招聘店长1名，要求年龄18-40岁，男女不限，心态积极。薪资方面，员工约3200元，领班约3500元，店长约6000元。

招聘店长，，年龄25-38岁，有无经验均可（公司提供专业培训，老师一对一带教扶持）。招聘人数5名。薪资福利包括底薪、提成、全勤、工龄奖和奖金，转正后保底3000元以上，综合工资3500-6000元/月，具体面议。工作地址位于兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜。

招聘门店主管1名。要求具备1年及以上超市生鲜组长或主管实操经验，熟悉本地生鲜进货行情；熟悉蔬果保鲜、猪肉售卖、熟食备货全套流程，能够管控生鲜损耗；具备团队管理能力，执行力强，可现场处理突发问题；服从店长管理，适应超市早中班轮班。工作内容为统筹生鲜板块整体运营；制定班次流程，负责员工排班、纪律管理；货品验收、订货补货、陈列维护、损耗管控、月度盘点；把控生鲜产品品质，策划促销活动；对接总部调度，落实门店各项管理制度。薪资福利为底薪4000-6000元加生鲜损耗绩效及奖金，月休2天，享有节日福利。招聘有效期至长期有效。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。工作地址为贞丰、龙场、者相、巴铃四个地点。

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招聘茶馆店长。年龄23至45岁，需具备实体门店、茶馆或餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理和统筹协调能力。热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识者优先；熟悉景区文旅业态接待者优先。品行端正，无不良记录，有抗压能力，能应对游客量大及突发接待场景。工作内容包括：负责景区茶馆整体日常运营统筹；茶馆店员日常管理，包括员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利：底薪3000元加门店业绩提成，多劳多得；另有旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。

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招聘服务员多名，年龄20-38岁。招聘店长一名，年龄40岁以下，需有经验。招聘配菜工2名，。招聘洗碗工一名，。薪资面谈。中秋开业。工作地址位于锦丰酒家对面。

招聘洗碗工1名招聘服务员多名，年龄20-38岁。招聘店长1名，年龄40岁以下，需有经验。招聘配菜工2名薪资面谈。中秋开业。工作地址：锦丰酒家对面。

招聘店长，共两名。每月休息四天。

招聘店长一名，要求有一年相关经验。薪资范围为2500至5000元以上，福利齐全，有晋升空间。工作地址位于河津茉莉奶白。

玉龙雪山厨房招聘岗位及岗位职责（一）餐厅管理人员店；店长（1名）1、负责店面全方位管理工作2、侍遇；底薪提成+提成+奖金薪资：3600+营业额的1%月休3天全勤+300（二）餐厅服务员（5名）1.负责门店前厅接待工作，主动引导顾客入座、点餐，耐心解答顾客关于菜品、门店环境的咨询。2.熟练完成上菜、撤台、餐具整理、餐桌清洁等日常服务工作，保障用餐环境干净整洁。3.及时响应顾客用餐需求，妥善处理简单客诉，为顾客提供贴心、优质的用餐服务。4.配合门店日常运营工作，做好餐前准备、餐后收尾及高峰期协作工作。5、侍遇：底薪3600全勤+300月休3天提供上下班车接+送4人宿舍间以上工作人员有无经验均可参与面试！联系电话：（陈）

有好掘进司机联系45岁以下，1名工资月结

招聘各支撑服务中心营销督导1人。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：38周岁以下。技能要求：熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能解读业务指标和短板数据，并可针对性帮扶提升能力。经验要求：1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理或市场推广相关经验者优先。薪资福利：4-10K+，包含五险一金及节假日福利。工作地址：黔西南州各区县。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招工程司机（自带拖拉机）场地内转运石头

招聘店长1名，男女不限。要求沟通能力强，具备团队及门店管理能力，有相关工作经验者优先。薪资为5000-7000元加提成。提供包吃，。工作地址位于兴义市大商汇。

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

黔西南贞丰招掘进机司机2名。工资1.2_1.8多劳多得联系电话

黔西南分公司招聘州级督导1人。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：年龄在38周岁以下。技能要求：熟练使用办公软件，具备数据分析能力、业务指标及短板数据解读能力，可针对性帮扶提升。经验要求：1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理或市场推广相关经验者优先。薪资福利：5-10K+，包含五险一金及节假日福利。报名时间：2026年7月20日17:00前。工作地址：兴义。

招聘店长一名，，年龄18-40岁，要求长期全职，具备较强的沟通能力及服务意识，动作迅速，吃苦耐劳。薪资待遇面议，有意者可来电咨询详情。

煤矿综掘机司机

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘店长1名，，45岁以下，需具备管理经验、热情及责任心。薪资为5000-10000元/月。具体工作内容及待遇可到店详谈。工作地址位于兴仁文笔路与科教路交叉口。

招聘店长1名。要求有相关门店管理工作经验，母婴或销售管理经验者优先。薪资福利为底薪3000加提成加年终奖。工作地址位于望谟县王母新城聚贤居。

招聘店长1名，，年龄18-40岁，需长期全职。要求具有较强的沟通能力及服务意识，动作迅速，吃苦耐劳。薪资面议，有意者可来电了解详情。工作地址位于兴仁佳富农贸市场零食很能嗨。