因年底业务量增大，金禧王冠宴会酒楼现招聘以下岗位：1.营业经理2.主管3.服务员4.咨客员欢迎优秀的您加入我们大家庭要求：年龄18-45岁，五官端正，身体健康，善于沟通，有相关工作经验优先录用。福利：月休4天，包吃包住，有提成，有年假等福利。联系人：邓小姐 ，同步。

写字楼团餐档口诚聘有经验有责任心有能力的管理人员，需管理好档口经营和调配工作人员，每星期休息一天半，逢法定节假日休息，有意者请加微信（）详谈。

无性别歧视，礼貌待人！

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

管理门店、传达公司文件、口碑维护、带训并监督经理以下人员做好值班检查，做好本职工作，对工作有担当受能力强。年龄要求20岁—35岁

【岗位职责】 1. 负责餐厅前厅值班，确保日常运营顺畅，达成营运指标； 2. 合理安排前厅人员班次与培训，确保服务流程与标准落地，为顾客提供高品质用餐体验； 3. 处理日常事务及顾客意见/投诉，关注顾客满意度与菜品品质； 4. 组织或参与部门例会，确保信息与制度传达准确到位； 5. 协调前厅与厨房的工作衔接与沟通，确保配合高效。 【任职要求】 1. 2年以上连锁餐饮前厅管理经验，对餐饮运营有深入了解； 2. 服务意识强，能熟练处理顾客需求与投诉； 3. 具备较强的沟通协调、计划与培训能力，执行力和团队意识突出； 4. 诚信正直，勤奋上进，有责任心、抗压能力强。 【我们提供】 • 具有竞争力的薪酬与奖金 • 完善的培训与晋升通道 • 免费员工餐与节日福利

东莞东城粤菜招部长两名4500一个月，月休4天，上班时长9个钟，上白班，电话

要求： 18-30岁，身高158cm以上 2.有连锁餐饮管理经验 3.有亲和力、五官端正

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前厅经理 薪资福利:6000元一8000元

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天龙湾酒店亭子码头店诚 聘 岗位1：客房服务员1名(有相关经验优先录用) 上班时间：早班 8:30-17:30 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假 综合3000-5000元，月休4天 岗位2：夜班保安一名，上班时间： 20:00-4:00 薪资待遇： 底薪+夜班补贴+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假 综合2800-3500元，月休4天 岗位3：前台主管一名，底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假 综合3500-5000元，月休4天 联系方式：陆地址：南宁市江南区福建园街道尧头岭一巷23号

招聘酒店管理前台一枚欢迎详谈

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

客房服务员 薪资福利:月休4天，工资+提成2500~4500，享有法定节假日，购买社保，包吃包住。

岗位名称：厨房中工（男女不限）；寿司刺身中工（男女不限）；服务员（男女不限）；领班（男女不限）。 岗位要求：1.具备相关工作经验，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的服务意识和团队合作精神；3.具备一定的沟通能力和应变能力。 薪资待遇：厨房中工：月薪48005500元；寿司刺身中工：月薪48005500元；服务员：月薪48005500元；领班：月薪55006000元以上。包吃住，月休4天，有提成和职效奖。

广东省云浮市云城环市西路雷克萨斯后面商铺和盛大饭店环市西路雷克萨斯后面商铺（和盛大饭店）服务员多名！3000-3200一个月！部长多名！工资面议。月休3-4日，包食住！收银员一名！烧腊收银员多名！有意者联系陈小姐

部长 薪资福利:工资3000 - 3800元，每日上班时长为8小时，月休4天 招工人数:1名 工作地址:云浮市云城区兴云中路益华广场三楼金迎粤菜茗点

云浮市云安凤悦假日酒店招聘1、楼面服务经理1名，有酒店餐饮楼面服务经理经验1年以上或主管经验3年以上，形象佳，薪酬6k-7k元+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐。2、专职服务员2名，有酒店餐饮VIP服务员1年以上，薪酬2.5K-2.8K+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐，形象佳，可接受新手。3、咨客2名，有酒店餐饮咨客1年以上，形象佳，可接受新手，薪酬2.8K-3.2K++大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐。4、洗碗工2名：可接受新手，年龄55岁以下，薪酬2k-2.5k+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐。5、保安1名：形象佳，可接受新手，年龄30岁以下，薪酬3K-3.2k+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐+12个钟2班倒+高温补贴+夜班补贴6、荷王1名：有厨房荷王经验1年以上，薪酬面议+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住3餐公司福利：专业培训，免费工作餐，免费住宿，大小周休息+法定节假日，社会保险等，福利多多！待遇多多！联系人：傅小姐 面试地址：云浮市云安新区都杨镇云泰大道凤悦假日酒店。

招聘：项目主管 薪资：7500-9000/月 监督食堂食品采购、储存、加工、分发，确保符合安全标准。定期培训工作人员，提升食品安全意识和技能。检查卫生，保持环境整洁。处理食品安全事故，调查原因，预防再次发生。合作更新食品安全制度和预案。定期汇报工作，接受监督指导。

客房服务员 55以下，服从管理，吃苦耐劳，熟手优先 薪资福利:底薪+做房提成，月休4天 招工人数:1名

客房搞卫生阿姨

招聘：厨师长 薪资：7000-7500/月 1.制定均衡膳食计划；2.确保厨房卫生和食品安全；3.检查并维护厨房设备；4.组织厨师培训提高服务；5.根据反馈优化菜品；6.与采购部门合作保证食材质量；7.参与餐饮服务的规划和改进；8.策划特色餐饮活动；9.维持厨房环境清洁；10.了解师生饮食偏好。

南粤湾酒店诚聘：  前台小姐姐多名： 1、年龄20至40岁.形象良好。待客热诚，刻苦耐劳，积极完成领导交待的任务，有工作经验优先。 2、主要工作流程：前台接待，入住登记等。 3、三班制。月薪面议。  面试地点：云浮市云城区河滨西路37号南粤湾酒店。 面试电话： 吴小姐: