
贵州黔西南店长有门店管理经验优先。负责店内日常运营管理薪资福利:薪资6000‑10000招
6千-1万/月
店长1-2人月结
店长有门店管理经验优先。负责店内日常运营管理薪资福利:薪资6000‑10000招工人数:1名
店长1-2人月结
店长本科及以上学历,有经验者优先;薪资福利:以上岗位工资面议,有意者来电详谈;招工人数:1名工作地址:贞丰龙场
店长1-2人月结
店长负责负责门店日常运营管理,确保服务与食品安全;管理前厅团队,协调员工工作安排;处理顾客投诉,提升客户满意度;完成销售目标及成本控制。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心六楼
8000-13000 招兴义卡尚女装店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保店铺高效运转
2. 带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调团队工作
2. 有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境
3. 热爱时尚行业,对女装零售有热情
4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验
5.有效客资
6.身高158以上
店长
456.职位名称:店长;需求人数:若干;专业类别:不限;学历要求:不限;综合年薪:底薪+奖金+门店福利;地址:安宁壹然广场;联系电话:
店长1-2人月结
店长具备良好的统筹、沟通和管理能力,有门店运营管理经验者优先,责任心强。全面负责门店日常运营、人员管理、服务管控、统筹门店经营等相关工作。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名招聘有效期至:招满即止工作地址:贞丰县
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3.带领团队提升服务质量与客户满意度,处理客诉并维护品牌形象
4. 分析销售数据与市场动态,制定并落实促销活动及业绩提升策略
5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉POS系统及基础办公软件操作,具备数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能独立处理突发状况
5.学历不限,有相关经验或管理潜质者均可考虑
店长1-2人
主管具备相关门店管理经验,服务意识强。门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控等管理工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:兴义望谟
体销店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
门店店长/合作经营伙伴(大健康体验店)
薪资待遇
试用期1个月:无责底薪3000元
转正后:无责底薪3000元+门店提成,综合月薪8000元以上
岗位职责
1. 负责门店日常运营与管理,完成门店销售目标
2. 维护门店形象与服务标准,提升客户体验与满意度
3. 负责客户接待、咨询与服务跟进,维护客户关系
4. 配合执行门店活动,做好产品陈列与日常管理
任职要求
1. 大专及以上学历,1-3年销售相关工作经验
2. 有责任心,具备基础管理能力与沟通协调能力
3. 认同大健康行业,服务意识强,善于沟通交流
4. 热爱学习、积极上进,有事业心,创业意向者优先
公司业务
主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品,采用体验式服务模式,为客户提供健康体验与产品咨询服务。
有意者可电话沟通或到店面谈,欢迎志同道合者共谋发展。
店长
4-5千/月
店长1-2人月结
城聘店长
任职要求:有管理经验,有担当,管理员工团队,做好培训,把控服务质量,货品管理及客户维护,具备沟通随机应变的能力,有责任心,有团队意识,执行力强,工资每月按时发,一个月休息3天,包吃住 工资面意,非诚勿扰
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招贴砖
7千-1.2万/月
贴砖3-6个月6-10人完工结算750*1500800*800600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招贴砖
店长店员
【有销售经验,销售能力者优先】只限长期工作地点:福海县.禧街果在鲜------------------------------门店联合招聘蓝客鲜三文鱼店|线上小酒馆|锅圈食汇火锅烧烤食材店,多店联动招人!【招聘岗位】店长:5000-10000元要求:有门店管理经验,擅长统筹、接待,沟通能力强,能管好门店日常运营,责任心强。店员:3000-5000元要求:口齿伶俐,善于接待顾客,做事勤快细心,服务意识好,有无经验均可,带薪培训。工作内容:门店接待、产品售卖、备货整理、卫生维护等。福利:提成+绩效,节日福利,店内员工优惠,工作氛围轻松。工作地址:福海县明珠夜市联系电话:
