招聘：前台经理 薪资：3800-4500元/月 职位详情： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，2年以上酒店前台管理经验； 1.全面统筹前台日常运营，主导宾客入住、退房、预订等核心服务，确保流程顺畅、高效落地； 2.负责前台团队管理，涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估，打造优质服务团队； 3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况，维护酒店品牌口碑与宾客满意度； 4.联动客房、餐饮等相关部门，协同推进服务优化，提升整体运营效率； 5.管控前台物资领用与账务管理，严格遵守酒店规章制度，确保运营合规有序。

招聘：前台经理 薪资：3800.0-4500.0 职位详情： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，2年以上酒店前台管理经验； 1.全面统筹前台日常运营，主导宾客入住、退房、预订等核心服务，确保流程顺畅、高效落地； 2.负责前台团队管理，涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估，打造优质服务团队； 3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况，维护酒店品牌口碑与宾客满意度； 4.联动客房、餐饮等相关部门，协同推进服务优化，提升整体运营效率； 5.管控前台物资领用与账务管理，严格遵守酒店规章制度，确保运营合规有序。

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

广东韶关始兴县急招急招，砍伐工，杀树，杂木100块1吨一天轻松六至七吨，三天一结，包住不包吃，帮买保险，熟悉工优先试用，地址，始兴县

翁城景轩酒店： 招烧腊二位一名 打荷靓仔2个，做过的阿姨也可以，联系钟师傅： 月休息4天，工资电话联系

地址：广东韶关新丰沙田镇双胞胎猪场 卡夏2.0模式，自动化场设备 电话同号： 广东韶关新丰江双胞胎猪场招聘： 1、产房饲养员4名7-8k 2、保育6k一名 3、后备猪6-7k2名 4、接产技工数名 5、防疫员 要求： 20-50岁，有一年及以上猪场养殖经验，会识字，私人场也可以。 25—50岁，有一年及以上猪场养殖经验 地址：广东韶关新丰沙田镇双胞胎猪场 卡夏2.0模式，自动化场设备 电话同号： 场长，谢场

招工，广东，韶关，需要上材料的，加气块，能吃苦的兄弟，初10开工联系电话，

韶关市曲江区大宝山招工地小工/杂工 工作轻松活简单 服从安排 包吃包住 工资准时发 50岁以下

【招聘专栏】 宏海大酒店现向社会诚聘: 主管、领班各两名，工资面议 餐饮收银2名：2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金 餐饮服务员5名：2900+200全勤+提成+宴席补助+工龄+奖金 洗浴服务员2名：2600+2天休假 公卫2名：2200+200全勤 月休假三天，管食宿。 要求:具有吃苦耐劳精神， 热爱酒店工作，品行端正， 联系电话: 面试地点:志丹县宏海大酒店

本人承包香草园新年开业：招大堂经理一名，服务员两名，工资加提成。待遇从优，按时发放工资。联系人马总——电话

招聘：前台主管 薪资：4千-6千 岗位职责<br/>1、在前厅部经理及值班经理的领导下，负责前台日常工作管理及对客服务。<br/>2、掌握客房预订情况，核实订单信息及会员等级，按会员礼遇提前联系客人并通知到相关部门，确保会员能够享受到相关礼遇，保证会员利益。<br/>3、负责处理基本客诉，力求把问题留在店内，让客人满意离开。<br/>4、负责发票管理、前台设备管理、显示屏及水牌内容关注等，并不断收集宾客意见，主动问询宾客住店体验，将有效信息进行归类整理、、上报等。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>7、负责前台员工基本培训工作、督导员工做好对客服务、网评管理、会员发展等工作。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，高星级酒店有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身高160cm以上，身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。<br/>6、具备开元工作经验者优先、本地。

招聘：宾客服务经理（前厅经理） 薪资：8千-1万 职位陈述<br/>作为宾客服务经理，您讲负责整个宾客服务部（前台/餐厅）的运营工作和宾客服务部员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通<br/> <br/>我的具体职责是什么? <br/>作为宾客服务经理，您将应以最高标准完成以下任务：<br/> <br/>&middot; 负责整个服务部的运营工作和员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通。<br/>&middot; 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。<br/>&middot; 根据希尔顿PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。<br/>&middot; 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。<br/>&middot; 熟悉SALT，QA和FSSA 报告，告之团队成员所存在的问题，强处和弱处，以 及接下来要做的事情。<br/>&middot; 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。<br/>&middot; 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。<br/>&middot; 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。<br/>&middot; 把控所有分部门固定资产盘存、物料使用及餐具的使用消毒清理、报损工作.<br/>&middot; 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>&middot; 确保每一个标准，即使是最小的但却是必要的标准，都及时有效的得以实施。<br/>&middot; 确保宾客

