
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
钦州钦南区招通信熟手熔纤人员两名,日工资250元包中餐。
200-300元/天
熔纤弱电工长期1-2人月结点工技术好专业师傅
招通信熟手熔纤人员两名,日工资250元包中餐。
桥架/支架安装、镀锌钢管配管作业
300-350元/天
桥架抗震支架安装3-6个月1-2人月结支架
1. 负责镀锌钢管配管、桥架、支架的现场测量、定位及安装作业
2. 按施工图纸和规范要求完成桥架系统组装、固定与调平
3. 配合电气、弱电等专业进行管线敷设与桥架协同安装
4. 对安装质量进行自检,确保水平度、垂直度及承重符合标准
5. 做好现场材料管理、工器具维护及安全文明施工
6.能够做桥架、钢管配管弯头折弯、变径安装
任职要求:
1. 有桥架/支架安装和配管的相关实操经验,能独立完成安装任务
2. 熟悉常用镀锌钢管、桥架类型(槽式、梯式)及配件安装工艺
3. 具备基本识图能力,能理解简单电气安装图纸
4. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
电工师傅
180-280元/天
建筑电工电工机电工低压电长期包住1-2人月结点工电工证
具有低压电工证或建筑电工证,根据现场进行二三级箱电源接线,进行现场辅助工作,包括材料搬运、工具准备、现场清理及简单安装配合;适应工地环境;确保作业区域安全整洁,配合主施工人员完成机电安装任务。
岗位基本条件:
要求求职者身体健康,无高血压等慢性疾病,能适应户外工地;文化水平不限,需具备基本安全意识,能服从现场管理安排;
通信工程工地学徒工
招通信施工人员熟手两名,18-55岁、工资5000-6000,学徒工一名,工资4500.有意者请联系,工作地点钦州市周边乡镇。
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
服务员酒店前台
招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.建立并维护客户关系体系,处理重大客诉及突发事件,保障酒店运营安全稳定
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、有凝聚力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与成本管控意识
4.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
客房服务员
招聘民宿客房打扫:
1、负责民宿客房卫生打扫、床单被罩更换、卫生间清洁、公共区域整理,保持房间干净整洁,检查客房用品补给。多劳多得,时间自由,月休4天 ,薪资面谈。
2、身体健康,能吃苦耐劳,做事认真细致。
3、服从安排,讲究卫生,责任心强。
60 岁以内
联系电话:林女士
广西钦州招聘:客房服务员薪资:3000-4500元招聘:客房服务员工资3000-4500之
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-4500元
招聘:客房服务员
工资3000-4500之间,月休4天,包工作餐;
白班,早班8点-16:00 中班12:00-20:00
广西钦州招:餐饮门店店长(2名)月薪4500-5000元,全勤奖➕绩效奖金(月休3天)餐饮
4500-5000元/月
餐饮店长月结
招:餐饮门店店长(2名)
月薪4500-5000元,
全勤奖➕绩效奖金(月休3天)
餐饮经验:1-3年
学历:高中或中专学历
工作内容:员工培训、客诉处理、业绩管理、门店筹备、电脑操作、卫生管理和员工招聘等。需要有带过10人以上团队的管理经验。
工作时间:下午4点半到凌晨1点半
联系电话:同步
(林经理)
广西钦州招聘:客房服务员薪资:3000-4000雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员要求吃苦
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-4000
雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员
要求吃苦耐劳,需要打扫卫生铺床,上白班
综合薪资3000-4000,包工作餐
餐饮店长服务员
大桂卤桂林米粉
招聘岗位
餐厅员工,储备店长
男女不限,18-45岁(有经验者可适当放宽),品行端正,能吃苦耐劳,手脚麻利,适应早晚班轮换。
联系人:韦店长 电话:
地址:钦州湾大道15号大桂卤国家非遗桂林米粉店
广西钦州客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
广西钦州招:餐饮门店店长(2名)月薪4500-5000元,全勤奖➕绩效奖金(月休3天)餐饮
4500-5000元/月
餐饮店长月结
招:餐饮门店店长(2名)
月薪4500-5000元,
全勤奖➕绩效奖金(月休3天)
餐饮经验:1-3年
学历:高中或中专学历
工作内容:员工培训、客诉处理、业绩管理、门店筹备、电脑操作、卫生管理和员工招聘等。需要有带过10人以上团队的管理经验。
工作时间:下午4点半到凌晨1点半
联系电话:同步
(林经理)
广西钦州招聘:宾馆前台收银,中班16:-0:00,工资待遇底新2050+提成,综合工资23
2350-2500元/月
酒店前台月结
招聘:宾馆前台收银,中班16:-0:00,工资待遇底新2050+提成,综合工资2350-2500,月休两天,(年龄要求25-45岁之间)工作地点:第一人民医院附近,联系电话:黄老板
酒店前台月结
招聘岗位:
钦州港正元大酒店招酒店前台1名
工作要求:18-45 岁,会基础电脑操作。
工作时间:早中两班倒(早班:8:00-16:00、中班16:00-24:00),夜班每月上四天,包住不包吃。
薪资:2700底薪+提成,买五险
联系电话
酒店前台月结
招聘岗位:
钦州港正元大酒店招酒店前台1名
工作要求:18-45 岁,会基础电脑操作。
工作时间:早中两班倒(早班:8:00-16:00、中班16:00-24:00),夜班每月上四天,包住不包吃。
薪资:2700底薪+提成,买五险
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦北大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。