前台服务员/后厨员工 岗位要求: 1.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作 2.有良好的沟通能力，能积极配合领导工作 3.无需经验，上岗后有专人培训入职 薪资待遇 1.全职3.5k-4.5k，法定节假日3倍工资，月休4天，全勤津贴，餐补津贴，多劳多得哦！ 2.兼职时薪11元，法定节假日出勤补贴一百块！ 3.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机构！ 工作时间: 早晚轮班:早班9:00-17:30；晚班17:30-2:00 晋升空间 后厨/营业员-餐厅助理-经理-店长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作安全规范，落实门店各项服务标准 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责包厢内顾客接待、点单、上菜、席间服务及结账协助工作 2. 保持包厢环境整洁，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 配合团队完成营业前准备与收尾工作，确保服务流程顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，保障顾客用餐安全 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，责任心强，踏实肯干 5. 包吃包住，新人综合收入约7000元/月。。

能吃苦耐劳有责任心

品牌大使/咖啡师/值班主管/多店上班员工/共享清洁员工 职位信息 餐厅员工（港珠澳大桥中心街店、柠溪路店、吉大景山路店） 具体班次 晚班：17:00-01:00 通宵班：00:00-08:00 餐厅员工（铭泰广场店） 具体班次 晚班: 16:30-01:00 共享清洁员工：全职、兼职多名 【工作地点】麦当劳柠溪店、万象汇店、铭泰店、翠景路店 【具体班次及工作职责】 19:30-01:00，每天上5小时左右 打烊清洁两家店 【岗位要求】 1.能够按程序分岗完成餐厅的清洁打烊工作 2.工作认真负责，有团队合作精神 3.服从安排，自由性大，可调动 4.需年满18岁，自备交通工具 工作职责： 掌握麦当劳基础技巧：食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客，通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。 岗位要求： 全职：年满18岁以上 有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识 能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

工资面谈 工作时间12个小时，有夜班，月休一天

招计月杂工，工作地点在溪北。

急招：临时点烙铁1名、点完结清.地址：官田.联系电话：

汕头市龙湖区招酒店卫生间地面大理石安装，一间十几平方，有一百多间。包工制，要求师傅熟练安装大理石，责任心懂图纸，手工好。工资每月按进度拿，完工马上结清。最好微信联系

PE管热熔焊接，有渔排/深水网箱薄壁浮管热熔经验优先，懂薄壁管减压焊接，不会压塌管壁，会看焊口翻边，能识别假焊，有海上网箱项目经验更好，要有证

汕头市南澳县招家具修复

肥城市内凤山街酒店招聘主管一名男女不限，，最好有主持生日宴或者会直播的能力。有意向电联丁总

招聘：前台主管薪资：2800-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效2.协调解决宾客问题，提升宾客满意度3.合理安排员工班次，监督员工工作表现任职要求1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强3.有酒店前厅管理经验者优先薪资待遇；2800-4000

招聘：服务人员薪资：4500元以上/月酒店管理等相关专业，五险一金

招聘：前厅部副经理AssistantFrontOfficeManager薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、考察团队成员的训练需求，积极地培训员工,让员工保持水平一致,参加培训。<br/>3、控制酒店员工的流失率。<br/>4、作为团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店酒店PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>7、及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。<br/>8、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。<br/>9、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>10、简单易懂的训练新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他的目标。<br/>11、对雇用和解雇员工负责,确定所有的位置都有合适的人选。确保部门成员的水平一致。<br/>12、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果，与团队分享并跟办需要提高的地方。<br/>13、为顾客提供热情服务，让他们有回家的感觉。<br/>14、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。<br/>15、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。<br/>16、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>17、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。<br/>18、每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。<br/>19、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>20、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>21、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>22、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。<br/>23、遵循酒店酒店品牌标准<br/>24、掌握酒店酒店的基本概况<br/>25、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>26、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部<br/>【岗位要求】<br/>1、保持和供应商的良好关系。<br/>2

