招聘：前厅经理 薪资：5000-6000 岗位职责：1、负责酒店前厅部的管理工作；2、进行市场计划分析，制定部门工作计划；3、提高客房入住率和客房收入；4、督导下属员工，明确岗位责任；5、保持良好的客际关系，及时处理宾客投诉；6、协助酒店领导处理突发事件。任职资格：1、学历不限，性别不限；2、熟悉酒店前厅的经营管理工作；3、具有较强的工作责任感和敬业精神。

招聘：前厅部经理/副经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达到酒店标准<br/>2、监督前台岗位的工作流程执行情况<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录<br/>4、制定并实施前厅部培训计划，提升员工专业技能<br/>5、控制部门成本，合理调配人力及物资资源<br/>6、与其他部门保持良好沟通协作，确保酒店整体运营顺畅<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先<br/>2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验<br/>3、熟悉酒店前台操作系统及前厅各项业务流程<br/>4、具备优秀的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>5、形象气质佳，抗压能力强

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范，落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求： 1.年龄22-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识，持有健康证，无不良从业记录 4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从公司跨项目调配安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位详情 【招聘岗位】餐饮运营经理 【招聘人数】1-2人 【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店 【薪资待遇】8000-12000元/月（可面议）+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训 【工作时间】9:00-21:00（午休2小时，倒班制，具体可协商） 岗位职责 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生、安全等全流程，制定运营标准并监督执行。 ​ 2. 制定门店业绩目标，负责营收、利润达成，策划营销活动拓客留客，提升门店营业额与盈利能力。 ​ 3. 管理门店团队，做好员工招聘、排班、考核与培训，提升团队专业度，营造良好工作氛围。 ​ 4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本，做好库存盘点与损耗控制，降低运营成本。 ​ 5. 维护客户关系，处理顾客诉求，提升顾客满意度；落实食品安全、消防卫生规范，保障门店合规运营。 ​ 6. 定期复盘运营数据，分析问题并优化运营方案，推动门店持续良性发展。 任职要求 1. 年龄28-40岁，有2年以上餐饮门店运营管理经验，熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。 ​ 2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力，能独立统筹门店运营工作。 ​ 3. 熟悉餐饮行业食品安全法规，有较强的责任心、执行力与抗压能力。 ​ 4. 沟通能力良好，善于处理客户关系与团队协调，热爱餐饮行业。 联系方式 有意者可直接电话联系：赵经理，或投递简历。

- 统筹全店：餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护，执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析（客流、营收、成本、损耗），调整策略 ​ - 策划/落地营销：会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本：食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训，打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈，优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发：烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商，保障供应稳定 二、任职要求（2026年主流） - 经验：1–3年火锅/餐饮管理经验，连锁优先 ​ - 学历：高中/中专起，大专/本科更优 ​ - 能力：强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他：熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

海口市美兰区招装修木工

海南海口诚招钻机手手工作5年以上，能带队有驾驶证，长期的，工资月开9000元。联系电话 招聘人数:1-2人

诚招机手手工作5年以上，能带队有驾驶证，长期的，工资月开9000元。联系电话

招聘：IT技术人员 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；<br/>2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；<br/>3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；<br/>4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；<br/>5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；<br/>6、维护数据中心，对系统数据进行备份。<br/>【岗位要求】<br/>1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，3年以上网格系统与IT系统维护工作经验；<br/>2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除，例如OA、罗盘等；<br/>3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；<br/>4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

24的墙1米高，砖沙灰到脚底下1毛8一个砖一两个月结一次账有人干吗这活，现在海南这什么价位，结账慢价格还低，下个月3号从海口回家有顺路的老乡可以联系我，本人开车路过河南，河北，北京有顺路的老乡联系

三加连锁酒店诚聘：大堂经理一名，底薪六千，免费食宿，，有三年以上相关管理经验，有责任心，负责宾馆店内日常管理，，同步（下午一点后联系）

曼岛酒店招聘 【客房服务员】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇4000左右 【前台】上一休一，4000-6000 【前厅主管】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇5000左右 ✅要求：年轻的，男女不限，上过夜班工作，适应的了上一休一 ☎直接打电话杨总 时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰 工作地点：景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店 井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb

