
辛集金街需要一位快乐的店长-月均7000+
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
全国连锁门店近 600 家,遍布全国各大商场、步行街,采用加盟、联营零库存合作模式;国内规模化轻复古服装连锁品牌,记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求,兼顾线下实体体验与线上流量运营,以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏,打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。
【薪资待遇】
1、分红机制等多种奖励;
2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、
3、五险、团建旅游、内购福利:
4、完善的线上线下培训体系,新员工带教;
明,团队简单和谐;
5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力,制度公平透
【工作职责】
1、负责招聘、优化店铺员工,保证店铺人员满编、优质;
2、负责检查员工服务态度及服务流程,确保店铺服务质量优质,保证顾客良好的购物体验;
3、负责店铺员工日常业绩管理,表彰优秀、督促落后,保证店铺业绩达成;
4、负责团队氛围打造,协调人际关系,营造积极向上的销售氛围
5、协助员工提高工作效率,提供正向引导及知识技能的传授
6、负责新员工的培养及带教;
7、负责带教店铺员工基础店务工作;
8、负责店铺货品相关管理工作。
任职要求:
1、从事鞋服行业店长工作1年以上者;
2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力,优秀的协作能力;
3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)
店员
3000-7000元/月
店员有提成免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
店员/营业员
4000-5000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业店员/营业员经验者优先
2.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强、责任心佳
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.遵守职业道德,无不良从业记录
导购
4000-5000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
金街不夜城门店电动自行车销售
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务
2.熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策,主动引导销售达成目标
3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场环境维护,确保整洁有序、形象统一
4. 及时处理顾客咨询、异议与售后问题,提升客户满意度与复购率
5. 配合门店开展营销活动,完成销售数据记录与反馈
任职要求:
1. 服务意识强,亲和力佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 学历不限,有零售或导购相关经验者优先
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银及库存系统
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
小酒馆副店长
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职小酒馆经验
岗位职责:
1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准;
2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地;
3、接受公司的培训考核,理解掌握公司的管理模式;
4、在正式上岗前能安心本职工作,严格执行公司的工作安排;
5、具备门店营销运营能力,策划主题活动、线上引流,通过营销提升门店营收。
6、因公司高速发展,各地分支公司、门店快速开设,需储备店长多名。
7、后期主要任职地区以江苏、浙江、山东为主。
任职要求:
1、能独立带店,应变能力强,能妥善处理店面突发事件;
2、工作踏实、认真,事业心、责任感强;
3、有1-3年连锁餐饮企业或小酒馆从业经验,至少担任领班1年以上,有店长经验者优先考虑,因公司发展迅速,能接受异地调动着优先考虑。
4、有门店实际管理经验,对门店管理有独到见解,善于发现并解决门店经营问题。
5、大专及以上学历。
其他薪资福利:
1、每月门店管理分红;
2、每月师徒制管理分红;
3、店长特殊福利分红;
4、经营管理专项提升培训,提升你的管理能力
晋升空间:
店长——城市经理——区域经理——区域总监
门店辅助工作
100-200元/天
营业员有提成免费培训20人以上日结
石家庄裕华区线下市场辅助兼职 日结提成 时间灵活
职位详情:
工作地点
石家庄裕华区大石门商务中心5楼
薪资待遇:
综合120-200元/天,多劳多得,底薪+提成,每日结算提成
新人一对一免费带教,无押金、无培训费、不收取任何费用
长期稳定活源,活量充足,不拖欠工资。
工作内容
线下接待到店人员,讲解线上便民产品使用权益,引导用户正常注册体验
登记客户基础信息,做好到店人员资料整理、简单文职录入
协助门店完成线下市场推广、客户维护,配合团队完成日常业务指标
纯线下坐班工作,无需外出跑市场,室内办公,环境舒适。
任职要求:
会使用智能手机,沟通表达顺畅
有无经验均可,小白零基础也能快速上手
工作踏实认真,服从店内安排,每周可出勤3天以上
工作时间
自选时段,白天9:00-18:00区间,每日出勤4-8小时均可,时间自由可调。
补充说明
正规线下实体工作室,工商资质齐全,业务合规,不存在刷单、垫资等违规操作
线上仅沟通预约到店,所有实操全部线下门店完成,不远程居家
有意者直接投递简历,看到会第一时间联系,预约到店面谈了解详情。
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘员工5名
底薪工资+提成+公休
工资2000到8000元,上不封顶
年龄在35-50周岁
我们的工作很轻松,朝九晚五,工作时间自由
经验不限,学历不限,不耽误你接送孩子上学
不耽误你照顾家庭
电话联系
打砂浆小工电焊
招聘焊工、小工、普工。
