岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力

工作内容：负责宾客入住、退房办理，接听咨询与预订，收银结算，日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正，待人热情，沟通流利，有服务意识 能适应倒班，工作认真细心，责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升宾客体验 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及交接班记录，保障信息完整与工作连续性 5. 遵守酒店服务标准与信息安全规范，维护品牌形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

以身作则 带动氛围 维护顾客 岗位通会

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

长沙县新能源汽车厂长白班，报名半个月起步， 每日预支150元，包吃住， 招聘100人，10月4号上班，从10月2号起持续报名面试 【岗位】上料，组装，冲压，包装 【要求】18-45 岁 【待遇】17元/小时，包吃住 【时间】 07:00-19:00，长白班 【工作位置】：长沙县泉塘东四路创业乐园 注：包中餐（发餐补16元），加班包晚餐

长沙市长沙县招腻子/大白/墙漆

长沙市望城区招打爆模/剔凿

长沙市雨花区招泥瓦工

会玩：王者、三角洲、原神、和平、崩铁、鸣潮、金铲铲、LOL、洛克王国、逆战未来、永劫、无畏、第五、异环、暗区、火影、终末地等任意一款或多款主流游戏就行，时间自由，一单一结，有稳定设备、网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑记录 -薪资待遇： 多劳多得，全职有底薪，线上可居家接单，可兼职 -优势： 长期有单，单价透明，一单一结，时间自由

贵宾管家，年龄35周岁以下，身高1.65m—1.68m，大专及以上学历，形象气质佳。2.具备良好的服务意识，有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作，为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务，覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询，全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月，做满三年综合月薪可达6000。招工人数:6名

营盛大酒店 客房前台收银员（熟手优先，40岁以下，会电脑）、中餐吧台收银员、大唐经理 薪资：面议 联系：

招聘：酒店管理员薪资：1000-3000招聘岗位：酒店管理员；薪资范围：500-1000元/月；年龄范围：18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

客房打扫服务员

招聘：餐饮店经理薪资：10000-12000元/月岗位职责1.负责制定餐饮店经营策略，达成业绩目标2.管理团队，确保服务品质与顾客满意度3.把控菜品质量，监督食材采购与库存4.开展营销活动，提升店铺知名度与影响力任职要求1.餐饮管理等相关专业大专及以上学历2.具备3年以上餐饮管理经验3.熟悉餐饮服务流程，有良好的沟通协调能力4.能适应出差外地就职

负责娱乐场所区域内的桌面整理、卫生清洁、物品摆放，保持环境整洁有序。 迎接、引导客人就座，提供点单、开单、上酒水、小吃、果盘等服务，及时响应客人合理需求。 主动介绍店内套餐、活动及消费规则，做好客情沟通与服务跟进。 负责客人离场后的清台、收杯、消毒及物品归位，配合完成交接班。 遵守店内规章制度与服务流程，配合主管完成日常运营工作。 维护现场秩序，礼貌处理客人咨询与简单问题，重大情况及时上报。

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住登记、退房手续等服务； 2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询； 3、处理客人的预订、变更及取消事宜； 4、确保前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务态度； 5、协助处理突发情况，如客人投诉或紧急需求。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用相关软件系统； 3、工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排； 4、具有一定的组织协调能力，能够高效完成多项任务。

招聘：餐饮品牌经理薪资：5000-80001、根据公司发展制订业务的发展目标和计划策略，完成阶段性目标；2、建立和完善工作的制度、流程，编写手册，完善条件，促使工作规范化运作；3、完成公司年度销售指标，提高品牌的市场占有率。4.维护和管理与商长期良好的合作关系，积极配合公司发展战略决策，保持公司品牌形象。任职要求：1、专科以上学历，3年以上连锁经验，从0-1搭建经验；2、熟悉餐饮连锁行业行情，有促成200家街边店开业经验

