
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
新品牌入驻深圳,为新店筹备管理人员。前厅,厨房都招
岗位职责:
1.协助经理管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
餐饮主管
【工作内容】
1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。
【任职要求】
1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。
2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。
3、会简单英语交流
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
6.服从上级工作安排
任职要求:
1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
月休4天,包吃住5-6k
光伏安装6-10人
招光伏安装施工队,要求熟悉创维、TcL施工工艺的,不接电,不做地线,价格110一块板,工资半个月一结
广东汕头现招切砖,抹灰师傅1人,工资月结一天310-330,包吃!二把刀勿扰!现揭阳地区
砌砖/石抹灰
现招切砖,抹灰师傅1人,工资月结一天310-330,包吃!二把刀勿扰!现广东汕头揭阳地区
酒店前台
仁怀熊猫微咖电竞酒店招聘前台及前台值班经理。前台岗位招聘1人。要求有酒店相关工作经验。工作内容为负责酒店前台日常接待、登记、收银及门店基础值守等相关工作。工作地点在仁怀市二转盘电信大楼三楼。基本劳动报酬为3500-4500元/月。前台值班经理岗位招聘1人。要求具备1年以上相关工作经验。工作内容为负责门店前台日常管理、班次统筹、客诉处理及门店日常运营值守等相关工作。工作地点在仁怀市二转盘电信大楼三楼。基本劳动报酬为4500-6500元/月。招聘有效期至招满截止。
北京维多利亚水晶鸟巢奥体中心酒店招聘前厅经理1名工资6000-8000电话:
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
维多利亚水晶鸟巢奥体中心酒店招聘前厅经理1名工资6000-8000电话:
广东汕头龙田公寓有10间客房招一名服务员月工资4000元不管吃住早8点至下午4点,60岁以
4000元/月
客房服务员月结
龙田公寓有10间客房招一名服务员月工资4000元不管吃住早8点至下午4点,60岁以下电话
广东汕头康铂酒店(高铁站店)招客房:综合薪资到手5-8千包吃住、社保、月休4天等新老手均可
5000-8000元/月
客房服务员月结
康铂酒店(汕头高铁站店)招客房:综合薪资到手5-8千包吃住、社保、月休4天等新老手均可!有意者联系()
茶饮店店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
饮品店长岗位招聘
薪资待遇
综合薪资6000-7500
底薪+各项补贴+绩效+营业额提成
岗位职责
1. 全面负责饮品门店日常运营管理,统筹门店人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作,严格执行食品安全、门店运营及品牌标准,保障门店高效有序营业。
2. 制定门店销售目标与运营计划,带领门店员工完成业绩指标,优化营销方案、把控出品品质,提升顾客满意度与门店复购率,妥善处理顾客投诉与突发问题。
3. 负责门店员工管理,包含招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教与绩效考核,打造高效协作的门店团队,营造良好的工作氛围。
4. 把控门店成本管控,负责原料采购、库存盘点、损耗控制、收银对账等工作,规范财务流程,降低运营成本,提升门店盈利水平。
5. 监督门店设备日常维护与保养,定期检查门店环境卫生、消防安全,确保符合行业规范及公司要求,杜绝安全隐患。
6. 及时传达并执行公司总部各项工作指令,定期上报门店运营数据、员工状态、经营问题及改进方案,配合总部完成各项检查与营销活动落地。
任职要求
1. 1年及以上饮品店/奶茶店/茶饮店店长管理经验,熟悉饮品门店全流程运营模式,有连锁品牌门店管理经验者优先。
2. 具备出色的门店运营、团队管理与沟通协调能力,有较强的目标感,能主动推进门店业绩提升。
3. 熟悉饮品制作流程、食品安全管理规范,掌握库存管理、成本控制相关知识。
4. 工作认真负责、积极主动,具备良好的
抗压能力与应变能力,责任心强,服从公司管理。
5. 年龄18-40岁,身体健康,无不良从业记
录,热爱饮品行业。
福利待遇
1. 带薪培训:入职培训、管理技能培训,助力个人职业成长;
2. 额外福利:员工饮品福利、带薪年假、团建等;
3. 晋升空间:表现优异者可晋升区域管理,发展前景广阔。
工作地点: 汕头万象城
招酒店前台短期工坐班
3000-4000元/月
酒店前台周结兼职
形象气质佳,对工作认真负责,首要条件就是爱干净!!!!!具有良好的语言表达能力,懂电脑基本操作及打字,协助店长工作。
工作内容:
1.入住前咨询服务,入住时接待办理入住,及时响应客户需求,退房等。
2.处理预定订单,跟平台对接协调客房
3.坐岗,不需要站着,着装端庄!!!爱干净!!!蓬头垢面请止步
没有那么多逼事,老板是年轻人好沟通,过渡期需要找工作的可以联系一下我们
我们目前招短期的,再转长期的,前台一般有两个人,工资按天计算,来多少天算多少天工资,3000的底薪邀约优质好评8元一条,坐岗,我们有26间房,现在是旅游淡季,一般不需要干啥,就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期,找个工作过渡一下
餐饮店长月结
井号汕头招聘冰室店长工作地点:合胜广场长平店薪资7500+要求:拥有冰室/奶茶饮品门店店长实操管理经验,熟悉门店运营、人员管理、货品管控,有意向可私信猎人沟通。
客房服务员
招聘客房服务员[庆祝][庆祝][庆祝]井号汕头白天鹅酒店。招长期客服服务员2名,18元一间,分15-20间,包吃住,男女不限。井号佛山美的鹭湖酒店。招长期客房服务员多名,15元一间,分12-18间,包吃住,男女不限井号东圃喜来登酒店招长期客房服务员多名,15元一间,分20-25间,包吃住,男女不限号:电话:
客房服务员
酒店招聘客房服务员。,年龄在30至50岁之间,工作时间为长白班。有同岗位经验者优先考虑。薪资福利包括晋升空间、带薪休假两天、工龄奖、季度奖、包吃住,并配备空调房。工作地址位于汕头市潮阳区谷饶镇华光加油站对面。
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栏目概述
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