焊工:需持有焊工证,计件工资为4元/平米,或选择日工,具体薪资面议。工作内容为负责给钢管焊龙骨钢筋和钢丝网,使用二保焊或电弧焊点焊。
小工:薪资为150元/天。工作内容为拌水泥砂浆、搬运水泥砂浆等。
普工:薪资为130元/天,持有天车证、叉车证、电工证等证书者薪资为150元/天。工作内容为辅助设备完成生产线上的相关工作,保持生产流程顺畅。
以上三个职位均要求有敬业精神、能吃苦耐劳、身体素质好,学历不限,经验不限,年龄50岁以下。工作时间为7:40至11:40,12:30至17:30,长白班,提供工作餐,食堂自助。工作地点位于赵县工业园区水利工程局院内。
工地小工/杂工电焊
招聘焊工、小工、普工。
焊工:需持有焊工证,计件工资为4元/平米,或按日工计算,具体薪资面议。工作内容为负责给钢管焊龙骨钢筋和钢丝网,采用二保焊或电弧焊点焊。
小工:薪资为150元/天。工作内容为拌水泥砂浆、搬运水泥砂浆等。
普工:薪资为130元/天,持有天车证、叉车证、电工证等证书者薪资为150元/天。工作内容为辅助设备完成生产线上的相关工作,保持生产流程顺畅。
以上三个职位均要求有敬业精神、能吃苦耐劳、身体素质好,学历不限,经验不限,年龄50岁以下。工作时间为7:40至11:40,12:30至17:30,长白班,提供工作餐,食堂自助。工作地点位于赵县工业园区水利工程局院内。
河北丰诚招聘C照货车司机
7000-10000元/月
C照11-20人日结全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
面向全国招纯司机,上车不收取任何费用,上车,一天一趟全程高速,运费趟结。丰诚为师傅托底护航,安心跑车多挣钱,A/B/C本均可。
原标题:《纯司机》
便利店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职责任心强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
宜昌远安县管理人员有超市管理经验,善于沟通,能带团队,执行力强。薪资福利:2800-350
2800-3500元/月
店长1-2人月结
管理人员有超市管理经验,善于沟通,能带团队,执行力强。薪资福利:2800-3500元/月招工人数:2人工作地址:远安县鸣凤镇碧桂园桃李东方
店长
POLOWALK店招聘店长1名城阳【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方,形象气质佳;2、亲和力强,具有良好的语言组织与表达能力;3、吃苦耐劳,有一定销售经验。4、工作认真,态度端正,责任心强,具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、综合薪资5000+,上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人:孙女士手机/:
珠宝销售店长
招聘:珠宝店经理薪资:6000-1.做好店面管理工作,配合总部营销策略实施及落地。2.执行落实总部下达的各项指标及计划。3.监督商品的进销存工作,保证货品安全。4.安排好店内员工,组织好门店各项工作分工及管理。5、主抓门店业绩,洞察市场提升业绩。6、妥善处理顾客客诉及工作中遇到的问题。工作要求:1.品貌端正,举止大方,形象气质佳,有亲和力。2.工作热情主动,具有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有较好的销售能力,踏实严谨,有较强领悟力和责任感。4.善于思考,对未来职业生涯有目标,具有抗压能力。5.热爱销售,喜欢挑战,思维敏捷,善于表达。6.有珠宝相关经验优先。薪资详情薪资范围:6000-11000元/月发薪日期:10日社保类型:五险提成方式:销售额提成;总业绩核算提成奖金补贴:全勤奖、工龄奖、交通补助、加班费、绩效奖金
广西崇左招聘:店长薪资:5500-7000元/月中专以上学历具备一定的专业知识和较强的销售
5500-7000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:5500-7000元/月中专以上学历具备一定的专业知识和较强的销售技巧
临时促销员
100-110元/天
促销员日结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动,执行门店营销方案并及时反馈市场信息
5.遵守门店各项规章制度,参与晨会、盘点及安全巡检等基础运营工作
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排
4.具备基本计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,认同企业服务文化
店员3500~5000
3000-5000元/月
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职店员,营业员,便利店
唐久便利招聘了[得意]
店员1名,店长1名
工作地点:北郡C区北门,唐久便利店
职位详情:
不需要出差
接受无经验
有过从业经验者优先
岗位职责:
1. 负责便利店的日常管理和运营工作
2. 确保商品的陈列和库存管理符合标准
3. 提供优质的顾客服务,维护良好的店铺环境
任职要求:
1. 具备良好的团队合作精神
2. 能够有效地解决店铺运营中的问题
3. 对工作认真负责,有较强的执行力和服务意识
联系电话:
店员/营业员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责拼豆店日常运营,整理材料工具,打扫卫生,保持店内整洁。
2. 接待并引导顾客,帮顾客熨烫豆。
3. 工作时间晚班15-23点。每周休1天。
任职要求:
1. 有良好形象。
2. 口齿伶俐,善于沟通,做事仔细,具备良好的服务意识。
3. 本职位只招长期全职。兼职请看我们另一个兼职职位。不招短期和暑假工。
4. 可以没经验。有培训。
薪资待遇:
月薪3000。
店员营业员
4000-5000元/月
营业员店员包吃3-5人月结全职
【岗位职责】
-负责商品陈列与销售,为顾客提供咨询服务
-协助日常店铺运营及库存整理
【职位要求】
-学历不限,经验不限
-沟通能力强,有服务意识
【工作时间】
-白班,全职,具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-5000元/月,薪资月结
-福利:包吃
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
月休四天 包吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赵县超市店长找活在线招聘信息,主要招聘赵县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。