1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

2026倍莱鲜健康事业招募令 因公司规模扩大、市场拓展需求，现面向全国诚聘精英，共赴大健康产业蓝海！ 虚位以待 1. 区域经理 5名 统筹区域门店运营管理，带领团队冲刺业绩目标，拓展市场渠道 2. 店长 50名 负责单店日常经营、客户维护、销售落地，打造门店核心竞争力 ✅ 任职要求 - 年龄25-55岁，男女不限 - 有销售、团队管理相关经验者，年龄可适当放宽 - 认同大健康产业，热爱销售工作，有责任心与执行力 优厚薪酬福利 1. 区域经理 - 薪资结构：底薪6000元 + 区域团队业绩提成 + 季度奖金 + 年终分红，上不封顶 2. 店长 - 薪资结构：底薪5000元 + 门店业绩提成 + 个人销售奖励 + 年终奖。 - 成长赋能：免费岗前培训（产品知识/销售技巧/管理能力） + 清晰晋升通道（店长→区域经理） 报名通道 简历投递：“应聘岗位+姓名”） 咨询热线：

店长 年龄18-35岁，有一定销售能力与管理能力，能胜任管理店铺的工作，需自带电瓶车和踏板车。工作时间：早班11：00-21：00、中班14：30-12：30(凌晨)、晚班16：00-2：00(凌晨)。 薪资福利:4100元+提成（上不封顶），每月推广满20天有400元推广费。 招工人数:1人 工作地址:贵阳市花溪区小河香江路16号（中心苑北苑2栋1层3号）

店长 适合人群✅经验门槛：3年以上餐饮门店管理经验（中餐/快餐/火锅均可），有同类型品牌店长或副店长经历优先；✅硬核能力：•熟悉门店全流程（前厅服务、后厨协作、成本核算），能快速解决运营突发问题；•具备数据敏感度（会看营收报表、分析客流/客单价/损耗），擅长通过策略提升业绩；•优秀的团队管理能力，能激发员工主动性，降低流失率；✅软性特质：•热爱餐饮行业，对美食有热情，愿意扎根一线；•沟通能力强，能与顾客、员工、总部高效协作；•责任心强，能承受一定工作压力（如高峰时段统筹、业绩冲刺）；✅加分项：有本地餐饮资源（供应商/老顾客/媒体合作）、带过团队、持有餐饮管理相关证书。1.运营管理：全面负责门店日常运营（前厅/后厨/收银/清洁），制定排班、成本控制（食材/能耗/人力）、业绩目标分解与达成（月/季营收、毛利率、翻台率等）；2.团队带教：搭建并培养高凝聚力团队（服务员、厨师、收银员等），负责新人带训、员工考核与晋升，提升服务质量与协作效率；3.客户体验：监督餐品品质、出餐速度与环境维护，处理客诉并收集反馈，持续优化顾客用餐体验；4.安全合规：落实食品安全法、消防规范等要求，定期检查设备与库存，确保门店零安全事故；5.线上协同：熟知线上主流平台操作技巧配合线上平台后台管理运营。 薪资福利:6000+月休4天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:贵阳云岩区未来方舟鲜大锅粥底火锅

【招聘】林果之境门店店长、营业员数名，以前做过水果生鲜有经验的优先！工资待遇3000元至10000元。地址：林果之境未来方舟F10组团店，未来方舟D17组团店。联系电话：

生鲜店急聘 碧海洪湖店招聘店长一名，店员一名，刀手一名 薪资待遇：面试定薪 店长：3500-5000+提成 店员：3500-4000+提成 猪肉分割师傅：5000+提成 报名咨询电话：☎

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，认同企业文化，愿意长期稳定发展

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

贵阳市南明区招建筑木工

岗位职责： 1.负责责任区域内的，车辆出口收费管理，确保物业区域秩序与安全 2. 设备运行状态，及时发现并上报异常情况，配合处理突发事件 3. 协助维护公共设施完好性，劝阻违规行为（如乱停乱放、占道经营、破坏公物等） 任职要求： 1.年龄25-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证或相关从业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.认同电建物业“让服务点亮生活”的理念，服从管理，纪律性强

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有责任心。 有上进心

要求年龄40周岁以下，形象好，，负责全店运营和招待领导，闲时直播，在店或居家都可以，本店拥有24小时无人管理系统，省心，不需要太操心，详细面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

维达纸业现招聘驻店促销员 维达招聘: 驻店促销员 工作地点：贵阳沃尔玛金阳店 薪资福利：底薪+奖金，每周休一天，跟班，购买五险，额外福利（年终奖，话费补助，交通补助，生日补贴，年假等）。 基本要求：优先，42岁以下（经验丰富者可放宽年龄），有超市促销经验者优先。 有意者请联系：林:()

贵州贵阳花果园R区招聘临时促销员一名，负责售卖酒类，工作时间9小时含餐休，薪酬120元/天，要求持有健康证，有意者请致电，非诚勿扰。

贵州贵阳修文扎佐高铁站便利店诚招店员，工作内容轻松，固定时间制，无需晚班与久站，对经验无要求，月薪2500元，不包餐食，有意者联系。

明天找一个伊利牛奶活动督导，主要负责督促促销卖货，拍拍照片，男女不限，地址，小河万科大都会，时间10点到7点，有意者私

店员 年龄18-35岁，有一定销售能力，需自带电瓶车和踏板车。工作时间：早班11：00-21：00、中班14：30-12：30(凌晨)、晚班16：00-2：00(凌晨)。 薪资福利:3600元+提成（上不封顶），每月推广满20天有400元推广费。 招工人数:2人 工作地址:贵阳市花溪区小河香江路16号（中心苑北苑2栋1层3号）

招聘贵州贵阳理货员，薪资范围28003200元/月，要求身体健康，具备吃苦耐劳、勤劳踏实、服从管理的素质。

商品销售与服务： 负责商品的陈列、补货、整理及价格标签维护，确保货架整洁美观。 主动向顾客介绍产品特性、促销活动，提供专业的购买建议，促成销售。 处理顾客咨询、投诉及退换货事宜，维护良好的客户关系。 收银与结算： 熟练操作收银机，准确完成商品扫码、收款、找零及开具发票。 每日营业结束后核对账目，确保现金、移动支付等账务无误。 库存管理： 协助盘点库存，记录商品缺货或临期情况，及时上报补货需求。 检查商品保质期及包装完整性，避免销售不合格产品。 店面维护： 保持店内环境清洁（如地面、货架、试衣间等），符合卫生及安全标准。 协助布置促销展台或活动装饰，吸引顾客关注。 团队协作： 配合店长完成销售目标，参与晨会及培训，执行公司营销策略。

贵阳花溪区招聘：临促（盐津铺子）；临促（家乐购花溪店）。 岗位要求：1.年龄48岁以下；2.负责在卖场堆头上销售商品；3.工作时长为8小时。4.试吃推广互动证明间隔时间不能超过90分钟。 薪资待遇：临促岗位薪资待遇为每日120元，工作时间为2月615号（共10天），次月结算工资。

收银铺货

2月份招募临促明细 售卖礼盒咖啡门店如下 永辉金源购物中心店 合力大营坡益田假日广场店 合力花果园R区店 档期2.7-2.8。2.13-2.15 售卖散装零食 大营坡金狮小区富万家金狮店 美之道观山湖中铁逸都 合力大上海万达永宏店 合力未来方舟H4店 档期2.11-2.15 要求。，20-55岁，有健康证，能在卖场叫卖。腼腆着勿扰。 工资120底薪+10全勤+提成 。 有意者联系。先电话沟通可以在。 先电话沟通可以在

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