店员店长沟通能力强，敬业，有工作经验优先；店员沟通能力强，不限工作经验；有经验者优先；形象好，爱美，活泼，善于沟通，热爱销售行业薪资福利:店长薪资4000-8000，月休4天；店员薪资3000-6000，月休4天；招工人数:3名

岗位名称：店长运营；岗位要求：1.有把工作当事业的理念，具备至少一年以上的管理经验；2.负责店内日常运转，包括长白班管理；3.热爱新媒体宣传，如小红书，敢于上镜宣传；薪资待遇：底薪加提成，总薪资约4000元以上。招工人数：1人。

店长店长沟通能力强，敬业，有工作经验优先；店员沟通能力强，不限工作经验；有经验者优先；形象好，爱美，活泼，善于沟通，热爱销售行业薪资福利:店长薪资4000-8000，月休4天；店员薪资3000-6000，月休4天；招工人数:1名

店长招工人数:店员2-3人，店长1人

三峡大学SOGO广场“通江酸辣粉”：招聘1.店长1名，待遇面议2.学徒2名联系：

零度女装店招聘店长，，年龄18-40岁。薪资为10000-20000元/月。享受三节福利和定期团建。上班时间为早晚班轮换，早班8:00-14:30，晚班14:30-21:30，每月休息4天。

有品牌门店管理经验，性格开朗

[庆祝]枝江土包子【招聘岗位及薪资】1.店长3名，4500元/月起2.米线操作台操作工3名，3000元/月起3.面条操作台操作工2名，3000元/月起【岗位要求】店长负责门店日常运营、人员协调、出品管控，接受门店灵活调整。【工作地址】枝江市迎宾大道91号土包子店【联系方式】刘经理

农家乐招店长一名，具体电话详谈或者面议，有感兴趣的可以联系张总

[庆祝]枝江土包子【招聘岗位及薪资】1.店长3名，4500元/月起2.米线操作台操作工3名，3000元/月起3.面条操作台操作工2名，3000元/月起【岗位要求】店长负责门店日常运营、人员协调、出品管控，接受门店灵活调整。【工作地址】枝江市迎宾大道91号土包子店【联系方式】刘经理

古茗奶茶店（乐天溪店）招聘全职茶饮师/店长薪资范围：3500～6000福利：员工免费饮品券/满勤奖/节假日津贴/加班补助/远距离可包住晋升方向:茶饮师—店助—店长全职要求：身体健康、勤奋好学、吃苦耐劳、性格外向、责任心强、长期稳定岗位职责：1、按所定标准完成奶茶的制作、主要是奶茶调饮，店务卫生；2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；3、认真钻研业务，不断提高奶茶制作的技术水平。任职资格：1、年龄18-40岁,身体健康,并有健康体检证明；2、服从分配，对工作认真负责；3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干工作地点:乐天溪镇八河口古茗奶茶店联系方式:（）

湖北省宜都市夜宵烧烤店诚聘炒锅一名，要求人品稳定，出品稳定。工价8000，月休两天，包吃包住。联系电话

宜昌市西陵区招贴砖、泥瓦工

宜昌市秭归县招建筑木工挡土墙

宜昌市伍家岗区招装修木工

井号井号今日岗位急聘武邑亮晶眼镜职位名称：店长或者店员（喜欢拍摄的优先+保险+餐补+年度双薪+加班补助）薪资待遇：4000-8000元/月工作地址：河北省衡水市武邑县县医院南行50米亮晶眼镜点链接-拨打电话：联系方式：

武邑福运来超市职位名称：店长【月薪8000以上+提成+月歇+全勤】具体电话联系！薪资待遇：5000元/月工作地址：武邑大成仪来城门口福运来生鲜超市点链接-拨打电话：联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.店里水电管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与消费率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉/美团抖音基本运营流程 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立承担经营责任 3. 具备基础数据分析能力， 4. 服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度营销计划，提升客户转化率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保门店运营合规高效 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据优化运营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘:9月4.三峡大学找临促卖维达纸巾，打卡八小时110一天，联系人:李女士

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

白洋新城四期酷果果（水果干货店）诚聘店员2名1、薪资待遇：月薪3500+（底薪+绩效+提成，上不封顶），具体面议。2、任职要求：8小时，年龄不限，熟悉基础电脑操作和水果保鲜与陈列，有水果店管理经验优先。咨询电话：李

【岗位职责】 - 负责商品的陈列、整理与补货 - 完成日常收银及顾客服务工作 - 协助处理库存盘点及销售数据记录 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有超市/便利店/商场经验优先 - 能适应白班或倒班工作制，月休2天 - 学历不限，身体健康，责任心强 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3400-4000元/月，月结 - 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 - 福利：加班补助 白天比较忙，信息来不及看，可以直接电话联系。

招聘行政总厨1名。要求精通宜昌本地菜烹饪，且在同等星级酒店管理岗位工作经验3年及以上；具备丰富的技术及行政管理经验；懂得成本核算、食物原料、食品营养及食品安全等知识；对宜昌本地菜系和川菜菜系的研发创新有独到见解；拥有楚菜大师称号及其他获奖经历者优先。工作内容包括：通过对顾客提供高质量的服务，展现良好的团队精神；监督中厨房和宴会厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润；负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作的监督，以达到优良的质量标准；检查存货、成品及所有食品的准备情况；清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识；研究当地餐饮市场，积极开创新菜。薪资福利为10k-15k/月，提供五险一金、包吃住和双休。工作地址位于发展大道117号恒大酒店。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及营业区域清洁工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘店内营业员，，45岁以下。工作时间为长白班，主要负责店内杂事。月休2天。薪资为3500-4000元/月。

店员18岁以上，活泼上进，耐心热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神，无工作经验可培训，主要负责店铺日常维护、客户接待、货物补货等工作薪资福利:综合月薪3500-4500元+，业绩达标奖+全勤奖+晋升+月休四天+法定三薪

超市粮油区招聘导购一名，要求：1、能吃苦耐劳、责任心强，能承担一定的工作压力；2、待遇：底薪+提成，休息时间：每周休息一天，月休4天，周一至周四选休地址:花艳新时代超市联系人：王总联系电话：