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招聘前厅主管工资4000-4500
餐饮主管
工资4000-4500,包吃包住
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
郑州中牟县大经理工资6000左右,一月休息四天
餐饮主管
大经理工资6000左右,一月休息四天
餐饮主管
岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。 3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。 7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求: 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利: 薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色,及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生,确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范,维护良好客户体验 任职要求: 1. 学历不限,有餐饮服务经验者优先 2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力,能胜任一线服务工作
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
餐饮主管
招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系
信阳浉河区大学餐厅档口管理
餐饮主管
大学餐厅档口管理
安装电梯电焊库管
河南同盟冷链仓储有限公司招聘冷库制冷员2名和数据复核员5名。 冷库制冷员要求年龄45岁以下,身体健康,不恐高不怕冷,具备制冷证、电工证、电焊证、电梯证等任一证书,或具有3年以上机电机械设备维修资历。要求遵纪守法,勤劳细心,工作认真负责有担当,具备良好的团队协作精神,服从工作安排。岗位内容包括负责制冷设备设施的运行管理及库房的巡查工作,负责填写运行记录、库温记录、维修保养记录、交接班记录和巡检记录等,以及负责上级安排的其他工作事项。薪资待遇为3000-5000元/月。工作地址位于河南省新乡市获嘉县城关镇新获快速路与东一路交叉口东南角。 数据复核员岗位内容包括严格按照内部数据管理流程对客户数据进行日常管理,确保数据录入的及时、准确、完整;根据不同部门的需求,进行各类数据的处理和整合,提供数据报告;及时向上级汇报项目执行中的问题,完成领导交办的其他任务。薪资待遇为3000-5000元/月。工作地址位于河南省新乡市城关镇前李村冷库。
新乡 新乡县
10月16日 04:03拨打电话
二保焊工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴五险一金20人以上日结
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河南新乡寻找有气凝胶保温施工经验的队伍。
管道/通风保温
寻找有气凝胶保温施工经验的队伍。
新乡
10月16日 03:52拨打电话
保姆月结
合适随时上户长期单子【订单类型】新乡白班保姆早八晚六或早九晚七【大概位置】新乡市红旗区人民路附近莲花苑小区【薪资休息】:4000-4500【工作内容】:家务做饭一家三口【上户时间】:随时上户【工作要求】:性格好容易沟通有爱心会和小孩沟通50以内【报名方式】:萁萁老师
新乡 新乡县
10月16日 03:10拨打电话
新乡卫辉市下午在需要一名挖掘机司机。
挖机司机1-2人
下午在卫辉需要一名挖掘机司机。
新乡 卫辉市
10月16日 02:50拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作; 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况; 3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决; 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案; 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准; 6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考; 7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠; 8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见; 9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导; 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见; 11、 完成总经理临时交办的各项工作。
酒店店长
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职具备独体店运营管理能力
岗位职责:负责酒店整体运营
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
河南新乡新乡县招聘西关老转盘附近的一名前厅经理,有相关工作经验者优先,薪资面议,工作地点在
餐厅领班月结
招聘河南新乡西关老转盘附近的一名前厅经理,有相关工作经验者优先,薪资面议,工作地点在城关粮所院内。
新乡 新乡县
10月13日 16:05拨打电话
河南新乡新乡县经理领班在东方星园东门共城味道餐厅工作,享受薪资福利,具体工资待面议,工作地
餐厅领班月结
经理领班在东方星园东门共城味道餐厅工作,享受薪资福利,具体工资待面议,工作地点河南新乡。
新乡 新乡县
10月13日 16:05拨打电话
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
白班夜班前台接待
河南新乡万朵酒店招聘:前台:2名前台夜班:1名(0:00~08:00)综合薪资:3500~
3.5-4.5千/月
酒店前台月结
万朵酒店招聘:前台:2名前台夜班:1名(0:00~08:00)综合薪资:3500~4500元电话:
新乡
10月12日 09:31拨打电话
客房保洁
客房保洁薪资福利:综合薪资:3500~4500元招工人数:前台3名,客房保洁1名工作地址:蒲西区联华广场错对面
新乡
10月8日 17:17拨打电话
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责酒店日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充并更换客用品(如毛巾、洗浴用品、茶具等),保障物资充足有序 3.检查设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,及时报修异常情况 4.为客提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店服务规范与安全制度,保护客人隐私与财物安全 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干 3.具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.服从管理,注重细节,有酒店或服务业经验者优先 5. 无不良记录,遵守职业道德与行业规范
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职餐饮主管
想找一个沟通能力强,干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员
保洁开荒保洁
平原路19-3号的“一缕阳光快捷酒店”招聘前台收银保洁,薪资范围在3000元至4000元之间,工作地点在河南新乡。
新乡 新乡县
10月13日 15:56拨打电话
客房服务员
辉县锦江之星急招客房服务员工作:客房打扫、布草更换、房间用品补给要求:身体健康,做事干净麻利,吃苦耐劳,有无经验均可,带薪培训薪资:底薪+房间提成+全勤奖,多劳多得地址:辉县市百泉镇百泉药都院内联系电话
新乡 辉县市
10月14日 22:44拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台招聘酒店前台1名,白夜轮班!薪资:底薪2500元+部门营业额提成+散客预订提成。职责:接待顾客、处理预订、收银、结账等要求:形象好,沟通能力强,有经验优先,无经验可学地址:平原新区平原大道与107交汇处,农科院基地院内。联系:杜
新乡
10月10日 13:35拨打电话
餐厅领班月结全职
餐厅生意好,现在需要招聘各个岗位的人,有工作经验优先,管吃管住,餐厅有洗碗机和机器人传菜,,就一层,比较大,工作分工明确,事少,就是比较忙
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供新乡酒店大堂经理诚聘在线招聘信息,主要招聘新乡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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