招聘：值班经理(不限) 薪资：5-6K元/月 【岗位职责】 1.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2.负责处理宾客的问题和投诉。 3.负责重要宾客的迎领工作。 4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 5.解决当班期间发生的安全问题。 6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1. 良好的对客服务素质 2. 高效的工作能力及沟通技能 3. 较强的组织能力 4. 良好的团队合作精神 5. 英语，熟悉opera系统 6. 至少3年相关领域工作经验, 至少1年管理经验。 7.大专及以上学历者优先考虑

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

过年3天有3薪。现招领班，传菜员，服务员，无需工作经验也可。餐饮蛮辛苦的 工作内容： 收银，收餐桌摆台，餐前准备，传菜，岗位卫生。 薪资福利： 月薪3500+200全勤，夜班6元/每晚。月休3天，包吃包住，每月团建，员工生日奖。每月15号结算上月薪资 上班时间： 早班：9:30-14，17-22点。 晚班：17-2:30, 饭点时间： 10:30，16:30，22点 长期兼职13元每小时： 9:30-14点 或17-22点，18-22点 要全职，要全职的。 寒假工勿扰

要求 服务员 有经验优先 懂得手机下单 沟通能力强，最好会说粤语 。上班时间 ：下午四点半到凌晨两点半 工资面议 联系时间 下午五点到凌晨两点 其它时间勿扰

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

服务员 月薪3500 月休3天 节假日补休 要求：做事勤快 动作麻利

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台及公共区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

工资：5000-5500 月休：四天 工作时长：10小时 工作时间：下午五点到凌晨三点 招聘需求：热情开朗，吃苦耐劳。 公司福利：生日假，包吃包住。

招聘55岁以下，有餐饮经验优先，要求会斩熟食的，男女不限，有兴趣的电卿

招聘点菜熟手服务员，上班时间5点到2点半，月休3天，工作3800-4200。联系电话

汕头市金平区招钢结构安装/打板

汕头市万吉工业区超研工地，招水电、消防预埋师傅。工资：330～350元（不包吃住）。联系：陈。

招聘装修施工员一名。要求具备医院、医美、酒店精装经验并熟悉强弱电。工作地点在汕头市金平区。月薪10000元。请联系该区域。

峡山下桥汕头潮南招聘睡衣杂工一名。

岗位名称：礼宾员（酒店礼宾员）;酒店前台接待员。岗位要求：1.工作经验：13年及以上相关工作经验。2.学历：无特殊要求。3.工作内容：负责接待客户、处理客户咨询，维护酒店形象等。薪资待遇：薪资范围3500-4000元。

台州黄岩招聘酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家。要求持有C驾照。提供包食宿和社保福利。每月休息六天。由何经理负责。工作地点位于广西桂林。

招聘前厅经理。薪资范围为6500元至8000元。工作地址位于浦江县杭坪镇云澜山居商业综合体1001号商铺-云澜饭店。

东三十铺开发区管委会内部酒店招前厅经理年龄45周岁以内月薪6千（单位帮买保险）早8点上班13点下班，16点30分上班19点下班联系电话程总

酒店招聘店长。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。需具备5年以上酒店行业工作经验，其中至少2年管理岗位经验。熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务分析、人员管理和危机处理能力。具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效激励团队达成目标。持有酒店管理相关职业资格证书者优先。要求工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。薪资范围为5000-10000元。工作地址位于双桥区嘉泰酒店、喆啡酒店以及高新区七天优品酒店。

简单送酒水和小吃

勤杂工1名，年龄18至35，工资3600到4000。 工作时间:早9:30—晚8：30 要求:有工作经验吃苦肯干 备注:能力突出随时涨工资

台球棋牌俱乐部要求服务态度好，薪资待遇优厚

【招聘】 【聘请】住店民宿客房阿姨 【年龄】30-53 肯干的年龄可以放宽 【要求】：工作内容做客房卫生，铺床。有客需赶房，要求有速度。 【薪资】：4000-4500月休4天（购买社保） 【地址】：南澳洋畴湾花园 【联系】：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：永平鹅肉招服务员钟点工 负责门店上菜、收桌，维护门店卫生等工作，工作时间：农历初一至初六11：00-20：00，包两餐，工作结束有全勤红包

外砂酒楼招服务员1名.日班，包吃包住，工资待遇面议，月休2天

岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效地完成点单、结账、发票开具等收银工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，协助完成日常盘点与交接 4.解答顾客咨询，处理简单投诉或突发情况，及时反馈至店长协调解决 5.协助完成预订管理、外卖平台信息更新及电话接听等日常运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练操作收银系统、手机支付及办公软件，打字速度快，学习能力强 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏的工作环境 4.有餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，诚实守信，责任心强

需帮洗碗，偶尔帮送下在忙，需心态好，工作稳定

招聘职位3名负责行政的食堂服务（包吃住）月休至少2 天： 一.招聘2名 1. 协助完成早、午、晚三餐的供餐服务（补菜、切配）2人轮岗制 工作时间：早班 06:30–14:30 大概8小时 ，晚班 08:00–14:00 午休 16:30-19:30 大概9小时 · 午餐高峰（10:00–13:30）两人同时在岗 · 每周轮换一次，早班晚班轮流当，月休息时间（具体再聊） 薪资待遇： 月薪4000-5000元（面议，根据经验定） 二.招聘1名： 1. 协助完成午、晚二餐的供餐服务（补菜、送餐） 工作时间： 09:30–13:30 午休 16:30-19:30 大概7小时 薪资待遇：月薪3000-4000元（面议，根据经验定）