店长营业员
昌吉市茶饮店招聘营业员,店长,年龄18—35岁,学历不限,有无经验者均可薪资待遇:底薪+提成+全勤+工龄+月休2天,早中晚倒班制联系电话:
店长月结
主管薪资福利:6500-8000一店:保利石油花园二店:七星广场福利多多定期学习培训提供多元化成长空间工作地址:保利石油花园
店长服务员保洁餐饮收银传菜员
天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前电厅话:
店长月结
招聘:店长(工作餐+节假日福利)薪资:4500-5500元/月店长,工资4500~5500暑假工满员了,勿扰!以上岗位待遇从优,具体工资待遇面议(包吃,老板吃什么大家吃什么)工作地点:沙县西山花园。电话:林先生(白天都在睡觉)打电话白天加
收银员6-10人
收银员18—48岁,男女不限,学历不限,阳光开朗、热情待人、真诚善良薪资福利:待遇面议(底薪+全勤+岗位津贴+绩效)招工人数:10名工作地址:册亨县财富广场
理货员3-5人月结全职店员
零食很忙(贵州黔西南晴隆东街)招聘:
岗位:理货员、收银员
要求:20岁到35岁,身体健康,责任心强,手脚麻利,吃苦耐劳不偷懒,配合工作安排
联系: 杨店长
薪资待遇:面议
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
**职位名称:门窗店店长**
**岗位职责:**
1.全面负责门店日常运营及团队管理,完成销售目标;
2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调;
3.执行营销策略,开展线下推广,提升品牌本地影响力;
4.维护展厅环境与样品陈列,处理客户投诉及突发情况。
**任职要求:**
1.3年以上建材家居行业门店管理经验,有门窗类经验者优先;
2.具备出色的销售技巧和团队领导能力,能有效激励团队;
3.熟悉门店运营流程,具备较强的沟通协调和抗压能力;
4.结果导向,客户意识强,能熟练使用办公软件。
**我们提供:**
底薪+提成+奖金,五险一金,带薪年假,专业培训,晋升机会。
集合
营业员包吃3-5人月结
营业员1、18周岁以上35岁以下;2、大专及以上学历;3、无犯罪记录;4、身体健康,能吃苦耐劳,有良好的职业道德;5、服从工作安排,具有良好的沟通能力及服务意识;6、,;薪资福利:2000-6000元/月(市场拓展能力强者工资上不封顶),公司交五险,满一年后交住房公积金,供吃有生活费;招工人数:3名注明:
收银员超市
3-4千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位要求:
1. 年龄18-40岁,品行端正,诚实守信,无不良嗜好;
2. 熟悉基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训;
3. 工作细心耐心,责任心强, 待人热情,服务态度良好,善于和顾客沟通
【工作内容】
负责顾客收银结算、小票打印、核对账款、商品上货以及保质期检查,完成店面的其他工作。
薪资待遇:转正3000+
工作地址可就近安排
店长1-2人月结全职
餐厅招聘
一、店长1名
年龄30-45岁
有责任心,有良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳
工资4000至8000
二、服务员2名
年龄20岁一50岁
工资3000至3800
地址:兴义峰林布依
电话:
店员1-2人
店员1.年龄18‑35周岁,形象得体,性格开朗;2.善于与人沟通,服务意识良好,吃苦耐劳;3.能够长期稳定工作;4.有咖啡相关工作经验者优先考虑;薪资福利:面议,有意可来电了解详情;招工人数:2名工作地址:兴仁城内秋实幼儿园附近
促销员日结
招聘新希望雪兰临时促销员4名岗位要求:18岁-40岁以内,能接受早晚班有责任心,会推销工作时间:26年9月22-24日(三天)薪资介绍:100元8小时+卖1提得1元提成,上不封顶工作地点:兴义超市内联系方式:
店员1-2人月结
店员1.年龄18‑35周岁,形象得体,性格开朗;2.善于与人沟通,服务意识良好,吃苦耐劳;3.能够长期稳定工作;4.有咖啡相关工作经验者优先考虑;薪资福利:面议,有意可来电了解详情;招工人数:2名注明:
营业员包吃3-5人月结
营业员1、18周岁以上35岁以下;2、大专及以上学历;3、无犯罪记录;4、身体健康,能吃苦耐劳,有良好的职业道德;5、服从工作安排,具有良好的沟通能力及服务意识;6、,薪资福利:2000-6000元/月(市场拓展能力强者工资上不封顶),公司交五险,满一年后交住房公积金,供吃有生活费招工人数:3名龙吟站站长工作地址:普安龙吟加油站
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安龙超市店长招人在线招聘信息,主要招聘黔西南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。