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常运营，统筹前台接待入住登记、退房结算等流程，确保服务标准符合酒店品牌要求。<br/>2、直接处理宾客投诉、突发事件及紧急情况，及时协调相关部门解决问题，确保宾客满意度并记录反馈。<br/>3、监督并指导礼宾、前台及宾客关系岗位工作，合理排班分配任务，保障高峰时段服务效率与质量。<br/>4、负责VIP宾客及常旅客的接待安排，提前确认房间准备、个性化需求及特殊礼遇，提升宾客体验。<br/>5、跟进并维护住店宾客全程动态，收集意见与建议定期汇总分析服务数据，提出改进方案并落地执行。<br/>6、协助部门经理完成月度培训、服务流程优化及质量检查，推动团队服务意识与业务技能持续提升。<br/>7、掌握当日预抵预离及房态信息，与客房、餐饮、销售等保持高效沟通，确保对客服务衔接顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统或具备快速学习新系统能力，能熟练使用办公软件。<br/>3、具备良好的宾客服务意识和沟通协调能力，亲和力强，能妥善应对各类服务场景。<br/>4、具备较强的抗压能力与应变能力，可适应倒班工作，能妥善处理突发事件及宾客投诉。<br/>5、责任心强，注重细节，团队协作意识佳，能够主动配合部门完成各项工作。<br/>6、普通话流利，具备基础英语沟通能力者更佳，形象气质符合酒店服务岗位要求。

底薪3800+200全勤+500抽成。小费28

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及餐食等全程服务 2. 保持包厢环境整洁，及时补充物料，确保设施设备正常使用 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务体验 4. 配合完成营业前准备与营业后收尾工作，遵守服务流程与安全规范 5. 协助处理顾客反馈，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，有服务行业经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应夜班及轮班制工作节奏 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 提供包吃包住（公寓式单人间），欢迎踏实肯干的求职者

招聘大排档服务员数名 薪资待遇面谈 地址：峡新公路（沙溪路段）

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

塔斯汀现招募员工啦！！！ 招聘长期员工 工作岗位: 前台服务员/后厨员工 岗位要求: 1.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作 2.有良好的沟通能力，能积极配合领导工作 3.无需经验，上岗后有专人培训入职 薪资待遇 1.全职3.5k-4.5k，法定节假日3倍工资，月休4天，全勤津贴，餐补津贴，多劳多得哦！ 2.兼职时薪11元，法定节假日出勤补贴一百块！ 3.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机构！ 工作时间: 早晚轮班:早班9:00-17:30；晚班17:30-2:00 晋升空间 后厨/营业员-餐厅助理-经理-店长

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

金平酒店招聘: 1.兼职早点服务员若干名，工作时间，周末及节假日8:30-14:30，15-20元/小时。 2.全职洗衣工。 3.客房服务员。 4.自助早餐领班、服务员 联系电话:邱小姐 欢迎咨询应聘

职位要求 职位:综合服务员多名 薪资待遇:3300-3800 工作时长:9小时/天-轮班制，(早班09:30至18:30，晚班17:00至凌晨02:00)工作要求:年龄18-35岁，，有服务精神，吃苦耐劳，干净卫生，适应 早晚班轮换机制。有经验者优先，新人免费提供带岗培训无需担心，有需求可以进店咨询 岗位需求:制作汉堡、炸鸡、收银、配餐等日常店里卫生，必须有健康证！可享受餐补、全勤、优秀员工奖等福利 （月休三天） 联系电话：谢生 微信同号 地址 龙湖区大悦花园11栋103

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程餐饮服务 2. 保持就餐区域及操作区卫生整洁，及时清理桌面、地面与公共设施 3.协助完成餐具清洗、物料整理、库存清点等日常运营支持工作 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 5.配合店长完成临时性任务及节假日高峰期服务保障 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.学历不限，无需相关工作经验，接受应届生及转行人员 4.能适应轮班制工作安排，服从门店排班管理 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客房间茶水送到房间，服务热情 2.保持水区整洁有序，及时清理水区物品、补充物品与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店管理安排