招聘门店:江津紫金天街《红馆》[礼物]薪资待遇：店长6000-10000导购4000-8000工作时间:上二休一”任职要求：吃苦耐劳，有激情，有奋斗目标，年龄20-40岁联系人：曾女士

招聘领班。薪资范围为4100至5100。提供技能培训、晋升空间及营业额达成奖。工作地址位于坚基购物中心四楼云椿季。

JEZOOY集左也女鞋招聘啦1、招聘岗位：店长、销售2、底薪+提成+其他3、岗位要求：敬业务实、4、电话：

鑫鲜汇超市招聘收银员：2名2700+绩效奖食用营业员：2名2700+绩效奖食用品领班：1名3000+绩效奖（20周岁-48周岁）熟食营业员：1名2800+绩效奖水果营业员：1名2700+绩效奖猪肉技工：4名、待遇面议要求：身体健康，吃苦耐劳、手脚勤快，服从管理。联系电话：张小姐，同步鑫鲜汇超市（凯旋店）

招聘见习店长。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括协助店长完成门店日常运营管理，配合执行各类运营及服务流程；参与门店顾客服务工作，处理顾客反馈，提升顾客满意度；协助监督门店环境、卫生及安全管理工作，确保营业秩序良好。任职要求包括具备良好的服务意识和责任心，能够适应快节奏的餐饮工作环境；具备一定的沟通协调能力，能与团队成员高效协作；学习能力强，愿意接受培训并不断提升自身管理与实操能力；对餐饮行业有热情，有相关实习或工作经验者优先。

招聘门店店长，男女均可，年龄要求在20至50岁之间，有超市相关工作经验者优先。薪资福利方面，员工岗位薪资为2700至3000，管理岗位薪资为4000至8000，并缴纳保险。招聘门店包括华都金融大厦、金河源、南都御景新店。工作地址为平原华都金融大厦和南都御景小区。

深圳40家直营中餐连锁。新店筹备，人才储备。

在深圳有40家直营连锁中餐，新店筹备，人才储备 年龄25~35之间，有连锁经验优先。

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹大堂吧（酒吧）日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。 4. 跨部门协调与合规运营：对接酒店各相关部门，协调解决协作问题；落实消防安全、食品安全等合规要求，排查隐患，确保运营安全合规，维护门店品牌形象。

河源市源城区招管道/通风保温(管道保温)

招聘废机油运输人员。运输路线为从河源市到信阳市。运输类别为3类。

贴地砖

招4名砍树配合拉山机

65单砍工，还差几个人，或者十几个也行，有兴趣的速度联系老板 招聘人数:10-30

【招聘】【蔬菜组长】【猪肉分割师】【购买社保】德阳阳光盛源超市招聘【五州广场-城南市场】【购买社保】岗位一【蔬菜区组长-购买社保】1名，男女不限，年龄25-45，做过组长及以上的优先，做超市班组长管理，待遇5400以上【上班时间】月休4天8小时工作制，具体时间电话联系【上班地址】德阳市五州广场【联系电话】

招聘店长，薪资面议。招聘人数为2名。工作时间为8小时制，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。每月休息四天，可自由调休。国家法定节假日根据店里需要安排休息。工作地址为增城区荔城街沙园中路13号畅培优羊奶店。

招聘：烧烤店店长薪资：4500/月，包吃，要求：有餐饮管理经验，能熬夜，责任心强工作：统筹店内所有日常运营电话：地址宝丰县城详情面谈

食品便利店急招人｜长期稳定待遇实在招聘：副店长、店员副店长：4000–6000，底薪+提成+津贴+月休2天店员：3500–4500，底薪+提成+全勤奖+月休2天要求：22–40岁，热情有服务心工作轻松环境好，工资准时发有意直接致电：推荐朋友入职有红包点链接查看联系电话：井号:///----◆----◆----◆----◆----◆----【招聘、求职、房屋、二手】井号:///

招聘店长两名7000一个月。服务员5名。每月5000。砂锅师傅两名每月5500.切配师傅两名每月60000，洗碗工两名每月4800。以上人员月休两天。满勤奖200。地址:北京市北京市石景山区鲁谷路电话：

认真负责有相关机关 学校食堂经验者优先

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算门店盈亏 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，擅长一线团队管理

1、负责门店日常营业管理，把控卫生、服务、设备正常运转。 2、管理店内员工，安排排班、日常带教、人员管理。 3、负责门店日常经营、引流活动，维护客源，提升店内业绩。 4、负责店内物料盘点、成本把控。 5、处理顾客问题，维护门店口碑，负责店内日常安全检查。

筹备超市开业，熟悉梅州超市供应商。主要做生鲜超市。有经验的来，店在五华县水寨镇。

招聘：歪马送酒招聘店长 薪资：6000-8000元/月 【括聘岗位：店长】 招聘要求：拥有销售推广经验，不社恐。能管理团队，有酒水知识基础。 薪资待遇：底薪＋绩效提成＋配送提成+推广提成（综合薪资6k-8k)

对爬宠行业相对了解，有繁育经历，喜欢这类型的生物。大型实体爬馆。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先