招聘：宾客关系主任GRO 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 s. 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。

招聘：客房领班 薪资：2500-3800元/月 职位详情： 主要是协助客房经理执行日常运营，直接督导客房服务员的工作，确保客房清洁、服务质量达标，保障客房部高效运转。

招聘：前台接待员 薪资：2500元以上/月 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地为客人服务；2、熟练掌握基本的办公软件操作，能够快速准确地处理账务信息；3、具有团队合作精神，能够与同事有效配合，共同提升服务质量；4、有酒店前台或相关领域工作经验者优先考虑。5、三班倒，能接受上夜班

艺家民宿（即明天）急招两名有经验的客房服务员，25元/时，9点上班做完即止，包中餐，要做兼职的请联系张女士。地址：武江区沐溪大道289号艺家民宿

招聘：食堂项目经理 薪资：7000-13000元/月 职位详情： 岗位职责: 1.全面负责食堂项目的日常运营管理，确保菜品出品、现场服务和食品安全的标准化; 2.制定并执行销售计划，提升营业额和顾客满意度 3.管理团队，进行员工培训、工作合理分配与绩效评估，营造良好的工作氛围; 4.出品优化，制定/审核周菜单，确保菜品的出品达标，并定期推出新菜品 5.控制成本，根据日菜单核对食材下单成本，确保食材占比合理; 6.处理顾客投诉，维护品牌形象，提升顾客忠诚度。 任职要求: 1.负责过500/1000/3000人以上食堂现场的全面管理，将根据过往经验分配项目: 2.具备可复制的经营优化经验; 3.熟悉食药监明厨亮灶系统; 4.行业沉淀深厚，可完成一定规模的团队招募及培养工作 5.可适应现代化管理手段，编写实用性日经营报:表并分析和及时优化。

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招聘：客房服务员 薪资：2000-5000元/月 职位详情： 负责酒店客房的卫生清洁等，有相关工作经验者优先考虑。

招聘：客房服务员 薪资：2300元以上/月 服务意识好，能吃苦耐劳

韶关碧桂园凤凰酒店春节招兼职 中餐服务员 （1天） 2.16除夕：16:30-22:30 4人 中餐传菜 2.16除夕：16:30-20:30 1人 2.16除夕：17:00-21:30 2人 薪资：25元/时 客房服务员（铺床）4人 工期：2.17-，做6天，8:30-17:00 薪资：计件，7元-8元/间 ►兼职：（不算工作餐时间）包工作餐 ►服装要求：自备全黑黑色长裤及黑色鞋子（深色） ►工资发放：本人中国银行卡15个工作日之后结算 ►要求：身份证满16周岁 ►报名方式：（名字+手机号+岗位+时间段） 联系方式：（） 地址：韶关市浈江区五里亭韶关碧桂园凤凰酒店

招聘：客房服务员 薪资：2300元以上/月 具备良好的服务意识和责任心，能主动完成工作任务；2.能吃苦耐劳，适应站立、弯腰等体力劳动强度；3.有一定的沟通能力，能够与同事和客人友好交流；4.遵守酒店规章制度，服从工作安排；5.保持个人卫生，具备基本的清洁操作技能。

??#明天珠海圆明新园附近炒房单酒店帮工，春节800-1000元/天。 #要求：男女不限，客房熟手，56岁以下，身体健康，服从安排。 #工期：马上要人-（长期/短期皆可） #【珠海圆明新园附近小酒店】 待遇：平时单价14元/间，每天分28-38间，法定假28元/间，春节8天保底800-1000元/天！无酒水浴缸包吃住。 ??#韶关翁源酒店 春节700-1000元/天。 #工期：马上要人（长/短期皆可） 待遇：平时单价22元/间，#2月1日至3月3日24元/间，每天分15-20间，春节8天700-1000元/天！包吃住，提供床品。 ??#明天佛山南海酒店帮工，春节800-1000元/天。 #工期：马上要人（长/短期皆可） #【佛山南海纱缇机场附近小酒店】 待遇：平时单价13元/间，法定假日26元/间，每天分25-33间，春节8天保底800-1000元/天！包吃住。 ??#深圳南山区小酒店炒房单帮工1名，春节700-1000元/天。 #工期：马上要人-2月底 #【深圳南山区小酒店】 待遇：保底330-400元/天，平时单价16元/间，法定假日32元/间，每天分23-30间，春节8天保底700-1000元/天！包吃住。 报名请： （感谢推荐或自荐）