工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

服从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

成都武侯区招餐厅领班

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

周庄养老院要一名护工，谁愿意干了打电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

焦作市解放区招广告安装，之前做的防水漏雨，过去维修，1个小时活，200！

焦作市山阳区招弱电/安防，宿舍楼网线改造，1000个点位，平均长度30米左右，明线槽安装，有意者联系

招聘酒店前厅主管。岗位职责包括带领团队为客人提供热情、准确、迅速的工作服务；制定前厅部员工排班计划，确保合理的人力配置；具有较强的团队服务意识和执行力，服从上级安排；负责督导员工提高优质服务，对客服务中检查员工仪容仪表及工作状态；主持班前会例会，分配工作任务给当班员工；确保前台工作有序，同时处理突发情况及客户投诉，安抚宾客情绪，保障客户满意度。任职要求为男女不限，年龄26至35岁。工作时间为8小时制，三班倒。要求有良好的语言能力及沟通能力，有担当，工作中要有责任心和奉献精神，协助前厅经理管理部门团队，有酒店工作经验者优先。工作地点位于云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店。联系人为范小姐。

招聘前厅主管1名。要求具备2年以上酒店前台工作经验，有较好的服务意识和责任心。薪资范围为3500至4500。工作地址位于鄯善县新城东路盛世财富广场龙诚酒店（城建局对面）。

上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员。岗位职责为Stewarding。提供工作餐。

北京宝格丽酒店BVLGARIHOTELBEIJING招聘队长。提供工作餐。

崖头一酒店招聘前厅经理。薪资为6000-8000。或相关行业从业者优先。欢迎咨询。

温县喜鹊cc酒店招聘前台收银员1名。要求形象佳，有酒店收银工作经验者优先。工作时间为上12小时休24小时。薪资待遇为底薪加提成、全勤奖、工龄奖及满房奖励。招聘客房服务员2名。要求年龄在30至50岁之间，熟手优先。每月休息4天。提供食宿。薪资待遇从优，包含底薪、提成、全勤奖及工龄奖。有意者请联系李经理。

诚聘非凡精品酒店（焦作博爱店）。因业务发展需要现招聘1.客房主管。在酒店客房干过有工作经验者优先考虑。有责任心。能吃苦耐劳。能长期干的。年龄30–50岁.2.店长一名.在酒店干过有工作经验一年以上.有管理能力.运营能力.责任心.年龄20-40岁.地址：博爱县清化镇鸿昌路县委党校3号楼联系电话：

沁阳南门街书香莲郡对面餐馆招聘：凉菜一名5500-6000帮厨一名3000-3500服务员2700-3500领班/主管3500-4000联系电话

沙墙招聘民宿住店前台一名，年龄40以下，底薪+提成，管吃管住，有工作经验优先招聘暑期期间保洁一名，有一定的工作经验优先电话:地址:修武陶然民宿

普罗旺斯酒店限时招聘普罗旺斯酒店因业务进展需要，限时招聘如下:前台名，28岁以上，工作责任心强，有工作经验者优先详询电话：地址：詹店镇车站街普罗旺斯假日酒店

招聘厨师长1名，懂厨房管理，成本控制，菜品研发，做事认真负责，做人坦诚相待，整合团队凝聚力。期待找到一位共同发展，共同努力的合作伙伴。没有找到合适的工作的师傅请与我联系工资：8000起地址：武陟县西陶镇

岗位：副厨师长 工作内容：负责日常生虾以及其他肉类的处理腌制并炸制，协助厨师长完成出餐 工作时间：早9-2点，下午4-10点 工作要求：至少2年的掌勺经验 薪资待遇：3000+200全勤 福利待遇：管午饭晚饭，月休2天（周末节假日不能休），工龄奖，内部员工用餐折扣价 工作地址：武陟县沁河路太行明珠小区北门

明忠饺子王招聘店经理2人，薪资为4000-6000元每月。岗位负责餐饮基础管理工作。任职要求年龄在50岁以下，需具备餐饮管理工作经验，形象良好，热情好客，学历为初中。提供公休、包吃包住、绩效、提成、全勤奖及宿舍水电费补助。工作地址位于示范区文苑路万鑫商城北门西100米。

招聘酒店前台。薪资为每月2000至3000元。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，办理客人入住和退房手续；接听咨询电话，准确解答客人问题，提供基础服务支持；保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象；配合完成日常账务核对及相关报表记录工作。任职要求包括具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致；能熟练操作电脑，熟悉常用办公软件操作；具备基本的应变能力，能妥善处理客人需求与突发情况；有团队协作精神，服从工作安排，适应轮班工作制。

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店