浮来春酒店招聘餐厅工作人员: 1、前厅经理1名，工资面议 2、厨房配菜2名、5-6千 3、餐厅服务员4名3500-5000＋提成 4、宴会销售经理4名，基本工资＋提成，需要销售类从业经验 5、客房总台收银2名，有2年前台经验优先 6、酒店维修工2名 不要短期工和寒假工 地址:开发区大连路588号 冯经理

招酒店前厅部经理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

赤峰富力万达酒店急招 中餐厅服务员 保底+提成，到手综合薪资4500-4800元/月 客房服务员成手 保底+提成，综合薪资3500-4000元/月 中餐厅经理 要求中餐厅主管2-3年，经理1-2年岗位经验 以上待遇:月休八天+五险一金+法定假日三薪薪资 联系电话:

招聘启事 工作地点：海口龙华区滨海大道 联系人： ✨ 海口高端私房菜期待有热情、有经验的你加入我们。 ✅ 烧鸟学徒 3-5K（炭烤/凉菜经验，可学徒） ✅ 餐饮主管/领班 4-5K（有餐饮服务经验优先）✅ 服务员 3-4K（热情主动，包吃住+全勤奖） 欢迎推荐或自荐！

岗位名称：客房服务员（海口万绿园黄金酒店）；酒店客房管理相关岗位；酒店客房清洁员 岗位要求：1. 年龄在20-50岁之间；2. 具有较强的相关客房工作经验，能独立做房；3. 需要穿着黑鞋黑裤、白色衬衫，制服需按要求统一。 薪资待遇：客房服务员的计件提成为15元/间，保底房间数量为每天10间，并包工作餐。具体工资根据工作量计算，休息时间不计工资。

招 聘 维也纳国际酒店（海口万绿园国贸友谊阳光城店） 客房早班服务员：转正2700元（超房8-10元） 地址：海口市龙华国贸路26号 ☎：联系电话： 欢迎自荐或推荐

前台接待 1. 年龄18 - 28岁，形象气质佳，，五官端正、举止得体。2. 具备1年以上前台或行政接待相关工作经验。行政、文秘、酒店管理等相关专业优先，暂不收实习生。3. 沟通表达能力强，普通话标准，具备良好的服务意识和亲和力，投递简历需附上近期证件照/生活照。负责公司来访客户接待、登记引导，系统录入，售卖饮品，电话接听转接及留言记录；完成领导交办的其他行政辅助工作。 薪资福利:1、薪资3200 - 3800元/月；2、五险、免费住房、带薪年期、节日大礼包、岗位绩效；3、可提供入职培训、技能培训等各类培训。 招工人数:1名 招聘邮箱：（海口），（三亚）（备注地区+岗位+名字）；请备注应聘岗位+ 工作地址:海口区拾力氧舱；三亚区拾力氧舱

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

前台接待经理，1 7000—8000

贵宾接待员 大专及以上学历，航空公司、星级酒店或高级餐厅服务接待等行业经验的优先考虑 薪资福利:3800/月，带薪年假、五险、提成奖金、节日礼物、丰富的团建活动、完善的晋升空间等 招工人数:5人 简历邮箱：，邮件主题写“姓名+应聘岗位” 工作地址:海口市秀英区海港北路招商运营中心（水上飞机旁）或海口市秀英区滨海大道新海港码头GTC2楼贵宾服务中心

岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

海口市内和郊区的酒店招聘:客房外包打扫计件服务员，客房打扫长期，短期工，欢迎介绍朋友来工作。 海口国贸希尔顿酒店 海口西海岸大酒店 海口西海岸费尔蒙酒店 包吃包住，伙食好，领导好相处，薪资待遇面议，固定上早班为主，预计月入5000元～6500元左右，上不封顶，能者多劳，计件制，多劳多得。 ，有无经验都可以，会有师傅带着跟班学习培训，简单易学，欢迎来店参观面试。 工资面议，也欢迎平常推荐休假同事过来帮忙。 另外明天西海岸大酒店需要客房帮工，按照16元一间计件，多劳多得，可以自己独立打扫或者跟老员工合车打扫，包吃包住，帮工要求要有客房经验才能报名。 联系人:陈先生 联系电话☎: 同步~

鹿回头国宾馆需要客房计件2名。长短期都可以，17块一间，早8晚5，匹配接送孩子的时间，布草有人收送。有意联系。