招聘：餐饮楼面经理6000-8000薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效执行。2.管理楼面员工团队，合理排班并进行绩效考核与培训指导。3.监督餐品质量与出品速度，提升顾客满意度与复购率。4.协调前后台协作，保障门店运营顺畅与食品安全。5.收集顾客反馈，优化服务流程并提出改进建议。6.参与制定营销方案，推动门店业绩增长与品牌推广。任职要求1.具备餐饮行业管理经验，熟悉楼面运营流程及服务标准。2.持有健康证及相关从业证件，具备良好的沟通协调能力。3.有较强的责任心与执行力，能适应高强度工作节奏。4.熟悉餐饮成本控制与库存管理，具备基本财务意识。5.有团队管理经验者优先，具备良好的抗压能力与学习意愿。6.有餐饮行业晋升经历或相关培训证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责酒店大堂迎宾接待工作，主动问候宾客，提供咨询引导及行李协助服务 2.准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统，确保信息录入及时准确 3. 协调处理宾客需求与突发情况，及时反馈并跟进解决，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象，展现专业、热情的服务风貌 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前厅或接待相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，具备基础计算机操作能力

1. 门店运营管理：独立管理门店，确保日常运营顺畅，解决各类运营问题，从门店人员调度到设备维护，都在你的掌控之中。 2. 团队建设与管理：负责门店人员招募，挖掘热爱蛋仔烧行业的人才；组织员工培训，提升团队业务水平；合理安排人员排班与岗位分配，激发团队最大潜能 ，保证店面良好运营。 3. 数据分析与品质把控：分析门店经营情况，根据数据制定策略，提升业绩；严格把控Q,S,C（出品、服务、清洁）标准，为顾客提供始终如一的优质体验。 4. 品牌推广与执行：做好上传下达工作，积极配合并完成公司的品牌推广活动，让旦拿拿的品牌形象更加深入人心。 5. 成本管理：完成门店盘点、订货、出货管理，精确做好成本核算，在保证品质的同时，实现成本的有效控制。 6. 应急处理：协调并处理好运营中所遇到的突发问题，维护好公司品牌形象，确保顾客满意度不受影响。 7. 新门店筹备（如有需要）：参与新门店筹备及跟踪，从选址建议到开业策划，为新门店的成功运营奠定基础。 任职要求 1. 工作经验：1年以上茶饮或烘焙门店店长岗位经验，熟悉餐饮行业运营流程 。 2. 个人特质：对个人职业发展有清晰规划，热爱学习，积极上进，有强烈的责任心和服务意识。 3. 能力要求：具备出色的团队管理能力，善于沟通协调，能有效解决各种问题，面对工作压力也能从容应对。 4. 加分项：该岗位后期往多店管理方向发展，优秀伙伴可晋升为区域督导，能接受多店工作安排的优先考虑。 薪资福利 1. 薪资待遇：5000-10000元/月，还有丰富的绩效奖金等你拿，让你的付出得到丰厚回报 。 2. 调薪机会：只要你能力出众、表现优秀，薪资可谈。 3.团队活动：季度团建，丰富多样的活动，让你和团队伙伴在欢乐中增进感情。

热情接待到店客人，办理入住、退房、收银、开票等业务 接听咨询、预订电话，做好信息登记与系统录入 解答客人疑问，处理简单客诉及日常事务 做好前台卫生、物资整理、交接班工作 任职要求 年龄不限，五官端正，谈吐礼貌，热爱服务行业 做事细心负责，遵守规章制度，服从安排 接受两班倒/夜班，熟练使用电脑者优先，零基础可培训 薪

工作简单轻松，工作氛围好，提供午餐

酒店前台接待客人入住

岗位职责： 1.全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准。 2.制定并执行销售计划，提升门店营业额和顾客满意度。 3.指导并培训员工，提升团队整体工作效能和服务水平。 4.监控库存管理，优化成本，确保高效运营。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和团队管理能力。 2.有相关餐饮管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式。 3.能够适应灵活的工作时间，包括早晚班。 4.具有较强的沟通能力和解决问题的能力。 5.注重细节，有责任心，能够在压力下保持高效工作。