要兼职、店长，地点广东省韶关市，月工资11100-13300元，完工即结。按流程规范作业，住宿有空调，会看图纸。长期有活

广东韶关招聘泳池主管，月薪超过3500元，有相关工作经验者优先。

店长、店员/广东省韶关市/每月5100至7100元/周结/有夜班补贴/配合班组完成当天任务；做好现场交底与安全确认，能适应加班

门店店长1.懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2.具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。薪资福利:3300-3500元/月招工人数:3名工作地址:乐昌市乐城街道长乐路经济开发实验区购物城D1

招聘：门店经理（发知发假发王国）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责假发门店日常运营、产品陈列与库存管理，带领团队完成销售目标，维护客情与售后养护服务，保障门店服务流程顺畅。岗位要求：有销售经验，懂美业或零售运营，擅长客户沟通，能带团队完成业绩，适配假发定制类服务场景。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位名称：店长；岗位要求：1.具备强烈的服务意识，给予客户良好的服务体验；2.做好客人信息的保密工作；3.懂得基础肤质分析，并提供产品的建议；薪资待遇：月薪6000元以上。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

光伏清洗，屋顶作业，眼见活。

广东韶关市浈江区招聘随车吊司机，驾驶12吨随车吊。薪资为23000元/月，月结70%，干完账清。不管吃，但有食堂。工作内容为土建场内倒料。

招帮粘师傳5000元，有团队精神，吃苦耐劳，不斤斤计较。发财热线：张师傅地址：南雄希尔顿欢宴酒店

韶关市乐昌市招钢结构安装/打板

招聘：不住家阿姨薪资：面议家里有3岁小朋友，寻暑假两个兼职家政阿姨，不住家。会推拿的优先。工作内容：照顾孩子起居、做儿童餐、小孩的早餐，全家两餐、全屋日常保洁、洗衣收纳。要求：喜欢孩子，性格温柔有耐心，不要性格脾气不好的，家常菜做得好，勤快爱干净，身体健康有体检报告，做事踏实守时。（每天都要帮推拿艾灸）上班时间：8：30-18：30，午休2小时  月休4天，包中餐一餐，不住家。薪资：120一天ps:打电话不接,jiaV信号聊：会推拿的阿姨，翻一倍的价格你都难找，不管是按摩，还是中医调理这些领域会推拿的，随便一个小时的时薪都100起步了。。。要求高120蚊真大

上海浦东康桥秀浦路888号招店长：7500-8000绩效奖另算前厅服务员5500-6500熟手及眼里有活可面议包吃包住，宿舍近，月休4天过节补休，另外加班有加班费，过年不忙放假，宿舍走路3分钟廉厨（）

新意法8楼招聘现在面试品牌实力强、年销过亿韩系休闲原创女装品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3、维护客情关系4、形象气质良好，待人亲和，沟通能力强5、有新意法店长经验优先任职要求:1、有2年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高161以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先穿版模特1、身高163cm以上，身材匀称，上镜显瘦，版型展示效果好；2、有服装档口穿版实拍经验优先，懂摆拍姿势、镜头表现力强；3、配合每日上新、直播、拍版，耐穿耐换，不抗拒频繁换款；4、性格开朗有亲和力，配合摄影师、销售调整造型，做事勤快守时；5、能适应档口营业时间，吃苦耐劳店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～联系方式：（）

S.DEER女装招聘长期特卖：时间：11月中-26年3月招聘职位：店长一名，店员一名工作地点：红博公园任职资格：1、年龄25-42周岁，员工2、销售能力强，有责任心，有耐心，喜欢黑白设计师风格，执行力强，能完成公司下发的各项工作。4.会服装搭配陈列优先。福利待遇：底薪加提成加完成奖励5.上班时间：上一天休一天有意者可联系：

靖远县浙江商贸城芝华仕头等舱家居、欧派全屋定制招聘导购员，负责销售家具及定制产品。 送货安装家具师傅岗位保底薪资5000元/月，长白班，无任务要求。公司提供免费培训，由老师及店长指导，无经验者亦可，培训直至掌握为止。 另招聘职业店长经理，保底薪资10000元；全屋定制设计师，保底薪资8000元；新媒体主播及工长，保底薪资8000元。 有意者可报名。

本橱女装强势入住淄博恒太城一楼招聘优秀店长及导购各一名1:年龄25至45岁2:善于沟通；3:有服装销售经验;福利待遇:底薪+提成+其它奖励+节假日双薪综合月薪4000-6000元(详情面谈)有意者可联系本人电话：赵地址：山东淄博市恒太城一楼本橱专柜

【首饰香氛】工作地点：广东省韶关市摩尔城、工资福利薪资：4000-6000店员：第二个月社保补贴400（2）提成：3%-5%，（按订任务调整）（3）月休4天，（周末及节假日需排班）（4）加班15元一个小时（5）店铺的大单奖励为冲值红包即时奖励充值600奖励8.8充值1000大单奖励18.8充值2000大单奖励28.8（6）早班10.00-5.30晚班2.30-22.00。联系人王：

导购有无经验均可，培训上岗薪资福利:底薪3000元提成奖金年终奖金(保底4000/月)招工人数:多名工作地址:南雄市雄南路雄南小区门店二三楼

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

卖猪肉刀手

前厅服务，后厨螺蛳粉制作包括现场清理打理

乐昌移动营业厅招聘营业员：办理业务、接待客户、业务推广，18‑42岁，会电脑，有亲和力，销售经验优先，底薪+提成+社保，综合3500‑8000，带薪培训储备店长：协助门店管理、带队做业绩，22‑38岁，有管理意识，抗压，销售经验优先，底薪+补贴+提成+社保，综合4500‑12000，可升正式店长

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.按要求完成每日销售记录、物料盘点及活动反馈，及时向上级汇报执行情况 4. 协助布置促销展台、陈列商品、张贴宣传物料，确保现场整洁规范、视觉统一 5.配合团队完成阶段性营销任务，参与培训与复盘，持续优化推广话术与服务技巧 任职要求： 1.年龄18–45岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.工作认真负责，有较强服务意识和抗压能力，能适应轮班或短期外派 3. 有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练使用智能手机完成日常登记与反馈 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

【便利店招聘营业员一名】年龄：20—45岁。工资3000-4000元（底薪+提成或固定工资，二选一）。工作时间8小时，固定班，下午4点到12点，月休三天。地址：武江区新华北路便利店。联系人杨姐：

招聘：招聘熟手猪肉师傅一名招聘      招聘熟手猪肉师傅一名，工作时间凌晨2点到12点，工作地址：利民路，联系，，必须有驾照

广东韶关招聘店员，月薪范围为1900至2600元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先