
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
孝感孝昌县招强电10kv农网改造工程,登高人员,工作负责人,做票做方案人员,
9000-12000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结点工
孝感市招强电10kv农网改造工程,登高人员,工作负责人,做票做方案人员,
湖北孝感 初七开始面试同厂吃住同厂吃住坐班80%/工作轻松不穿不看/满7天可预支生活费人性
6000-7000元/月
质检员餐补月结
初七开始面试
同厂吃住 同厂吃住
坐班80%/工作轻松
不穿不看/满7天可预支生活费
人性化管理可调岗位
厂区附近/商超/公园/环境优美/交通便利
免路费发车
【孝感国企电子厂】
年龄16-40周岁,稳定率超级高,初中及以上,能识别26英文字母,能适应倒班,吃苦耐劳。年轻人最多的企业
✅员工21元/时,含1元餐补;综合工资:6000-7000元/月,80%坐班/不是流水线
✅主做岗位贴标签、质检、组装,耦合,包装,岗位可调;空调车间,普通工衣。
✅上班时间:两班倒 白班8:30-20:00 夜班20:30-7:30
✅宿舍配置,高层电梯公寓楼,二室一厅住6-8人,配热水器、空调和WIFI,独立卫浴水电费、公共洗衣房、水电费自理(平摊),。发薪日:次月15日发工资,厂内有餐厅,每餐6-8元。
⚠身份证复印件5张(核验原件)、一寸登记照3张,。!。
A2挂车货运司机拖车司机
孝感金凤凰直招(招兵买马)
1⃣半挂平板车:
1.年龄48周岁以内;
2.有从事过平板车盖雨布经验两年以上,吃苦耐劳,服从安排;
2⃣半挂飞翼车:
1.年龄50周岁以内
2.有两年以上半挂车经验,能开会倒,能独当一面;
⬇岗位具体要求:
1.能熟练使用导航软件;
2.服从公司安排调度,有吃苦耐劳精神;
3.有A2驾照及道路货物运输驾驶员从业资格证。
4.熟悉半挂车型的操作特性,具备良好的驾驶技术,能熟练应对各种路况。
5.无重大交通责任事故记录,无酒驾、毒驾等违法行为。
6.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷。
7.有责任心、有沟通协作能力,能与客户同事及货运调度员有效协作,有团队精神。
福利待遇:
1.公司购买社保,提供住宿有空调两人一间,有员工餐(2.5元/每餐);
2.平板车驾驶员工资13000-15000元;
3.飞翼车驾驶员工资10000-12000元;
4.多劳多得,一份付出,一份回报;
5.招聘人数70人
☎联系电话: 魏(早8.00到17.00)
宜昌远安县酒店管理年龄25-40岁,全日制本科及以上学历,酒店管理相关专业优先,有度假酒店
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
年龄25 - 40岁,全日制本科及以上学历,酒店管理相关专业优先,有度假酒店从业背景可适当放宽条件;5年以上酒店管理经验或者3年以上中高端酒店同岗经验;具备运营统筹、沟通协调、团队管理能力;能承受较大工作压力,具备强烈的目标感与责任心。
薪资福利:月薪8000 - 10000元
招工人数:1名
/
工作地址:远安县洋坪镇太平顶林场
重庆年后初七左右找一位大堂经理,,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
酒店经理
莱西大酒店招前厅经理,薪资待遇面谈,年前就可以上岗,福利待遇管吃管住,宿舍有空调月休三天每月16号工资准时联系电话
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
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带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
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灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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湖北孝感招聘:客房服务员薪资:3000-4000元/月职位详情:能吃苦耐劳,对工作细心负责
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-4000元/月
职位详情:
能吃苦耐劳,对工作细心负责,有客房工作经验者优先。
餐饮店长调饮师
店长
年龄16到30岁之间,男女不限,性格温和,踏实本份,能做好自己的本质工作,有经验优先,2月25号左右上班。蜜雪冰城奶茶相关工作
薪资福利:3500到5500,可以商量,包吃
工作地址:清镇市云梦小镇
湖北孝感招聘:客房服务员薪资:3000-5000元/月1.检查客房状况,管理物资库存2.处
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-5000元/月
1.检查客房状况,管理物资库存
2.处理客人投诉和需求,收集反馈,与其他部门协同优化服务
3.监督客房安全,保证消防设施可用,执行质量标准,开展内部检查
湖北孝感酒店客房急招,,8:30-17:30,,,,年龄55岁以下,工资2800一3500
2800-3500元/月
客房服务员月结
酒店客房急招,,8:30 -17:30,,,,年龄5 5岁以下,工资2 800 一3 500,正常包吃包住电话
湖北孝感酒店客房急招,,8:30-17:30,,,,年龄55岁以下,工资2800一3500
2800-3500元/月
客房服务员月结
酒店客房急招,,8:30 -17:30,,,,年龄5 5岁以下,工资2 800 一3 500,正常包吃包住电话
湖北孝感前台10点上班,下午3点下班薪资福利:1200元工作地址:西门桥胡家台,傲然酒店
酒店前台月结
前台
10点上班,下午3点下班
薪资福利:1200元
工作地址:西门桥胡家台,傲然酒店
酒店前台月结
前台
10点上班,2点下班,下午5点上班,7点下班
薪资福利:1500元
工作地址:西门桥胡家台,傲然酒店
栏目概述
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