店长35岁以下，形象气质佳，2年以上服装销售经验，店长需有优秀的销售经验及团队管理能力薪资福利:店长15000-30000元/月，导购7000-20000元/月，五险+带薪年假+生日假+员工旅游+互助基金公司主营朗姿、菲姿、玖姿、啦娜菲、马天奴、米休缇、莱茵等女装品牌工作地址:北3F

主管服从门店管理，服从有弹性的工作薪资福利:5000-6000福利：包吃住，月休4天，节假日福利工作时间：8小时工作制，月休4天新店开业在即，有意愿的伙伴

枝江领秀生活超市，超市储备干部，年龄30-45岁以内，会视频制作，熟练使用电脑，善于沟通、责任心强，综合月薪面议，提供宿舍、带薪年假，张女士，，枝江市马家店街道沿江大道99号

招门店主管,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系熊女士

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

店长店长沟通能力强，敬业，有工作经验优先薪资福利:店长薪资4000-8000，月休4天招工人数:1名

店长助理工作地址:宜都市阳昕牧业有限责任公司长白班3200-4000元/月

招聘 西陵区国贸对面，一私房菜馆招聘: ①店长一名，要求有责任心，会营销，会剪辑视频 ②服务员一名，要求能吃苦耐劳，肯付出 具体工资，面谈。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识提升 4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有大型企业客服主管经验者优先

宜昌市兴山县招幕墙安装包清工，包安装窗扇，玻璃，压盖

宜昌市当阳市招铆工/钣金工、氩弧焊、电焊

宜昌市西陵区招抗震支架安装，需要3人，联系：

目前实验室工作地点：深圳市宝安区和谷山汇城 三个月后诊所开办地址：深圳市福田区侨香路侨城坊1栋 岗位职责： （一）店铺经营与管理 1.全面统筹管理 - 负责诊所的日常运营管理，包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等，确保诊所的高效运转和良好口碑。 - 制定并执行诊所的年度经营计划和目标，合理分配资源，优化运营流程，提升运营效率和盈利能力。 2.团队建设与发展 - 招募、培训和管理诊所的医疗团队（包括医生、护士）和服务团队，确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识，为客户提供优质的医疗服务和体验。 - 定期组织团队培训和业务学习，提升团队的专业水平和服务能力，营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和归属感。 3.客户服务与管理 - 建立完善的客户服务体系，负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理，确保客户满意度达到98%以上。 - 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护诊所的良好形象和声誉，建立长期稳定的客户关系。 4.营销与推广 - 制定并执行诊所的市场营销策略，包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等，提升诊所的知名度和市场占有率。 - 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系，拓展客户资源，定期组织健康讲座、体验活动等，吸引潜在客户。 （二）合伙人职责 1.战略规划与决策 - 作为合伙人，参与诊所的长期战略规划和重大决策，与诊所创始人共同制定发展方向和目标，为诊所的可持续发展提供战略支持。 - 关注行业动态和市场变化，及时提出调整建议，确保诊所始终处于行业领先地位。 2.资源投入与共享 - 根据合伙协议，投入相应的资金或资源，用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等，共同承担诊所的运营风险。 - 充分发挥自身的人脉资源和社会关系，为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目，助力诊所快速发展。 3.监督与评估 - 定期对诊所的经营状况进行监督和评估，确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。 - 与创始人保持密切沟通，共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战，推动诊所持续改进和发展。 4.其他 - 与医生、护士等人员配合，提升诊所服务品质。 任职要求： （一）专业背景与经验 1.教育背景 - 本科及以上学历，医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 - 具备5年以上医疗行业管理经验，有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。 - 熟悉医疗行业法律法规和政策，了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。 （二）专业技能与素养 1.管理能力 - 具备出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体绩效。 - 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力，能够从宏观层面把握诊所的发展方向，同时关注细节，确保各项工作的有效落实。 2.沟通与协调能力 - 具备优秀的沟通能力，能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系，有效传达信息和解决问题。 - 具有较强的协调能力，能够整合各方资源，协调各部门之间的工作关系，确保诊所运营的顺畅和高效。 3.客户服务意识 - 具有强烈的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户的需求和体验，致力于为客户提供优质、个性化的服务。 - 能够敏锐地捕捉客户需求，及时调整服务策略，提升客户满意度和忠诚度。 （三）其他要求 1.创业精神与责任心 - 具备强烈的创业精神和责任心，愿意与诊所共同成长，承担相应的风险和责任。 - 对医疗行业有深刻的理解和热爱，致力于为客户提供高品质的医疗服务，为社会创造价值。 2.财务意识 - 具备一定的财务知识和成本意识，能够合理控制诊所的运营成本，优化财务结构，提升诊所的盈利能力。

岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 3.制定并执行门店销售策略，完成业绩目标。 4.招募，培训和管理门店团队，提升整体服务水平。 5.与总部保持良好沟通，推动品牌在区域内的发展。 6.有较强的客诉处理工作经验。 7.参与门店改造，业务升级工作 8.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 9.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 10.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 11.了解宠物赛道优先 任职要求 1.专业不限，具有较强的店务管理经验 2.具血5-8 年以上宠物食品零售店长管理经验，有成功门店运营经验者优先。 3.熟悉市场运营及数据分析，具备一定的商业敏锐度 4.拥有创业精神，愿意与公司共同成长，具备合伙人意识 5.需要对结果负责，按业绩结果定薪酬 6.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 7.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

褚河港西村赵一鸣省钱超市 招聘店长1名 理货员5名 要求有工作经验者优先 工资面议，电话详谈！ 底薪+奖金+门店福利， 每个月休两天 联系电话

夏二、雅斯五峰店招聘：熟食员工1名：用工要求：责任心强，有团队协作精神，热爱美食。精英储备人才若干名：用工要求：男女不限，大专学历，责任心强，性格开朗，五官端庄，沟通能力强，有亲和力，身体健康，有团队协作精神，服从管理。薪资待遇：面议，月休4天，待遇从优。联系方式：渔洋关镇联系方式：

招聘 万富超市分乡店现招聘: 食品理货销售员1名，干杂理货销售员工1名，熟食销售理货员1名， 要求:服从管理，有工作经验者优先，有诚意者请进店咨询，联系电话：

根据线上订单配货打包，店内打理等，生鲜蔬菜鱼虾外卖打包，净菜剁鸡排骨之类，会做饭优先。

枝江领秀生活超市招聘启事家门口好工作，期待踏实肯干的你加入！1、蔬菜理货员（若干名）•要求：男女不限，身体健康，手脚麻利，踏实能干，服从管理，年龄55岁以内•薪资：2500-3000元2、超市储备干部•要求：年龄30-45岁，会视频制作，熟练使用电脑，善于沟通、责任心强•薪资：面议3、超市导购•，年龄50-55岁，工作认真负责，服务意识好•工作时间：9小时•薪资：2500-3000元联系电话冯店长：

店长21-35岁，大专及以上学历，沟通和团队协作能力较强，有销售经验薪资福利:底薪+绩效+提成=综合月薪5000元+，月休四天+社保+新款手机使用权+完整的晋升通道+生日福利+定期团建工作地址:B1F

招聘店员，，年龄范围为20至50岁。要求性格开朗、吃苦耐劳、沟通能力强、团队意识强、有亲和力。薪资范围为3000至8000。招聘人数为20名。工作地址为西陵区夷陵大道22号4栋锦绣华府店。

招聘休闲吧主理人。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，男女不限，专业不限。负责统筹门店日常运营，统筹客流与活动策划，维护客群关系，把控饮品出品。有拍摄剪辑、直播经验者优先。薪资为3000-3500元每月，提供食宿，每月休息4天。

招聘：城区、董市自营厅营业员+节日福利薪资：4000-8000元/月枝江城区、董市自营厅营业员工作内容:负责营业厅厅内业务办理，手机配件销售，周边区域联通业务发展和存量客户维系。岗位要求，学历大专及以上，品行端正，学习能力强，有团队合作精神。

夜班理货员工作地址:宜昌线上超市19:00-7:00/20:00-8:00/21:00-9:00享夜班补贴，薪资高于白班，3个月保底薪资（26天/月，每天11小时），保底结束后按照底薪+计件方式核算工资，薪资待遇：5100-6000元/月货品整理、上架、陈列18-40岁（以身份证为准，不录用）

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，弹性工作时间（店长和店员轮流值班） 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成 - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

持有湖北公安部门的爆破员证

店长 有工作经验优先

影城店长 1.大学专科或以上学历；2.五年以上影城管理工作经验，其中至少三年以上影城经理工作经验；3.原则性强，工作严谨、认真、细心、负责；4.有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神。1.分解影城工作目标，控制成本，带领团队完成影城经营目标；2.带领影城各项销售任务，并管理一线员工实际执行情况；3.负责影城员工培养工作，制定员工培训计划，完成定期培训及考核工作；4.负责影城各项固定资产管理，监督规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作，确保机器设备使用正常，保护影城资产安全；5.指导影城营运管理工作有序展开；并追踪一线服务质量，保证顾客满意度达成；6.配合各相关行政部门检查工作；7.负责各相关部门间工作沟通及协调工作；8.完成上级交办的其他事务。 薪资福利:8000元/月，五险一金，餐补/节日福利/季度奖金/年度奖金等 联系邮箱： 工作地址:湖北省宜昌市伍家岗区中南路兴发广场4楼中数国际影城