招聘：店长（无责底薪5000元+提成）薪资：5000-9000元薪资待遇5000--9000带薪免费培训上班时间:不影响接送孩子8:10--12:00/13:30--18:00

郸城万洋餐厅招店长或前厅经理，工资面议，2天假期，工资准时老板好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

招聘服装店导购，店长

招聘：雨虹卷材店长薪资：2500-6000元/月岗位职责：1.负责店内人员的合理调配，确保各岗位工作高效开展。2.全面管理店面运营，包括但不限于商品陈列、库存管理等。3.热情接待客户，提供优质的服务体验，解答客户疑问。4.制定并执行店面销售策略，提升销售业绩。5.维护店面形象，营造舒适、整洁的购物环境。6.协调与供应商的合作关系，保障商品供应稳定。任职要求：1.具备丰富的店面管理经验，熟悉人员调配与客户接待流程。2.持有相关行业资格证书者优先考虑。3.具备出色的沟通协调能力，能与团队成员和客户有效互动。4.拥有良好的领导力，能够带领团队达成目标。5.对雨虹卷材产品有深入了解，熟悉行业市场动态。6.具备较强的问题解决能力，能应对店面运营中的各种突发情况。

招聘：店面经理+包吃薪资：6000-10000元/月岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：八点到十一点半，下午两点半到七点

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

早餐店上午下午上班。带店店长一名

招聘：服装店长（4000-15000元）薪资：4000-15000元现在需要招聘服店长工资4000-15000元，月休2天每天上班8个小时，年龄20-40岁有经验者优先，有意向的可以打电话联系

周口市商水县招泥瓦工 浇筑混凝土，杂活

周口市淮阳区招工地外墙水包砂保温，（自建房）

日结室内兼职，18到60岁薪资日结:150，管饭工作地址：园区工作时间:早8点—下午4点；下午4点——12点，早班中班都有，报名（）

明天谁能去，可以干两天。

周口市淮阳区招抹灰牛人

店长/店助1、年龄：28-50岁，身体健康、视力正常2、电脑操作熟练3、有较强的沟通能力及服务意识4、责任心强，有良好的团队精神5、有超市管理经验者优先。1、负责超市内的全面管理工作2、完成总部下达的各项工作任务及工作指标3、检查督促各计划的落实薪资福利:面议，上不封顶福利：旅游、年终奖金、带薪年假、生日福利、三节福利、高额提成、社保工作地址:江西省萍乡市开发区翠湖B区

店长/店助1、年龄：28-50岁，身体健康、视力正常2、电脑操作熟练3、有较强的沟通能力及服务意识4、责任心强，有良好的团队精神5、有超市管理经验者优先。1、负责超市内的全面管理工作2、完成总部下达的各项工作任务及工作指标3、检查督促各计划的落实薪资福利:面议，上不封顶福利：旅游、年终奖金、带薪年假、生日福利、三节福利、高额提成、社保工作地址:江西省萍乡市开发区翠湖B区

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，落地门店各项运营标准与服务规范，保障门店规范、高效、有序运转； 2. 主导到店客户接待与咨询对接，深度挖掘客户需求，促成活体、器材、定制缸体等产品销售，以及企业 / 康养水族项目合作，达成门店业绩目标； 3. 带领团队开展周边拓客、门店沙龙、社群运营等活动，拓展本地企业、养老机构、商业体等 B 端业务资源，搭建高粘性客户圈层； 4. 统筹全店水族生物养护、设备运维、货品进销存管理，管控生物损耗与运营成本，确保账实相符、库存合理； 5. 负责门店团队日常管理、培训带教与工作督导，优化服务流程，提升团队专业能力与服务质量； 6. 维护门店品牌形象与客户口碑，妥善处理客户投诉与各类突发异常事件； 7. 配合品牌线上新媒体与商城运营，同步门店素材、活动信息，承接线上客户到店转化，打通线上线下流量闭环。 任职要求： 年龄要求:25～40 学历要求:大专以上 1. 形象气质佳，性格开朗活跃，亲和力强，普通话流利，沟通表达与逻辑思维能力清晰； 2.1 年以上门店管理、零售运营或销售管理相关工作经验，有水族、宠物、家居建材行业经验者优先； 3. 具备优秀的客户接待与商务洽谈能力，擅长维护客情、挖掘需求，能独立开展渠道拓客与异业合作； 4. 具备基础的团队管理能力，能带领店员完成日常运营、活动执行与业绩目标； 5. 具备一定的活动策划与现场控场能力，能独立组织门店沙龙、客户活动，带动现场氛围； 6. 热爱水族行业，愿意主动学习专业知识，认同品牌理念，责任心强，有团队合作精神，能适应零售行业排班节奏。

