门店营业经验管理
3-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
电玩店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
【工作内容】
-负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理；
- 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务；
-维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境；
- 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先；
-熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解；
-工作认真负责，具备较强的责任心
店长1-2人月结全职
【百果蜂精品水果店·万达店】招聘啦！招聘岗位：水果切配/店员/店长岗位要求：18-45岁，干活利索，头脑灵活，热爱水果，有服务意识。工作内容：鲜果切、水果捞制作、门店卫生。工作氛围轻松，就在万达商圈！月休四天，月薪4000左右/店员5000-1万/店长工作地点：万达百果蜂精品水果店东山大道196号联系电话：（欢迎直接到店咨询）
店长1-2人月结全职
【职位要求】
- 无经验要求，接受新手入职
- 不限学历、不限工作年限
- 能适应白班工作安排
【工作时间】
上午10:00_晚上20:30
- 每月休息2天
【薪资福利】
- 综合薪资：3000-5000元/月
- 基础薪资：3000元/月
- 薪资月结，按时发放
18岁-50岁
工作地点:当阳市雅斯超市
店长店员
店员店长沟通能力强，敬业，有工作经验优先；店员沟通能力强，不限工作经验；有经验者优先；形象好，爱美，活泼，善于沟通，热爱销售行业薪资福利:店长薪资4000-8000，月休4天；店员薪资3000-6000，月休4天；招工人数:店长1名，店员3名
店长
店长零基础可学，手把手教学；正规连锁，稳定长久，薪资按时发放以上门店均可安排工作地址:河堤张弓中心大街龙凤苑新中医院天湖城皇台白楼朱桥金亿车城振兴路尚屯匡城妇幼保健院西陵潮庄平岗周坛朱庄寨北苑董店
销售店长导购
招聘：木林森招聘店长+导购薪资：4000-8000元/月沟通表达能力强、审美搭配能力强、阳光积极！有销售经验！25-40
店长1-2人月结
店长有超市工作经验者优先。薪资福利:4000元/月招工人数:1名工作地址:湖北省宜都市雅斯国际广场1号楼(雅斯内街）
普工/操作工
6千-1万/月
新能源厂操作工普工包吃五险一金包住20人以上月结
猇亭大型新能源厂直招(入职就有五险一金）
招聘岗位:操作工，仓库管理员
岗位稳定福利好
️招聘要求:
️男女不限， 19—38岁，身体健康，高中、中专及以上学历。(有新能源工厂工作经验年龄可以放宽到40岁)
️无色盲，无纹身，身体健康，无犯罪记录。
️薪酬福利
️综合月薪6000-8000元/月，员工入职即缴纳五险一金。
️包吃包住，宿舍2人间，独立卫浴，空调洗衣机无线网络。
新厂操作工包吃住2人间+五险一金
6-8千/月
操作工普工包吃五险一金包住20人以上月结
远景动力｜新能源大厂
高薪：综合月薪6000-8000
保险：入职即缴纳五险一金
食宿：免费自助餐+水果/酸奶，2人间独立卫浴，空调/洗衣机/WiFi
福利：月度奖、技能津贴、带薪假、年度体检、员工培训
普工/操作工50名
店长有提成
上海蓝鲸世界三楼小勇士攀爬儿童乐园急招店长薪资待遇：5000底薪+提成+节假日奖励，月休四天，工作地点：上海蓝鲸世界三楼小勇士攀爬儿童乐园工作内容：服务人群3至小朋友，负责门店销售促单和带教小朋友闯关及安全。工作时间：周一至周五两班倒，每班6小时，周六周日节假日全天班，每班12小时10：00到下午16：00下午16：00到22：00联系电话:王经理
店长1-2人月结
酒店店长，1名工作地址:阜康市·天山天池国际滑雪场待遇面议（高于本地同行业标准）全面负责酒店日常整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、卫生、服务、人员管理、客源维护、成本把控、客诉处理，制定日常管理制度，保障酒店旺季高效稳定运营。3年以上酒店全盘管理经验，有景区、滑雪场、度假酒店经验优先，熟悉酒店整套运营流程、人员排班、账务基础、OTA平台基础管理；沟通能力强28–45岁
江西九江区招聘餐饮店，店长一名工资待遇8000左右，月休三天连系电话姓王
8千/月
店长1-2人月结
九江市区招聘餐饮店，店长一名工资待遇8000左右，月休三天连系电话姓王
店长店员
鼻炎店急需店长，2人店员；3人年龄：22—47岁，公休：每月三天，时间：早8：00~晚5，30工资：底薪2500加提成奖励年终奖4500左右主要岗位：接待，服务顾客，工作简单易学一教就会，工作环境好，联系电话：地址。田家
宜昌西陵区店长身体健康，责任心强，有服务意识。有酒店工作经验优先。工作地址:403附近
店长
店长身体健康，责任心强，有服务意识。有酒店工作经验优先。工作地址:西陵区403附近
店长1-2人
新店开业急招人！
西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名，全职优先
待遇好：销售底薪3000+提成，综合工资3500到4000，
招聘店长1名工资面议
事儿不杂：就负责摆货、称重、招呼客人
超自由：熟手可灵活排班
有兴趣的朋友直接打电话！介绍入职成功奖励车厘子一件
电话：
糖水饮品店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先
服务员和领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职有餐饮经验者优先
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与物料管理
5. 维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况
3.责任心强，注重细节，认同服务行业价值观
4.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
5. 学历不限，热爱餐饮服务事业
店长年终奖餐补1-2人月结
店长1.大学专科或以上学历；2.五年以上影城管理工作经验，其中至少三年以上影城经理工作经验；3.原则性强，工作严谨、认真、细心、负责；4.有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神。负责影城全面管理工作，包括运营，业绩，人员，财产等薪资福利:8000元/月，五险一金，餐补/节日福利/季度奖金/年度奖金等。招工人数:1名
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化
5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识
2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力
5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长
栏目概述
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