招聘：宾客关系管家 薪资：3000-4000 岗位职责( 经验、技能要求 )：1、开展会员客户电话营销及服务维系，以及会员客户相关销售、发放、激活统计分析； 2、负责重点宾客在店期间服务跟踪维系，拜访酒店住店客人、预抵宾客房间查房、送客进房离店的服务工作； 3、处理简单宾客投诉，解答宾客问题，执行部门各项服务指令。 岗位要求： 1、形象气质佳，服务意识强。 2、具有团队精神、良好的沟通能力和处理投诉的能力。工作福利及待遇：1、底薪 额外补贴 绩效提成 2、免费食宿 3、优厚的员工福利（带薪年假、节日福利、祝贺、病丧慰问、劳保用品） 4、丰富的员工活动（月底活动、生日祝贺、技能比拼、文娱活动） 5、购买五险 6、享受法定节假日 7、全面的技能培训 8、专业的管理 9、广阔的发展空间

聘用企业：华界（襄阳市）酒店管理有限公司 职位名称：星级酒店前台主管 职位描述：【工作内容】 - 负责酒店前台的日常运营和服务质量控制，确保客户满意度； - 管理并培训前台员工，提升团队的服务水平和工作效率； - 处理客户投诉，解决突发问题，维护良好的客户关系； - 制定并执行前台运营标准及流程，保证高效顺畅的入住和退房体验； - 协调与其他部门的合作，确保信息准确无误地传达给客户； - 分析运营数据，提出改进措施，持续优化服务流程和客户体验； - 监督前台区域的整洁与布置，创造舒适宜人的环境。 【任职要求】 - 至少2年以上酒店前台工作经验，1年以上管理经验； - 具备出色的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力； - 掌握英语，能够进行简单的商务交流； - 对客户服务充满热情，具备优秀的客户关系管理技巧； - 熟悉酒店管理系统（PMS）的操作，能快速适应新的软件工具； - 能够灵活应对工作中的变化，具备较强的抗压能力； - 拥有良好的团队合作精神，能够激励和指导下属。 学历要求：大专 福利待遇：销售奖金奖励计划综合补贴包吃住 工作经验：2年以上薪资范围：5K - 6K 工作地址：湖北省襄阳市樊城区卧龙大道65号绿地铂骊酒店联系方式：

酒店品质管理岗 本科及以上，18 - 35 薪资福利:5000--7000 招工人数:1人 工作地址:东津新区奇幻大道22号襄阳华侨城奇幻度假区

聘用企业：华界（襄阳市）酒店管理有限公司 职位名称：星级酒店前厅经理 职位描述：岗位描述： 一、团队管理与培训 - 负责前厅部员工的招聘、排班、绩效考核，提升团队专业能力。 - 制定并落实培训计划，涵盖服务标准、礼仪规范、应急处理、系统操作（如PMS系统）等，确保员工符合服务要求。 - 营造积极工作氛围，激励员工提升服务质量，处理团队内部矛盾。 二、日常运营管理 -有大型酒店前厅负责人经验。 - 监督前台接待、入住登记、退房结算、问询指引等流程，确保高效运转（如高峰期排队时长控制）。 - 管理客房预订系统，合理调控房态、房价，优化入住率和收益，配合销售部完成预订指标。 - 统筹礼宾服务（行李寄存、接送服务等）、总机服务（电话转接、信息传达等），保障客人需求快速响应。 - 负责前厅区域的环境维护，确保整洁、有序，符合酒店品牌调性。 学历要求：大专 福利待遇：销售奖金奖励计划综合补贴包吃住 工作经验：3年以上薪资范围：8K - 9K 工作地址：湖北省襄阳市樊城区卧龙大道65号绿地铂骊酒店联系方式：

招聘：酒店前厅经理 薪资：5000-8000 1.负责餐饮前厅的日常运营管理工作。 2.具有一定的餐饮销售管理经验以及出色的沟通能力和服务意识。 3.责任心强，工作认真细致，有较强的抗压能力。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

统筹安排夜间工作人员管理服务

管理团队

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

襄阳市宜城市招光伏安装、工地小工/杂工

岗位名称：机械装配工（发动机测试调试；发动机动力系统安装调试；发动机改制与仓储物流安全管理）。 岗位要求：1.能看懂图纸，根据设计要求对发动机进行改制。2.学历：中专以上。3.有发动机或整车装配经验者优先。 薪资待遇：月薪范围30006000元。

湖北襄阳招聘库管岗位，要求应聘者年龄在35岁以内，具备电脑基本操作能力，拥有至少一年的同岗位工作经验，薪资待遇为试用期两个月后转正薪资为每月3450元。

岗位名称：打包工；仓库管理员；岗位职责：打包产品；管理仓库物品。 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.能吃苦耐劳，对油漆不过敏；3.初中及以上学历。 薪资待遇：薪资5000元以上/月；薪资范围50007000元；福利待遇：有社保；一年2400元福利费及400元传统法定节假日福利物资。

