岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中歺私房菜单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、用工等相关政策要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

鲲乐湾招聘餐饮主管，，工资4500-5500，有餐饮从业经验。。有意向联系（微同）

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

孝感市孝昌县招开槽/切割

招专业做罐子的铆工师傅2名！主要筒体对接、划线、开孔装插管～要求做事吃苦耐劳踏实的师傅优先～包吃住，工资月发

招个成手烧烤师中房附近工资面聊，手好可以高点工资

汉川找一位微驾驶员自己谈电话

桔子酒店临汾新百汇店招聘：值班经理一名（要求有华住值班经理或者服务经理经验）前台接待：2名工资4000左右(有工作经验者优先)客房服务员：2名工资4000左右(有工作经验者优先)招一个早餐做包子馒头的大姐年龄55岁以下工资2800休息7天5点半到下午两点地址：新百汇商业广场东门对面联系人：李经理电话：

赛湖酒店招餐厅前厅经理一名，工作地点赛湖信敏净海商业中心，年龄35岁以内，工资面议。，：

井号三亚海棠湾红树林度假酒店井号热招宾客服务经理私人管家经理前台主管欢迎推荐与自荐，推荐有奖励哦[玫瑰]：（）

民丰县酒店招聘招聘酒店主管，要求；，男女不限，有经验，有能力强的，有营销能力经验者优先，具体致电：

招聘前厅经理1名。男女不限，年龄20-50岁。要求品行端正，形象好气质佳，性格开朗，拥有良好的表达沟通能力，能吃苦耐劳，有团队精神。有工作经验者优先录用。薪资福利为5000元，包含底薪、提成、绩效、全勤奖、工龄奖、员工福利。提供食宿和保险。带薪休假4天。每月18号发工资。工作地址在凤翔区西城百合小区门面房二楼。

招聘客房领班或主管1名。薪资为每月3000至4500元。要求初中及以上学历，具备1至3年相关工作经验，踏实肯干，责任心强。岗位职责包括管理客房服务员并合理安排工作任务，检查客房卫生质量以确保符合标准，协调处理宾客住宿期间的相关问题，对接布草洗涤工作并跟进收发进度，负责每月布草及物资盘点工作。公司提供包吃包住、全勤奖、带薪培训、节日福利、团建活动、商业保险、8小时工作制、弹性工作安排，环境良好，晋升空间大，员工宿舍配套完善。

应城宜尚酒店急聘前台接待岗位工资面议提供工作餐，每月4天休，买社保电话/:

中高端火锅店招聘前厅经理，，年龄30-40岁，工资6000-7000元。招聘前厅主管2名，工资5000-6000元。招聘服务员5名，工资4000元。提供包吃包住待遇，全勤奖300元，每月公休四天。工作地址位于长治路口龙兴街地铁站D口往北200米。联系电话。

餐饮带班岗位招聘一名带班人员。工作地点位于湖北省孝感市明天东阳银泰城附近。主要负责门店日常运营管理，带领团队完成各项经营指标，确保服务质量与卫生标准达标，协助店长进行人员安排及培训指导。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉门店运作流程，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。薪资待遇面议。

汉川老家味道招聘： 厨师长，主案 要求：品德好，责任心强 待遇面议 汉川城区，马口，新河均可 联系电话：见本人 平台。

急聘！【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员，职等你来！ 薪资优厚 岗位职责 - 收银：准确完成日常收银、账务核对；熟练操作收银系统，为客人提供快速结账服务。 - 接待：热情迎接宾客，办理入住、退房手续；解答客人咨询，处理各类问题，提升客人满意度。 - 服务员：负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理，主动服务顾客。 任职要求 - 形象气质佳，亲和力强，服务意识好； - 会基础电脑操作，有相关经验优先，无经验可带薪培训；有良好的沟通能力。 联系电话：[]（微信同号） 工作地址：【安陆市解放大道138号河滨公园旁】

酒店前台，要求会用电脑，语言沟通能力强，懂礼貌，讲卫生，热情阳光

客房领班/主管 负责客房管理工作，1年以上酒店客房工作经验，熟悉客房做房及质检流程。

招聘早餐店管理人员，薪资为4000-6000。岗位职责包括负责早餐店日常运营管理和现场协调工作，监督食品制作流程并确保出品质量与食品安全，制定并控制门店成本并合理管理物料采购与库存，带领团队完成营业目标并提升顾客满意度与服务效率。任职要求为具备早餐或快餐类餐饮行业管理经验并熟悉运营流程，有较强的团队管理能力和应急处理能力，责任心强并能适应早班及节假日工作安排，注重卫生标准与操作规范且执行力强。

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付