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岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄在20-40岁之间；2.具有管理或零售工作经验；3.具备一定的团队协作能力，领导能力及运营经验；薪资待遇：基础薪资5000-9000元，享受年底分红；公司免费为员工提供住宿和用餐补助；缴纳社会保险，春节加班享受三倍工资，中秋、春节为员工发放福利。招工人数：10名（赵县分店）。

招聘店长有火锅管理餐饮经验薪资待遇面议2天公休，管吃住地址万达二号门对面山中无老虎鱼蛙火锅(辛集店)电话

招聘岗位：L3轨道车司机（2）人 岗位职责：服从项目施工安排，接受现场白夜班的施工调整，按时按点配合现场做好材料、设备运送，及时反映车辆的不良状态及行车的不安全因素，采取措施，及时消除。 岗位要求：55岁以下，同岗位三年及以上工作经验，有CG-220型、制动形式H6（单闸）双轴车的地铁铺轨施工经验，可驾驶操作CG-220型两轴轨道车，制动形式为H6单闸，编组形式为1机头+2平板，持有L3证书。 薪资待遇：7000-8000，具体面议，管吃住，每月4天带薪休假。 工作地点：河北省石家庄市

石家庄高新区污水设备工艺员5000左右岗位职责设备维护管理：制定并执行设备的定期巡检、保养和维修计划，确保泵、风机、压滤机等关键设备处于良好状态，降低故障率。合规与迎检：负责环保台账的建立与管理（运行记录、加药记录、污泥转五移联单等）对接环保局及第三方检测机构，确保顺利通过各类环保检应急处理任职要求:学历专业：环境工程、排水、化学工程等相关专业优先，中专及以上学历，优秀者可放宽至初中工作经验:3年以上工作经验，优秀应届者亦可。要求能接受夜班，具有较强的责任心、抗压能力和沟通协调能力。薪资:底薪加班费绩效，，月休4天，到手薪资5000左右工作地址:高新区八方村附近报名电话：（同）

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赵圈地区招聘装棒子人员，工作内容为装棒子炖，高度1.5米，直径1.23米，每个10元，随时可上岗，男女不限，可充电。前进大街人民路招聘二保焊工，夜班，薪资220元。育才街招聘二把刀水工，薪资150元。育才街南环每天有活，薪资110元。育才街南环每天有活，薪资160元，管饭。育才街南环招聘瓦工，薪资150元。周通招聘人员，薪资110元。前进大街人民路招聘坐车工，管饭，薪资160元。南外环招聘瓦工，垒小砖，薪资160元。

明天早上7点20到石家庄市赵县范庄镇给房顶盖瓦师傅搭下手再加1个50以下不恐高工人，180元9小时中午管饭，附近能去的联系

招聘：零食店店长薪资：4000-5500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及销售目标达成2.监督商品陈列、库存管理及员工工作规范3.处理客户投诉并提升顾客满意度任职要求1.有零售行业管理经验2.熟悉商品采购流程，具备基础财务知识3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有零食店或连锁门店管理经验者优先5.有较强责任心，做事认真负责6.能够独立完成公司布置的任务，积极配合公司的政策工作时间周一至周日14:00-23:00（含午间休息）一月轮休一天

兴街“瑞幸咖啡”招人啦！岗位：店长、副店长、咖啡师店长：5000-7000/月副店长：5000-6000/月咖啡师：4000-5000/月年龄要求：18-30岁工作地点：万茂时代广场带薪培训｜福利多多｜灵活排班晋升通道清晰，咖啡师到店长最快6个月，喜欢咖啡，想找稳定工作的小伙伴，欢迎咨询：林

招聘：店长薪资：2000-7000元/月【工作内容】按岗位要求完成本职公司及领导安排的工作。【任职要求】服务热情、有亲和力。地址：武陟县黄河明珠小区临街商铺

招聘：门店店长薪资：5001-7000元/月岗位职责:1、负责门店经营与管理的各项日常事务;2、引导并促成门店人员达成各项经营目标;3、负责维持店面正常经营秩序;岗位要求:1、男女不限,形象良好;2、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

招聘：批发档口店长薪资：底薪+提成招聘2名批发档口店长【档口地址】一楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】招聘熟手店长【档口地址】沙河【薪资待遇】底薪+提成【岗位职责】1.根据公司下达的月度目标，制定分解计划，落实到每日、每人、完成目标2.负责档口现场的管理（包括但不限于：现场、人员、货品、陈列、培训等）3.新品到货，合理安排档口挂板、叠装、搭配展示、确保陈列整洁、有吸引力、突出主推款4.对接批发客户、维护老客户资源、拓展新客源、做好货品调配、库存管控5.发货后跟踪物流，主动回访客户收货情况，收集反馈【岗位要求】1.有批发或品牌裤子店长经验优先2.身高160-165cm，体重90-98斤，形象佳，懂搭配能穿版3.有良好的沟通，抗压及处理问题能力4.具备优秀的销售管理，客户维护与团队管理能力5.条件合适请加下面预约面试（请备注岗位）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

中铁某局朔黄铁路招聘内燃学员司机3人，需要持有理论合格证，学员司机期3-6个月，1500-2000左右/月，定岗副司机5000-6000，单位统一组织考正本，定岗正司机后，10000以上！五险或五险一金！表现优秀者有机会转为中铁单位正式工！！！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、服务质量监督及成本控制 2. 组织并实施员工培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 3. 主导顾客接待、验光配镜咨询及个性化配镜方案推荐，提升客户满意度与复购率 4.协调内外部资源，维护与医院眼科、供应商等合作伙伴的良好关系 5.定期分析经营数据，优化运营策略，推动门店持续稳定增长 任职要求： 1.具备验光师专业资格证书，有眼镜零售或医院眼科验光从业经验者优先 2. 表达能力强，亲和力佳，能独立完成顾客沟通、产品讲解与销售转化 3.具备良好的职业道德与专业形象，诚信正直，责任心强 4. 具备基础团队管理能力与独立解决问题能力，适应连锁门店标准化运营节奏 5.大专及以上学历，不限工作经验（有相关经验者优先）

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

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