
服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]酒店诚聘万达颐华酒店:◉销售经理2名前厅接待1名◉餐饮管理2名(经验优先)◉餐厅服务员3名(经验优先)◉厨房主案1名◉厨房荷台1名(男女不限):
服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]酒店诚聘万达颐华酒店:销售经理2名◉前厅接待1名◉餐饮管理2名(经验优先)◉餐厅服务员3名(经验优先)◉厨房主案1名◉厨房荷台1名(男女不限):
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责景区餐厅/食堂整体运营,完成营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上食堂/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人
把控服务质量,处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
餐厅领班月结全职
武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:(老船舫现做鲜鱼馆)服务经理数名6000起联系电话:感谢楼主![抱拳][抱拳][抱拳]
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
,45周岁内,形象气质佳,具有楼面优质服务能力,有良好的语言表达沟通能力,有组织管理能力,在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。
月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
开机辅助工包吃住月入6K
5000-6000元/月
普工免费培训包吃保险加班补贴包住6-10人月结
年龄要求:16岁-50岁,男女不限
岗位:开机,人工辅助机器操作
吃住全包,存钱最优质选择
月综合收入:6000元,包吃包住
4-6人间,全部下铺,独立柜子,不体检
工作提示:
1.免费提供三餐、住宿
2.水电费全免(超出部分平摊)
3.提供住宿,4-6人间基本下铺,独立柜子,空调
4.工厂环境干净,整洁
5.工作自由,坐岗/站岗都有,工作节奏慢,休息时间居多
6.入职率流动性小。
7.不体检
8.环境好,工作自由,超市便捷。
牛奶盒厂纯包吃住月入6000
5000-6000元/月
普工免费培训包吃保险包住20人以上月结轻松坐岗简单易上手
黄冈牛奶盒厂
年龄要求:16岁-50岁,男女不限
产品:伊利蒙牛奶瓶代加工
超级稳定,吃住全包,存钱最优质选择
月综合收入:6000元,包吃包住
4-6人间,全部下铺,独立柜子,不体检
工作提示:
1.免费提供三餐、住宿
2.水电费全免(超出部分平摊)
3.提供住宿,4-6人间基本下铺,独立柜子,空调
4.工厂环境干净,整洁
5.工作自由,坐岗/站岗都有,工作节奏慢,休息时间居多
6.入职率流动性小。
7.不体检
8.环境好,工作自由,超市便捷。
上班时间:08:00~20:00
【电动玩具贴标】320一天/免费包吃住/长白班坐班/五险一金/工作轻松
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房
一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
服务员保洁大堂经理
市区酒店招聘●大堂经理1名:工资面议●主管2名:工资5000~6000元●服务员全天班2名:工资4000~4500元●早班晚班服务员各2名:工资2600~3000元保洁阿姨2名:工资3300~3500元井号⃣每月均有4个半天公休,每月全勤奖[庆祝][庆祝]工资每月20号按时打卡,有意者致电,电话:
餐饮主管
黄冈联通食堂招聘一名现场经理,要求有3-5年的工作经验,,30至45岁之间,形象气质佳,最好家在黄冈,联系人王经理
餐厅领班
红安县梁记粥铺和楚湘情招前厅经理一名,工资8000十提成十分红,店长10000十提成十奖金,年龄不超过四十五岁,男女不限,能听懂方言优先,要有管理经验,有责任心,视频面试后即可上岗!月休三天,有单独的宿舍,联系电话严总地址:黄冈市红安县城关镇万锦城小区商铺
湖北黄冈红安县梁记粥铺和楚湘情招聘前厅经理一名,性别不限,年龄不超过45岁。工资待遇为60
6000-10000元/月
餐厅领班月结
湖北红安梁记粥铺和楚湘情招聘前厅经理一名,性别不限,年龄不超过45岁。工资待遇为6000至10000元,月休三天,有业绩提成和年终奖。提供单独住宿,可购买五险。联系人:严总。
黄冈武穴市招聘炉子、或小团队也可、月休三天工资8000-10000,厨师长待遇电话沟通、主
8000-10000元/月
厨师长月结
招聘炉子、或小团队也可、月休三天工资8000-10000,厨师长待遇电话沟通、主做本帮家常菜,融合菜、要求厨艺扎实,有特色、能够出新菜、出品稳定,做事上心好沟通、地址武穴市粮食路10号、联系电话
餐饮主管
黄冈联通食堂招聘一名现场经理,要求有3-5年的工作经验,,30至45岁之间,形象气质佳,最好家在黄冈,联系人王经理
湖北黄冈前厅主管在招聘,薪资为每月4000至5000元,共招募一名员工。
4000-5000元/月
餐厅领班月结
前厅主管在湖北黄冈招聘,薪资为每月4000至5000元,共招募一名员工。
湖北黄冈招聘客房服务员,提供保险,能接受夜班。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括
2800-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供保险,能接受夜班。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间符合卫生标准,以及按照酒店规定流程完成客房清扫、布草更换及物品补充工作。任职要求为具备良好的服务意识和责任心,能适应高强度工作节奏,熟悉酒店客房服务流程,有相关工作经验者优先。有意者请点击屏幕下方申请职位,创建并投递简历,再打电话或在线聊,即可与企业联系。
湖北黄冈招聘客房主管。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责客房清洁标准执行与
3000-5000元/月
客房经理月结
招聘客房主管。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责客房清洁标准执行与质量监督;协调客房服务流程,提升客户满意度;管理客房物资库存及设备维护。任职要求:本科以上学历,酒店管理相关专业;具备3年以上酒店客房管理经验;熟悉客房服务流程,沟通协调能力强;有团队管理经验者优先。
栏目概述
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