岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

，25岁到35岁，专职收银，品行端正，和谐大方卫生的！有团队合作精神的年轻人

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.识别并核对各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），防范假币及支付风险 3.做好商品扫码、价格核验与小票打印，及时处理退换货及消费纠纷 4.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及基础客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2.具备基本数学能力与沟通表达能力，无不良从业记录 3. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先，接受应届生实习上岗 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作，学习能力强 5. 形象端正，耐心细致，具备良好的情绪管理与团队协作能力

1、结账准确无误 2、与部门工作衔接

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据，确保账款一致、零差错 2. 核对每日营业款，完成现金、微信、支付宝等各类支付方式的清点、汇总与交接 3.保持收银台及周边环境整洁有序，及时补充打印纸、购物袋、零钱等运营耗材 4. 主动提供热情周到的服务，耐心解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店日常盘点、促销活动执行及临时性工作安排，保障收银环节高效顺畅 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本数字计算能力与较强的服务意识 2.能熟练操作收银设备及主流移动支付工具，学习能力强 3.具备良好沟通表达能力与应变能力，能妥善应对客流高峰及突发状况 4.无不良信用记录，服从管理，责任心强，具备团队协作精神 5.零售、商超、餐饮等行业收银或服务经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5.配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作 3.能熟练使用收银设备及基础办公软件 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作，服从排班安排 4.无不良信用记录，能长期稳定从业 5.有零售或收银相关经验者优先

诚聘便利店店员，负责收银、理货、补货及清洁。要求18-45岁，身体健康，能适应轮班夜班，有责任心与服务意识，有经验者优先。

招聘油工。

孝感市孝南区招消防安装、消防水

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

水果店招聘｜收银员【招聘岗位】收银员【工作地点】金华傅村镇【薪资】4800‑6000元/月，月休2天，具体面议，节日有福利【工作内容】1. 负责门店收银、扫码收款、对账，熟练操作收银系统2. 协助整理货品、理货、简单打包水果，保持收银台区域整洁3. 接待顾客，解答简单咨询，做好门店日常辅助工作【任职要求】1. 年龄20‑35岁，做事细心，手脚麻利，有收银经验优先2. 会基础手机操作，责任心强，待人热情，能吃苦耐劳3. 服从门店安排，长期稳定上班，短期临时工勿扰【上班时间】两班倒，早班晚班轮班，具体到店沟通【福利待遇】薪资准时发放，环境轻松，同事和睦有意向请联系：非诚勿扰，谢谢！

收银员薪资福利:工资4500只上白班具体电话联系

招聘：【乐客多优品生鲜超市】因工作需要，诚聘收银员2名工作地址：北关街道黄家塘小学西侧50周岁以内，初中及以上学历，工作认真、待人热情、有团队意识，有收银工作经验者优先。可长期稳定任职，薪资面议联系方式:，鸽子勿扰有亲戚朋友的帮忙介绍一下谢谢！

超市招聘店长1名（工资面议）收银员3名理货员8名工资3000元！每月每天上班10小时！要求:干活利索，服务热情，有长性的联系电话

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单操作系统者更佳 5.无不良从业记录，服从管理，稳定性强

男女不限、18-55周岁、吃苦耐劳、身体健康、心态阳光、服从安排，有零售行业工作经验者优先，需持健康证上岗。 工作职责：收银、售卖、店内维护，以及领导安排的其他事务。 工作时间: 12小时两班倒，白班8：00--20：00，晚班20：00--8：00，具体上班时间以店长排班为准，月休4-5天。 薪资待遇：年度平均月综合工资：3200元左右/月。 包住，4-6人间（空调热水器都有），节日有福利物资发放。

前台负责客人办理入住及大厅卫生等工作。薪资福利:早中晚三班倒，早晚班8-8中班10-10月休7天工资3500+提成（）联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:汉川华一转盘。

【招人】孝感孝南区企业食堂招管理人员1名月薪7000，包工作餐，长期稳定要求：2年以上食堂/餐饮管理经验✓有健康证✓会成本核算、能带团队、懂食品安全台账有工厂食堂经验优先电话/

汉川老家味道招聘： 厨师长，主案 要求：品德好，责任心强 待遇面议 汉川城区，马口，新河均可 联系电话：见本人 平台。

湖北省工程学院零食店招聘长期员工，联系电话：

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单与实物数量、规格、质量，及时反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应站岗作业及一定强度的体力劳动 3.无学历硬性要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

塔斯汀汉堡 年龄18-35岁，身体健康； -热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； -有餐饮经验者优先，无经验可培训。 **2.后厨员工（全职/兼职）** -**岗位职责**： -汉堡、小食的制作与包装； -食材准备与设备清洁； -确保食品卫生与安全标准。 -**任职要求**： -细心负责，注重团队合作； -能适应高温操作环境，有厨房经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货信息 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

引导客户进行选购，制作和出餐流程化操作比较简单

收银！羽毛球拍串线！