招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。工作地址为贞丰、龙场、者相、巴铃四个地点。

招聘店长1名，负责门店日常运营、人员管理、活动策划及业绩把控。要求有相关管理经验者优先，沟通能力强，有责任心。薪资待遇面议，采用底薪加提成加全勤加福利的结算方式。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘店长1名，要求年龄18-40岁，男女不限，心态积极。薪资方面，员工约3200元，领班约3500元，店长约6000元。工作地址在望谟县。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

招聘店长2名，要求有生鲜或后厨相关管理工作经验2年以上。薪资为3500—6000。工作地址位于克马山、南天花园、笔山路。

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

招聘店长1名。要求20岁以上，热爱销售，性格开朗，善于沟通，有无经验均可。薪资福利包括底薪3000元加提成、绩效奖金、开单奖励、年节福利、生日福利及晋升空间。月休5天，人性化管理，工作时间可接送学生。

店长薪资福利:8小时制，底薪+提成，无上限招工人数:1名

招聘茶馆店长。年龄23至45岁，需具备实体门店、茶馆或餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理和统筹协调能力。热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识者优先；熟悉景区文旅业态接待者优先。品行端正，无不良记录，有抗压能力，能应对游客量大及突发接待场景。工作内容包括：负责景区茶馆整体日常运营统筹；茶馆店员日常管理，包括员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利：底薪3000元加门店业绩提成，多劳多得；另有旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动。

康复治疗师1.康复治疗技术相关专业，大专及以上学历；2.持有康复治疗师资格证；3.熟练掌握各类康复治疗技术，动手能力强；4.工作踏实，善于沟通，有团队协作意识。招工人数:5名工作地址:兴义市桔山金州美福大厦（富康酒店旁）

持有特种高压电工证，身体健康，55周岁以下，无需安装，只需操作检测仪器即可。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招装修木工、贴砖、隔断、油漆工、水电

贵州省黔西南晴隆县南街招聘焊工会氩弧焊工作地址：黔西南

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招电焊300元/天包住中晚餐。有空的联系

店长1、工作认真踏实，执行力到位;2、眼里没活，混日子的勿扰3、具备超市和物流工作经验优先考虑;4、能接受上班时间工作性质;要求长期，年龄：20-45岁周岁薪资福利:月薪3000-5000元，周休一天，夜班有额外补助全职，工作简单不用站班。有升职发展空间，工作地址:抚松县松江河镇工农街2委1组厉臣超市

店长需要外派薪资福利:底薪＋满勤＋业绩招工人数:一名

《华南亿合城》诚聘烤肉店店长，薪资7000‑10000，负责门店整体运营，有餐饮管理经验优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

店员想挑战高薪的、想一起打拼创业的薪资福利:咱们一起工资过万。工作时间、早8：00-11：30、午13：30-17：30，月休三天招工人数:店长，店员5人工作地址:突泉县向阳路好邻居对面

兴义联通机场路营业厅招聘营业员1名，要求及待遇如下:1、性别:不限，年龄：20-35周岁，善于沟通，具有较强的销售能力，熟悉电脑办公软件操作。2、五险+绩效+奖励。联系电话:

招聘店员2名。岗位要求：勤快踏实，服务态度好，服从管理和安排。有直播、拍视频经验者优先。有水果或生鲜行业经验者优先。工作内容：负责门店水果销售、陈列、收银、日常打理，配合直播、拍短视频。薪资福利面议。工作地址在晴隆县。有意者可来电了解详情。

招聘水果销售员2名，（22-36岁），学历不限。需从事果店营销、切果等工作，有水果店工作经验者优先。薪资3000元/月起（底薪+全勤+绩效）。工作地址位于兴义市民族师范学院（顶效）。

商品上下架 帮顾客打包商品 店内环境卫生清理 上班时间九小时

招聘营业员5名，年龄18至60岁，男女不限。薪资为3000至4000元，月休两天。工作地址位于克马山、南天花园、笔山路。

兴义市好宜佳连锁超市招聘好工作看这里岗位热招中～门店收银员｜细心有耐心，服务意识好，会基础电脑操作生鲜分拣员｜手脚麻利，生鲜拣货整理，吃苦耐劳，服从安排能上夜班猪肉分割师｜熟手，懂分割剔骨，做事勤快，善于沟通超市储备店长｜从零学习门店管理，想长期发展市场拓展业务员｜开发渠道客户，多劳多得，收入上不封顶平台稳定，福利齐全联系电话：有意直接电话联系，欢迎推荐

兴义飞鹤母婴是一家从事母婴产品服务推广的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、母婴营养助理招聘人数：3人招聘条件：善于沟通，执行力强，可外出开展门店活动，有母婴导购相关工作经验优先。工作内容：门店拓客、福利派发，开展妈妈课堂及亲子活动执行，做好宝妈客群维护工作。工作地点：兴义顶校基本劳动报酬：底薪2600绩效1500‑2800，综合3600‑4500元，入职缴纳五险，月休6‑8天联系人：HR应聘电话：（，添加请备注：母婴助理应聘）

招聘店员，要求年龄18周岁及以上，大专及以上学历。性格开朗外向、善于沟通、亲和力强，具备良好的顾客服务意识。热爱酒水品类，乐于交流，主动热情维护门店客群关系。工作踏实勤快、服从排班轮休，责任心强。有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前培训。负责门店顾客接待、酒水推介销售、鲜啤分装、器具清洁消杀、门店日常卫生维护及货品盘点，协助门店会员推广及活动落地，保障门店日常有序运营。薪资福利：综合薪资3500–4000元/月，具体薪资可面议。招工人数若干名。工作地址：富康棕榈岛1905集市斑马侠鲜酒铺。

招聘各支撑服务中心营销督导1人。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：38周岁以下。技能要求：熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能解读业务指标和短板数据，并有针对性地帮扶提升能力。经验要求：1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理或市场推广相关经验者优先。薪资福利：4-10K+，包含五险一金及节假日福利。报名时间：2026年7月20日17:00前。工作地址：黔西南州各区县。

兴义市英苇达餐饮店招聘岗位：摊贩销售和钟点计件工（摊贩销售数量不限，钟点计件工3~5名）摊贩销售招聘要求：1.基本条件：男女不限，学历不限，年龄在30~55岁之间，专兼职皆可。2.优先条件：口齿伶俐者优先，退役军，残疾，宝妈、家庭主妇优先，下岗职工优先。3.工作地址，面议4.联系方式：（刘女士）