招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

招聘：运营店长6000-10000薪资：6000-10000元/月有**的运营经验，会开直播优先有门店管理能力，有良好的沟通和解决线下问题能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：店长薪资：6000元以上/月岗位职责：负责客户接待、医学美容专业咨询与销售；分析客户肤质并推荐产品，做好客户信息保密，保障优质服务体验。任职要求：服务意识强，懂基础肤质分析，具备2年及以上美容相关工作经验；责任心强，善于沟通，能统筹门店相关服务与销售工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招门窗店店长

1 反应敏捷 表达能力强 具有较强的沟通能力及交际技巧 具有亲和力 2 良好的客户服务意识 3 有责任心 服从领导安排 4 有团队合作精神 善于挑战

一、职责 1、 撒椒鸭的门店类型像【正新鸡排】店，店面日常基础工作及运营管理，重点为业绩负责； 2、储备见习期1-2个月，在门店轮岗：炸货，收银，销售，试吃，打包，助理店长； 3、储备见习达标后，升为副店长；优异者可直接升为店长或见习督导（综合收入8000/月起步！） 4、副理店长及以上岗位，1-3个月考核评合格后，优秀者可升为合伙店长（目前撒椒鸭合伙店长最高收入40000/月，最低的15000元/月） 二、要求： 1、有餐饮管理经验1年以上，或有其实工作一线管理1年以上经验，或特别吃苦耐劳者； 2、有过自己创业、自己摆摊、或家里本身开过店者优先； 3、年龄在35-45岁之间，有养家糊口压力且踏实肯干者优先； 4、有管理思维，能管事，性格外向，良好交流沟通，思维灵活，做事高效，对事情责任心强； 5、能干得来门店里的所有活，包括炸货，收银，销售，试吃，打包等 6、有优秀的自我管理能力，有做销售的意愿，并有强烈的成就动机和自我成长发展企图； 三、发展： 1、店长、督导、区域负责人等 2、公司管理岗助理、公司部门主管 3、门店合伙人、区域合伙人 四、待遇： 1、底薪3000+住宿补贴800+餐补500+全勤200+额外补贴1000+门店提成（约2000-3000）+目标奖励（约500-1500） 2、若升为合伙店长，另外有分红约5000-30000不等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

小洞村委会神光头组有套自建房需要泥水工和贴砖师傅，有空闲的师傅可联系报名。

韶关招防水小工大工

化工厂维修项目招聘管工和焊工，要求有空闲时间的人员。 工作长期稳定，地点位于广东韶关。

韶关市翁源县招砍楠竹工人，长期有做，按条结算，多劳多得，工资日结，大量急需工人

韶光松山学院莲花校区开孔

店长有一定沟通能力薪资福利:3000+同工作地址:新一中附近

信宜麓禾庭咖啡屋，招聘店长一名，男女不限，年龄不限；服务员两名，限35岁以下联系电话：地址：信宜市玉都街道长山头村（教育城小学底站前大道边）麓禾庭咖啡屋

店长年龄18—45岁形象气质佳爱学习，有责任心的，想学习技术的有工作经验者优先同

店长/厨师长薪资福利:薪资高于同行！免费工装、节日福利、定期聚餐工作地址:悦达广场兴客隆店‑稻状元

湖北1500方县城招生鲜经理一名，月薪8000+销售提成，包吃住，年纪要求50岁以下，求稳定的联系我，要动手！有意者联系我

对旧房翻新有经验，会沟通

韶关浈江区东联市场附近谭家小苑顺徳菜招聘：经理，工资底薪十提成面议主管，工资底薪十提成面议部长三名3800底薪十提成十奖金服务员多名3200底薪十提成十奖金联系电话谭小姐

家电导购员向顾客介绍家电产品及其功能和使用，根据顾客需求并为顾客推荐适合的家电产品；在介绍相关家电新产品及其功能、使用方法；能接受拍或小视频。薪资福利:2500-6000元/月招工人数:4名工作地址:乐昌市人民南路德佳电器

接待，服务，宣传店内产品，导购，能力强者可晋升 岗位要求： 薪资待遇： 1.无责底薪+高提成+社保+各项福利 2.带薪假期，带薪年假，年度旅游，团建聚餐，生日奖励，节假日福利，工龄奖 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00 韶关市区及县城目前有多家门店招聘（浈江，乐昌，翁源，新丰，南雄） 就近安排，有意者可联系

招聘：营业员薪资：2500-4500元1.根据客户需求，匹配合适产品、讲解及使用，为客户提供产品体验过程的服务。2.对于意向程度较高的客户提供更专业指导产品使用方法，增加客户信心与信任度。3.对于客户及时跟踪以及维护，及时回答客户的疑问。4.长期白班,无需夜班，无需长时间站立上班。5.不定期组织聚餐，下午茶；6.按销售额发放奖金；7.奖金补贴有年终奖，绩效奖金，全勤奖。

寻求一名年龄在35岁以下，积极上进的营业员，薪资范围在2000-3000元，工作地点位于南雄市青云东路江景庭酒店旁，韶关地区。

招人啦招人啦招收银/导购:2名能说会道、相貌端正工作时间:轮两班，早班和中班。电话:工作地点:人民北路嘉嘉利面包店

糖水日常制作售卖.

乐昌长岭头体彩门店招聘店员工作时间：点到店，一般22:00下班，客流忙的时候23:00下班薪资待遇：面谈，薪资稳定有意向求职，请致电：

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先