒店专业形象与服务水平。任职要求包括:具备较强的组织协调能力,能有效管理前厅团队完成各项工作任务。优秀的沟通能力和服务意识,能够妥善应对各类宾客需求。熟悉酒店前厅运作流程,具备一定的应急处理与问题解决能力。工作责任心强,能够在快节奏环境中保持高效与细致。具备良好的职业素养,能够代表酒店形象并带动团队积极发展。
湖南长沙汉庭酒店黄土岭地铁站店招值班经理一名。包吃住5000-7000一个月。酒店工作经验
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
汉庭酒店黄土岭地铁站店招值班经理一名。包吃住5000-7000一个月。酒店工作经验3年之上!勤奋好学。有意向者联系
湖南长沙招聘前厅部大堂副理。薪资为3000~4000。女性身高需在160cm以上,男性身高
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部大堂副理。薪资为3000~4000。女性身高需在160cm以上,男性身高需在173cm以上。要求形象气质佳,善于沟通表达。有酒店前厅部岗位实习经验者优先。
酒店经理月结
招聘前厅部经理,要求40岁以内,具备高星级酒店同岗位工作经验。负责酒店前厅部的日常管理,包括客户接待、入住办理等工作。基本薪资为8000元。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,有餐饮行业领班或主管经验者优先
,年龄30-45岁之间,只有两个包厢,带一个服务员
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规
5.学历不限,有餐饮经验者优先
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
长沙望城区招吊顶必须老手,现金结算,可点工可承包,高度8到10,会打孔1800平方
10-20元/平
吊顶打孔3-5人
长沙市望城区招吊顶 必须老手,现金结算,可点工可承包,高度8到10,会打孔 1800平方
长沙宁乡市工地在。有100多个平方的喷灰,几十个平面的刮白修补,可点可包
300-400元/天
修补墙面大白工1-2人
工地在宁乡。有100多个平方的喷灰,几十个平面的刮白修补,可点可包
司索工指挥工1-2人长期
岗位职责:
1. 负责起重吊装作业的现场指挥与信号传递,确保吊装过程安全、精准、高效
2. 检查吊具、索具及吊点设置,确认载荷重量、重心位置及绑扎牢固性
3. 配合起重机司机、施工人员完成大型构件吊运、就位及校正工作
4. 识别并规避吊装作业中的安全隐患,及时制止违章操作
5. 参与吊装方案交底,落实安全技术措施和应急预案
任职要求:
1. 持有应急管理部或住建部门颁发的有效《起重机械指挥/司索工操作证》
2. 熟悉GB/T 3608、GB 6067等起重吊装安全技术规范
3. 具备基本力学常识和现场判断能力,能准确识别风险并果断处置
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 责任心强,服从管理,具备良好的沟通协调与应急响应能力
酒店经理
招聘酒店经理。薪资为1万-1.5万。士山度假致力于提供高质感、高情绪价值的度假与住宿体验,现因项目发展需要,诚邀具备丰富行业经验与出色沟通能力的精英加入团队。招聘岗位为项目主管。岗位职责包括:统筹项目管理,全面负责项目的日常运营与管理工作,确保各项服务标准与经营目标的高质量达成;对外公关与对接,作为项目核心接口人,负责与外部合作方、供应商、渠道商及重要客户的沟通、谈判与关系维护,拓展并深化合作网络;跨部门协同,协调区域、营销、客房等内部团队,打通业务链路,确保对外承诺与对内执行的高度一致;经营分析,关注项目流水与经营数据,结合市场反馈,为营销策略与服务优化提供数据支持与决策建议。任职要求包括:拥有度假区、高端奢华品牌酒店或同级别高端服务行业的从业背景;具备区域管理、营销管理或客房管理等核心管理岗位的实际经营经验,熟悉高端服务业的运营逻辑与标准;具备出色的商务谈判能力、公关交际能力及跨部门协调能力,形象气质佳,能从容应对各类对外对接场景;具备敏锐的市场洞察力、强烈的责任心与抗压能力,结果导向,能够独立解决复杂问题。薪酬福利包括:基础薪资8000-12000元/月;高额提成,享项目流水2%-3%的业绩提成,上不封顶;其他福利包括五险、带薪年假、员工住宿/餐食、定期团建等。工作地点为安徽省黄山市西递村。
客房服务员
乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部:5000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天。2、储备经理:4000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天3、前台接待员:3000-5000元20岁以上,倒班制,底薪加提成4、客房服务员:时间:08:00-17:00,月休4天底薪加提成,3000-5000元5、PA保洁员:月休4天,2600-3500元;6、半天班厨师:薪资面议;7、半天班餐厅服务员:工资3000-4000元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大,欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址:海港区河北大街中段158号杨女士
酒店前台
三里屯亚朵酒店高薪诚聘招聘酒店前台、客房、各岗位经理:薪资保障:高底薪+绩效生活:包吃住全面保障:保险+法定节假日三倍工资!暖心关怀:带薪年假、高温补贴,生日福利等联系电话
