前台
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限工作轻松
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
酒店招聘：
前台收银 | 3名 | 3600-5000元
（底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提）
38岁以下，形象气质佳，会电脑，能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元（底薪 + 提成）
吃苦耐劳，有经验者优先
福利： 包吃 + 月休4天 应聘热线： 肖店长（）
地址：襄城区，古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
酒店前台
6000-10000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
酒店前台接待收银，年龄22到30之间，薪资待遇底薪加全勤加提成，包工作餐，五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有责任心，抗压能力强。
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责：
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转
任职要求：
1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限
2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
包吃包住
建筑木工6-10人
岗位职责：
1. 负责木工模板的现场测量、加工、安装与拆除作业
2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行模板支设，确保尺寸精度与结构安全
3. 配合钢筋、混凝土等工种完成工序衔接，保障施工进度与质量
4. 对模板材料进行日常检查、维护与归类堆放，节约用料、降低损耗
5. 落实现场安全操作规范，佩戴防护用品，杜绝违章作业
任职要求：
1. 具备木工模板安拆相关实操经验，熟悉常用模板体系（如木模、胶合板、铝模等）
2. 能识读基础建筑施工图，了解混凝土结构施工工艺流程
3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力
4. 持有有效登高作业证或木工职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录，服从项目管理安排
小工包住1-2人日结
湖北志顺建设工程有限公司招聘1.岗位：急招小工/普工要求：18-59周岁薪资：日薪200元，每日工作8-9小时，提供住宿，可接受偶尔晚班电话:地址：黄梅县五祖镇王祖九紫云山水电站
隔断卫生间隔断1-4天1-2人周结
岗位职责：
1.负责卫生间隔断的现场测量、安装及调试工作
2. 按照施工图纸和客户要求完成隔断材料（如抗倍特板、不锈钢、钢化玻璃等）的精准安装
3.处理安装过程中的技术问题，确保结构稳固、缝隙均匀、外观整洁
4.配合项目经理完成验收交付，并做好现场清理与安全防护
5.参与简单维修与售后整改，保障客户满意度
任职要求：
1.有卫生间隔断或装饰装修相关安装经验者优先
2.能识读简易施工图，具备基本测量与划线能力
3.吃苦耐劳，适应黄冈市罗田县本地及周边项目驻点作业
4.具备安全意识，能规范使用电动工具及登高设备
5. 学历不限，有责任心、沟通良好，服从工作安排
隔断玻璃隔断1-2人
黄冈市罗田县招隔断
岗位职责：
1.负责隔断工程的现场测量、设计对接与安装施工
2. 按图纸及客户要求完成各类活动隔断、玻璃隔断、金属隔断等安装作业
3.配合项目经理完成材料清点、工期协调及验收交付工作
4. 处理安装过程中的技术问题，确保隔断结构安全、密封性及美观度
5.做好施工区域清洁与安全防护，遵守现场管理规范
任职要求：
1. 具备隔断安装相关实操经验，熟悉常用隔断类型及配件系统
2.能独立识图，掌握基本测量与划线定位技能
3.吃苦耐劳，具备良好的现场沟通与协作能力
4.无学历限制，有相关上岗证或特种作业操作证者优先
5. 服从安排，可适应黄冈市罗田县本地项目驻场作业
酒店经理1-2人月结
本酒店招经理一名，35岁左右，有接待餐工作经验优先，工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近（店不大）
酒店经理月结
高薪招聘润海春天大酒店（包席店）1、主管1名：负责门店日常管理、宴席对接，擅长沟通，懂销售优先。2、吧员1名：吧台接待、宴席咨询，服务顾客，懂销售优先。薪资面议，待遇优厚。联系电话：_______
凉菜客房经理
遵义格兰云天国际酒店招聘：岗位：客房经理、前厅经理、前台接待、宾客关系主任、管事员、冷菜厨师。待遇：按照工作能力面谈面议，月休6-8天。岗位福利：包吃包住、带薪年假、生日福利、工会福利、购买五险等。如有意向请联系/（）面试地点：遵义市红花岗区共青大道1号简历邮箱：欢迎各位自荐或推荐
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
湖北黄冈丽橙酒店招聘前台接待。提供食宿。工作时间为白班、白班、夜班、夜班、休息、休息。
酒店前台酒店迎宾员
丽橙酒店招聘前台接待。提供食宿。工作时间为白班、白班、夜班、夜班、休息、休息。
厨师长月结
红安县楚湘情招厨师长一名，工资待遇13000起步，月休三天，年龄不超过五十岁，必须要有丰富的管理经验和过硬的手艺，精通湖北菜，可带一个炉子和一个案子，要求试菜，，没做过厨师长的勿扰！联系电话秦总
服务员餐饮收银
招聘：服务员（底薪3500全勤工龄+提成）收银员1名（底薪4000+全勤工龄+提成）服务领班1名20-45岁有经验者优先月休4天，团建活动包吃包住[微笑]联系电话黄经理地址：黄冈中学南门对面，漆家湾旁
服务员餐饮收银
招聘：服务员（底薪3500全勤工龄+提成）收银员1名（底薪4000+全勤工龄+提成）服务领班1名20-45岁有经验者优先月休4天，团建活动包吃包住[微笑]联系电话黄经理地址：黄冈中学南门对面，漆家湾旁
酒店前台
招聘酒店前台接待员。薪资为2700-3500元/月。要求相貌端正、身体健康、普通话标准，会基础电脑操作，服务意识强，性格有亲和力，能适应倒班和夜班。有无经验均可，接受应届生和实习生，可带薪培训上岗。
店长
黄梅｜急招岗位黄梅县焦本味铁板焦饭岗位：焦本味店长薪资：5000-6000元【任职要求：25-45周岁，无经验可带教，底薪加分红，要求做事认真负责】工作地点：黄梅县古塔西路蒋家巷与正街鑫城交汇处联系方式：李老板-
湖北黄冈招聘老乡鸡餐厅见习助理。岗位职责包括负责餐厅日常运营，管理前厅服务团队；监督食品安
3000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘老乡鸡餐厅见习助理。岗位职责包括负责餐厅日常运营，管理前厅服务团队；监督食品安全与卫生标准，确保顾客用餐体验；协助控制成本，合理安排人员排班；熟练使用办公软件处理日常事务。职位要求1-3年餐饮行业经验，有领班或店长经验优先；大专及以上学历，持有食品健康证；熟悉快餐小吃店运营流程，具备基础成本管理能力。工作时间白班，具体时间班次面议。薪资福利综合薪资3000-6000元/月；绩效奖金；包吃、免费工服。有意者请直接打电话联系。
黄冈红安县梁记粥铺和楚湘情招前厅经理一名，工资待遇6000一10000元，月休三天，男女不
6000-10000元/月
餐厅领班月结
红安县梁记粥铺和楚湘情招前厅经理一名，工资待遇6000一10000元，月休三天，男女不限，年龄不超过四十岁，要有工作经验，有业绩提成和年终奖！提供单独的住宿！绝对有发展空间，店长工资会更高！联系电话严总
黄冈红安县段（下午4点后联系）没接电话加我梁记粥铺和楚湘情招前厅经理一名，工资待遇6000
6000-10000元/月
餐厅领班月结
段（下午4点后联系）没接电话加我红安县梁记粥铺和楚湘情招前厅经理一名，工资待遇6000一10000元，月休三天，男女不限，年龄不超过四十岁，要有工作经验，有业绩提成和年终奖！提供单独的住宿！绝对有发展空间，店长工资会更高！联系电话
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鱼泡直聘为工人提供黄冈诚聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息，主要招聘黄冈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