湖北襄阳招聘A2驾照货车司机，提供包吃住待遇，拥有35年经验，月薪范围在8000至9000元。

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

招聘 厨师长一名，管理厨房经验丰富的，勤快踏实的，年龄在45岁以下的，8500至9000，年前式菜也可以，年后式菜也可以，主要是正月初八正式上班，联系人地址，襄阳西高速路口，新理念家园酒店（邓城姥家大灶台）有缘人，欢迎加入我们的团队

襄州希尔顿惠庭酒店急招餐饮兼职、客房兼职 时间：-- 要求：餐饮兼职有无经验皆可，客房兼职需要有酒店客房服务员经验 报名从速！！！ 联系电话：

前厅经理 薪资福利:5000-6000元 上班时间：过年期间休息，年后上班 工作地址:襄州区新西湾路西湾还建房西门43号商铺1楼

厨房负责人 薪资福利:4500-5500元 上班时间：过年期间休息，年后上班 工作地址:襄州区新西湾路西湾还建房西门43号商铺1楼

民发世际大酒店招客房兼职工 【工作时间】：除夕至初六7:50-18:30 【资薪待遇】：25元/间房，包工作餐 【岗位要求】：有酒店做房经验，身体健康，服从工作安排 【工作地点】：樊城区春园西路10号民发世际大酒店（盛特区对面）

招聘：城市便捷一中店急招：酒店前台长期、客房阿 城市便捷一中店急招：酒店前台长期、客房阿姨。前台工作8小时制。三班倒，月休8天。前台收银接待等相关工作，身体健康，有良好的沟通表达能力和团队服务意识。工作认真负责任。待遇：底薪+全勤++夜班补贴+提成，包吃。 客房阿姨工资面议。

酒店前台 1、形象气质佳，有亲和力，沟通表达能力强；2、熟悉酒店前台操作流程，有相关经验者优先；3、能适应倒班，责任心强，服务意识到位。1、负责宾客入住、退房办理，房态核对与预订登记；2、接听宾客咨询电话，解答酒店服务、房型、价格等问题；3、处理宾客投诉与需求，提供优质接待服务；4、完成前台收银、票据整理及交接班工作。 薪资福利:底薪3300+200提成+提成（好评提成一个五元，零食提成提百分之十），综合薪资3.5k+，，有宿舍，年后餐厅开门包午餐。 上班时间：上一休一制，早九-翌日早九，可以休息，满房后可以早睡，不用发房态了，基本上能睡七八个小时。工作氛围好！

【招聘】民发世际大酒店招客房兼职工 【工作时间】：除夕至初六7:50-18:30 【资薪待遇】：25元/间房，包工作餐 【岗位要求】：有酒店做房经验，身体健康，服从工作安排 【工作地点】：樊城区春园西路10号民发世际大酒店（盛特区对面） 【联系方式】（）

川菜私房菜店诚聘⬇ 厨师长一名，做过人均300以上的优先 手艺要过硬，半桶水勿扰 底薪：11000另➕绩效➕年终奖 包吃住一室一厅 联系方式：➕v 工作地址：湖北省襄阳市樊城区沃尔玛附近

聘用企业：华界（襄阳市）酒店管理有限公司 职位名称：星级酒店客房服务员 职位描述：招聘岗位：客服服务员 - 星级保障，安心：高端连锁星级酒店背书，合规经营不踩坑，五险足额 缴纳，劳动合同规范签订，告别“打零工”式漂泊感。 - 福利超实在，生活无压力：免费提供员工宿舍（ 空调、热水齐全）+ 一 日三 餐员工餐（ 荤素搭配，营养均衡，干净卫生），每月光食宿就能省下2000+！ - 成长看得见，晋升不设限：新人入职即享专业培训（ 包教包会，小白也能快 速上手），表现优秀者 1 年可晋升领班，3 年有机会冲击主管岗，我们的管理层 大多从基层做起！ - 工作有温度，细节见真心：员工生日会，节 日发礼品； 你需要做的—— 简单明确，上手不难 1. 按标准清洁客房（铺床、擦灰、打扫卫生间等），让客人住得舒心； 2. 及时更换布草、补充洗漱用品，确保客房用品齐全； 3. 检查房间设施，有问题***时间报维修，当好“客房小管家”； 4. 配合团队完成日常工作，轻松融入氛围超好的服务大家庭。 我们希望你—— 真诚靠谱，肯干就好 - 25 岁，身体棒棒，有责任心（含节假日，超房提成高）； - 爱干净、有耐心，做事认真不敷衍，责任心比经验更重要； - 有无经验均可，只要愿意学，我们手把手教你客房服务技巧！ 薪资待遇—— 努力就有回报 - 月薪2800-5500 元（底薪+岗位工资+高额超房提成，多劳多得，熟练工轻松 拿 4500+）； - 额外福利：员工内部价订房订餐福利（ 家人朋友来住超划算）。 学历要求：不限 福利待遇：综合补贴包吃住 工作经验：不限薪资范围：3K - 4K 工作地址：湖北省襄阳市樊城区卧龙大道65号绿地铂骊酒店联系方式：