
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。
营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。
监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率;
3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程;
4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。
任职要求:
1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验;
2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况;
4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
服务员领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘领班,全职,薪资4000-7000元/月。 底薪4000元,不含绩效奖金含全勤奖,当月15号发薪。 包住包吃,年龄18-40岁,经验学历不限。 工作内容:新店筹备,员工培训。
欢迎报名,待遇优厚。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全达到标准;
2、领导并指导前厅和后厨团队,提升团队协作效率与顾客满意度;
3、处理顾客反馈,解决现场突发状况,维护良好的顾客体验;
4、优化库存管理和成本控制,保证食材的新鲜和高效利用;
5、遵守并执行公司政策和卫生标准,定期检查和培训员工。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理技巧,能够激励团队成员;
2、优秀的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求;
3、热爱餐饮行业,有相关工作经验,了解餐饮行业运营流程;
4、具有较强的应变能力和问题解决能力,能在压力下保持冷静;
5、持有食品安全相关证书者优先考虑。
前厅部长月结全职
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
石材安装家具安装
优格橱柜/衣柜/阳台柜/高端全铝整家定制石材橱柜招聘安装师傅两名,男女不限,有从事橱柜、衣柜全屋定制工作经验者优先。薪酬待遇面议。工作地址位于云浮市云城区兴云西路。
店员月结
旺角亭(河口店),店员,18-45岁,五官端正大方、活泼热情、爱干净、动手能力强,能服从上级安排,遵守店内每项规定;负责点单、调配饮品、制作饭捲、备料、清洁店内卫生,技能操作可带薪培训;月休3-4天,每天工作8小时,不包住宿有餐补,意外险、生日/节日礼金、员工消费8折优惠、国家法定假期三倍薪资,2800-3100元/月,云浮市云城区河口府前路23号旺角亭(河口街社区卫生服务中心斜对面),
石材安装家具安装
优格橱柜/衣柜/阳台柜/高端全铝整家定制招聘石材橱柜安装师傅两名,男女不限,有从事橱柜、衣柜全屋定制工作经验者优先,薪酬待遇面议。工作地点位于云浮市云城区兴云西路。
绿化月结
尚东世纪小区物业招聘绿化工,年龄要求50-60岁,需具备绿化经验,体检合格后方可上岗。工作时间每天7小时,工资2800元起。
保洁绿化
尚东世纪小区物业招聘清洁工3名,工资2600。同时招聘绿化班长和绿化工,年龄要求50-60岁,需有绿化经验,体检合格后可上岗。上班时间为7小时,工资2800起。
酒店经理6-10人月结
贵宾管家,年龄35周岁以下,身高1.65m—1.68m,大专及以上学历,形象气质佳。2.具备良好的服务意识,有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作,为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务,覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询,全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月,做满三年综合月薪可达6000。招工人数:6名
酒店经理酒店前台
营盛大酒店 客房前台收银员(熟手优先,40岁以下,会电脑)、中餐吧台收银员、大唐经理 薪资:面议 联系:
酒店经理
招聘:酒店管理员薪资:1000-3000招聘岗位:酒店管理员;薪资范围:500-1000元/月;年龄范围:18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店前台月结
鸿鑫精品酒店招聘酒店前台中夜班为主:2名中班下午四点到十二点,通宵班凌晨十二点到八点,月休四天,年龄24一35岁左右,包吃,有经验优先,会电脑,有驾驶证,身高有要求175左右。不抽烟最好了,工资面议,性格外向,责任心强,认真负责,善于沟通交流,有意向者请联系黎经理:
保洁
前台+楼面清洁工年龄30至50岁。会说普通话,有工作经验者优先。前台+楼面清洁薪资福利:底薪2300+提成工作地址:郁南都城镇枫木塘路新谊都酒店
酒店前台酒店迎宾员
#招聘单位:富临酒店/裕丰酒店职位名称:前台接待员2名工资待遇:2500至3000工作内容:接待客人,销售房间,办理入住。工作量轻松容易学。上班时间:早班8点到16点,中班16点训24点,晚班0点到早8点;个人要求:五官端正,态度良好,亲和力强;岗位要求:懂基本电脑操作,会开车优先!联系电话:工作地址:云城区裕华西路(益华广场附近),云城区富华路122号
酒店前台
锦绣优选酒店前台(1名),男女不限!五官端正,口语伶俐,吃苦耐劳,有经验的优先录取。工资待遇:面谈!联系电话:工作地址:南山路410号
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台收银;酒店接待员(多个岗位)。岗位要求:1.形象气质佳,具备良好的沟通能力及服务意识;2.熟练掌握基本电脑操作,对数字敏感,有相关工作经验者优先;3.工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力。薪资待遇:月薪3000-5000元,绩效奖金,表现优秀有额外奖励;定期团建,节日福利。
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量,维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求:
1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题
能力强,
5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
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