
店长1-2人
新店开业急招人!
西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名,全职优先
待遇好:销售底薪3000+提成,综合工资3500到4000,
招聘店长1名工资面议
事儿不杂:就负责摆货、称重、招呼客人
超自由:熟手可灵活排班
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电话:
店长3-5人月结
招聘
店长:3500-10000+
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。有两年以上店务管理经验
店助:3000-8000
职位要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.有相关工作经验者优先;无经验可带薪培训上岗
3.年龄不限;
4.工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
上班时间:7:00-11:00。14:00-16:00每周休息一天。
联系电话
店长月结
招聘:店长薪资:8000-950020-40周岁,每天工作8小时,每月休息4天全勤+五险+奖金+节假日津贴+生日福利
店长月结
年龄不超过32岁,女生身高160CM以上,体重不超过120斤,男生身高170CM以上,体重不超过150斤,有三年以上500万体量店铺店长经验,前一至两份工作至少有一份工作时长在3年以上,如果经验优秀,年龄可放宽。薪资福利:底薪+提成+店效津贴(税后工资1万+)入职即买五险一金
艺术漆施工班组
1-1.1万/月
艺术漆
家装、工装全屋艺术漆项目施工,包含基层处理、样板制作、各类肌理艺术漆整体落地、成品保护、收尾交付,全程标准化施工。
任职核心要求(重点)
1. 必须能带班组进场,能独立带队管理工人、统筹现场施工进度。
2. 精通各类艺术漆工艺,熟悉市面主流肌理、质感施工,手艺稳定、落地效果高端。
3. 有家装/工装墙面涂装施工经验,懂现场对接、细节收口、质量自检。
4. 服从项目安排,做事靠谱、不偷工减料,工期观念强,能长期稳定合作。
5. 能吃苦耐劳,熟练使用各类施工电动工具,有成熟施工团队优先。
只找成熟、靠谱、能带队、能出精品工地的施工班组!
短期混活、手艺不稳定、不带团队的勿扰。
诚意长期合作的师傅、包工头直接联系!
包工、包工包料、点工均可,长期优先,单价行业优质,面谈详谈
救援车B2拖车司机社保包住月结
招聘救援拖车司机三名,要求持有B2驾照,年龄在40岁至50岁之间,具备十年以上实际操作经验。提供住宿,并给予生活费、电话费补贴,以及生日祝福金、节假日福利、年终奖和社保。综合工资为7000至10000元。工作地点在伍家岗或猇亭。
店长
【让胡路万达·服装店】诚聘店长任职要求5年以上店铺管理经验·熟悉店铺运营、人员管理与业绩提升·有责任心,能带团队、扛业绩待遇优厚,薪资面议,能力越强回报越高联系电话/:
广东东莞招聘:店长薪资:6000元以上/月统筹门店运营,拓客锁客,带领团队完成业绩目标,维
店长月结
招聘:店长薪资:6000元以上/月统筹门店运营,拓客锁客,带领团队完成业绩目标,维护口碑
广东东莞招聘:时尚店长薪资:8000元以上/月统筹门店运营,带领团队完成销售业绩指标
店长月结
招聘:时尚店长薪资:8000元以上/月统筹门店运营,带领团队完成销售业绩指标
店长1-2人月结
招聘:好想来【招聘岗位】店长【招聘人数】2好想来【招聘岗位】店长【招聘人数】2名【薪资待遇】3500-5500元【岗位要求】责任心强,具备良好沟通能力【工作内容】负责门店日常经营与管理,确保运营顺畅有经验者优先【工作地点】公园学府新二中南门【公司简介】好想来——专注品质与服务,期待你的加入!
店长月结
招聘:副店长薪资:8000元以上/月协助店长管理门店,负责员工培训与排班,衔接前后台工作,保障运营顺畅
收银员6-10人月结全职
【悦·PARTYKTV小溪塔平湖国际店·急聘】招聘岗位:3.收银员:底薪+订房提成+推卡提成,零基础可培训上岗福利优势:店内环境优质,同事相处融洽,每月薪资准时发放应聘热线:门店地址:小溪塔平湖国际店欢迎有意向的朋友来电咨询、推荐!
销售导购1-2人月结全职有销售经验优先
门店导购1.年龄18-35岁,男女不限,形象端正,性格开朗热情;2.善于沟通,有服务意识和团队协作精神;3.有无鞋类销售经验均可,新手可带薪培训;4.工作认真负责,踏实肯干,长期稳定做优先;5.有销售工作经验的年龄可适当放宽。薪资福利:1.薪资面议,基本工资+社保+销售提成+全勤奖;2.每月2天休假+夏季休高温假+年休假(工作满一年可休)+春节休假(8天);3.工作环境舒适,氛围轻松,节日有福利,长期做有晋升机会。工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道88号(十字街路口)
店员月结
宜昌市海源水产商行招聘帮工2名要求:1,男女不限,年龄18-50岁。2,会宰杀各类鱼虾蟹,可按客户要求改刀处理,刀工麻利,少损耗3,会做水产售卖,接待客户、称重4,搞好台面卫生,服从排班安排,有水产档口经验优先薪资待遇:4000-6000元/月,三个月后根据能力有额外奖金。包早餐和午餐上班时间:6:30-18:30,有休息,月休2天上班地点:西陵区东湖海鲜市场联系电话:林总
营业员1-2人月结
熟食招正式工人数:1名年龄:25-40岁工资:3800-4000无心工作者,勿扰!有意者联系地址:雅斯超市阳光花苑店
销售导购1-2人月结
门店导购1.年龄18-40岁,男女不限,形象端正,性格开朗热情;2.善于沟通,有服务意识和团队协作精神;3.有无鞋类销售经验均可,新手可带薪培训;4.工作认真负责,踏实肯干,长期稳定做优先;5.有销售工作经验的年龄可适当放宽。薪资福利:1.薪资面议,基本工资+社保+销售提成+全勤奖;2.每月2天休假+夏季休高温假+年休假(工作满一年可休)+春节休假(8天);3.工作环境舒适,氛围轻松,节日有福利,长期做有晋升机会。招工人数:2名工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道88号(十字街路口)
营业员1-2人月结
栗满多小溪塔店招人啦!1.营业员1名年龄28-50岁以内,沟通能力强,有责任心,热爱零售行业。薪资福利:3800元-5500元/月工作时间:早班8:00-17:00晚班12:20-21:20(月休3天)上班地点:小溪塔雅斯1楼联系电话:付总
店长店员
【百果蜂精品水果店·万达店】招聘岗位:水果切配/店员/店长岗位要求:18-45岁,干活利索,头脑灵活工作内容:鲜果切、水果捞制作、门店卫生。工作氛围轻松,就在万达商圈![玫瑰]月休四天,月薪4000左右/店员5000-1万/店长工作地点:万达百果丰精品水果店东山大道196号联系电话:
门店营业经验管理
3-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.本店主营鲜啤酒散白酒,全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉酒水销售,零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
【急聘】华为门店店长5000-12000/月
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
【急聘】华为门店店长
一、我们需要这样的你:
1、大专以上学历,专业不限(市场营销、管理类、信息技术类优先);
2、热爱科技产品,对华为生态有基本认知;
3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识,敢于接受挑战;
4、有零售行业管理经给者优先(可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长);
二、你将收获:
1、行业顶配的培养体系;
2、清晰的晋升通道;
3、竞争力的薪酬福利
1)年薪5-15W(底薪+绩效+奖金),凭实力拿高薪;
2)五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益;
3)定期团建、培训机会。
4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验,为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。
三、工作地点:湖北省宜昌市各大商圈
四、联系我们
人力资源部韩老师(微信同号)
王老师(微信同号)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴山店长最新招工在线招聘信息,主要招聘宜昌门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。