厨师厨师长
[烟花]长沙雨花区招:小炒师傅一名,工资面议、工资和厨师长先谈好确定了.饭店条件好.厨房好做事一个人一个单间寝室有空调.地址:长沙市雨花区中天星耀城(联系电话贺、)非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]
厨师厨师长
【厨师招聘】有需要炒锅技术扎实、经验丰富的厨师长或炒锅师傅的餐饮老板,请联系。本人从事餐饮行业十余年,技术稳定,出品有保障,性格稳重,责任心强,适合长期合作。工作地点位于湖南省长沙市,欢迎正规快餐、中餐、夜宵类餐饮企业合作,非诚勿扰。薪资待遇面议,根据能力与经验综合评定,期待与有发展潜力的团队携手共进。
行政总厨
长沙熙林翔天国际会议中心急聘中餐行政总厨(新派湘菜)福利待遇:1w-1.5w(具体面议)月休4天,入职缴纳社保,包吃住法定节假日、带薪年假、员工生日福利齐全任职要求拥有多年四星/五星酒店后厨工作经历,厨房从业15年以上,5年后厨管理经验,2年行政总厨同岗经验,擅长于新派湘菜!年龄要求:35-45(优秀可以放宽)纯餐饮从业者勿扰,请勿投递!地址:长沙市芙蓉区亚大路99号熙林翔天国际会议中心咨询:
湖南长沙招聘客房服务员。薪资为3000~4000。要求具备中档酒店客房工作经验者优先考虑;
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3000~4000。要求具备中档酒店客房工作经验者优先考虑;熟悉酒店客房操作及对客服务流程,熟悉客房清洁剂的使用,具有良好的对客服务意识和操作技能;熟悉酒店安全消防知识及应急处理流程;热爱酒店客房事业,吃苦耐劳,品行端正,责任心强。
厨师长
长沙市某餐饮企业招聘厨师长一名,工作地点位于湖南省长沙市。岗位主要负责厨房整体运营管理,包括菜品研发、成本控制、人员调配及卫生安全监督等工作。要求应聘者具备扎实的烹饪技术与创新意识,能独立完成特色菜制作,热爱本职工作,讲究职业操守,注重食品安全与厨房环境卫生,有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。有意者请致电联系,需现场试菜考核。
储备店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营打理,统筹前厅后厨各项日常事务
2. 熟悉简单炒料流程,按标准操作炒制底料汤底,保证口味稳定即可,无需精通配方
3. 负责员工排班、考勤、日常管理与工作安排
4. 管控食材出入库、盘点库存,合理把控日常成本与物料损耗
5. 维护门店日常服务,妥善处理顾客问题及店内突发情况
6. 落实食品安全、环境卫生及门店各项规章制度
任职要求
1. 年龄25-45岁,有餐饮门店管理经验优先
2. 能动手做简单炒料,按流程操作就行,无技术难度
3. 做事稳重有责任心,善于人员协调,执行力强
4. 吃苦耐劳,心态踏实,能长期稳定任职
薪资待遇
薪资:5000-8000,待遇优厚,待遇面议
福利:食宿补贴、节日福利,晋升空间良好
工作压力小,经营氛围轻松
娱乐营销前台接待
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
负责娱乐场所区域内的桌面整理、卫生清洁、物品摆放,保持环境整洁有序。
迎接、引导客人就座,提供点单、开单、上酒水、小吃、果盘等服务,及时响应客人合理需求。
主动介绍店内套餐、活动及消费规则,做好客情沟通与服务跟进。
负责客人离场后的清台、收杯、消毒及物品归位,配合完成交接班。
遵守店内规章制度与服务流程,配合主管完成日常运营工作。
维护现场秩序,礼貌处理客人咨询与简单问题,重大情况及时上报。
长沙天心区12:005小时日常150元坡子街街道上碧湘街30号鸿信大厦南座B16楼1615
150元/天
客房服务员
12:005小时日常150元天心区坡子街街道上碧湘街30号鸿信大厦南座B16楼1615房
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员。薪资为3000至4000。岗位职责包括:熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;熟悉酒店有关客房销售的各项政策,积极主动为宾客推介合适房型;熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务;熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。岗位要求:大专以上文化程度,能进行基本的英语对话;性格开朗,工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。
长沙长沙县招聘客房领班,要求50岁以下,有酒店同岗位工作经验,服从工作安排。薪资为3500
3500-4000元/月
客房经理月结
招聘客房领班,要求50岁以下,有酒店同岗位工作经验,服从工作安排。薪资为3500-4000元/月,包吃住,月休4天。上班时间为8:00至17:00。工作地址位于长沙市芙蓉区八一路383号长沙荔高尊享酒店。联系人:浣女士。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天心大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘长沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。