衢州福必康食品招聘工作人员3名：年龄25-55周岁，工资3000-7000元/月，会使用，工作能力突出晋升店长，年底分红+奖金。店长2名，30至55岁，工资4000-10000元/月，年底分红，（年薪10万至20万）。经理2名，30岁至55岁，工资6000-15000元/月，年底分红，（年薪20万至30万）。提成＋分红，有从业经验的优先。品行端正，工作稳定，责任心强，热爱学习。有业务，销售，等行业经验的为佳，保健食品从业经验的优先。能拿话筒，能面对多人讲解，不怯场为佳。上班时间8：00-11：30，下午1：30-5：30，每月休4天，交社保。地址：浙江省衢州市区，巨化，均可。联系人：崔先生

MINGSI女装天荟广场招聘店长1名导购2名要求：25-40岁，身高163cm以上喜欢时尚服装，有销售经验沟通能力好，责任心强。工作内容：接待顾客、搭配推荐、商品整理、收银及店铺日常工作。薪资待遇：店长：底薪6300+店提日常激励店员：底薪5200+个提日常激励工作时间:做一休一工作地点：天荟广场三楼联系方式:

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 工作细致耐心，服从安排，具备良好的团队协作意识

生鲜理货员

招聘：店长，营业员薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标顺利达成。2.带领团队完成销售任务，提升门店业绩与客户满意度。3.制定并执行门店各项规章制度，保障服务流程规范化。4.管理门店员工排班、培训及绩效考核工作。5.处理顾客投诉与突发问题，维护品牌形象与客户关系。6.配合总部开展促销活动，推动门店营销策略落地。任职要求1.具备相关行业管理或运营经验，持有相关资格证书者优先。2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。3.具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。4.了解零售或服务行业发展趋势，具备一定的市场敏感度。5.持有有效身份证件，无不良从业记录。6.具备良好的职业素养，能够以积极态度推动团队成长。

招聘：营业员（三班倒）薪资：3000-5000元/月岗位亮点主营罐头、食品、酒水、茶叶等食品饮料，工作环境轻松一、岗位职责1.接待顾客，引导试饮并挖掘消费需求。2.推荐快消品，结合试饮体验促成成交，完成销售指标。3.落地促销活动，介绍产品卖点与优惠，提升转化率。4.负责产品陈列补货、试饮点位维护，保持门店形象。5.解答顾客咨询，配合门店完成数据统计、库存盘点等工作。二、任职要求1.身体健康，形象整洁，无不良从业记录。2.善于沟通，主动引导试饮和销售，不怯场，销售意愿强。3.有零售、快消销售经验优先，无经验可带教。4.服务意识强，耐心细致，能精准捕捉顾客需求。5，稳定出勤，目标感强。

有责任心尽职尽责 岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标，反馈市场与顾客信息 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有导购或零售经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客商品扫码、计价、收款及找零 2.规范使用收银系统，每日核对账款、打印报表，确保账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用自助收银设备，解答结账相关咨询，处理简单退换货操作 5.配合门店开展促销活动，熟悉当期优惠规则，协助完成会员积分录入与推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应超市快节奏服务环境 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳，无不良信用记录 4.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），服从门店统一管理 5.有超市或零售行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

形象好，气质佳，有意者电话联系，

招聘：店长，店内接待薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责乡镇市场业务的开拓，积极挖掘潜在客户资源，提升市场份额。2.做好客户维护工作，建立并巩固良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度。3.承担日常销售任务，确保销售目标的达成，积极推动业绩增长。任职要求：1.具备较强的上进心，吃苦耐劳，学习能力出众，能够快速掌握新知识与技能。2.服从工作安排，执行力强，高效完成各项工作任务。3.拥有良好的沟通能力，能够与客户及团队成员进行有效的交流与协作。4.具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同推动业务发展。该岗位薪资范围为4000-20000+，提供节日福利、年终奖、交通补贴。试用期一个月，薪资4000+提成+奖励+节日福利。联系电话：店长，店内接待。

招聘：主管薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责台球厅日常运营管理，确保服务质量与客户体验。2.组织并协调员工工作安排，提升团队协作效率与服务水平。3.制定并执行台球厅的运营计划及销售策略，完成业绩目标。4.管理台球设备维护与清洁工作，保障设施正常运行。5.处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度。6.定期分析运营数据，提出优化建议并推动改进措施。任职要求1.具备至少1年以上台球行业或相关管理经验，有团队管理能力者优先。2.熟悉台球规则与操作流程，持有相关证件或具备专业技能者优先。3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理突发事件。4.有较强的责任心和抗压能力，能够适应**的工作时间。

招聘：店长（工作轻松+工作餐）薪资：8000-10000元/月岗位名称：店长岗位职责：负责店里的全部工作任职要求：年龄25-45岁上班时间：面议薪资待遇：工资保底8000元+养老保险地址：一店：汤帝路财源北路十三巷郦公馆。二店：山水世界东门口郦公馆三店：一号城邦郦公馆店

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成日结账款、销售数据录入及报表整理，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行与客户回访，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展