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餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
服务区餐饮经理
餐饮主管
25-45岁有过自己开过餐饮店的优先
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责管理服务员,服务客人,完成店里日常工作
铜陵郊区招钢结构安装/打板,打胶
300-350元/天
钢结构打胶打板长期包住包吃保险1-2人完工结算
铜陵郊区招钢结构安装/打板,打胶
铜陵 郊区
6月8日 09:04拨打电话
铁艺油漆长期3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
、铁艺油漆带证最好 岗位职责: 1.负责钢结构、铁艺构件等金属表面的除锈、底漆、面漆及防锈防腐涂装作业 2.按工艺要求调配现场或车间内各类铁艺装饰件、栏杆、门窗等油漆施工 4.做好工具设备日常维护与作业区域清洁,落实安全生产规范 5.协同班组长完成质量自检及整改,配合验收工作 任职要求: 1. 有铁艺油漆或金属结构油漆相关工作经验者优先 2. 熟悉常用油漆种类(如醇酸漆、环氧富锌漆等)及施工工艺 3. 能适应登高、户外及阶段性加班作业,身体健康、责任心强 4. 5. 无学历限制,踏实肯干,服从管理
铜陵 郊区
6月7日 10:31拨打电话
铜陵郊区招栏杆安装
200-300元/天
栏杆1-2人
铜陵市郊区招栏杆安装
铜陵 郊区
6月7日 09:50拨打电话
铜陵郊区招铲车/装载机司机
铲车司机
铜陵市郊区招铲车/装载机司机
铜陵 郊区
6月7日 09:26拨打电话
铜陵郊区彩钢瓦更换,要有高空作业证
450-460元/天
彩钢安装1-2个月包住包吃保险高温补贴3-5人月结
彩钢瓦更换,要有高空作业证
铜陵 郊区
6月6日 14:18拨打电话
客房经理酒店经理
招聘经理一名,,年龄在25至45岁之间,有管理客房工作经验者优先。薪资福利为每月4500元以上。工作地址位于铁岭市银州区辽海街道体育场东区(原惠丰白金池典)。
铁岭 铁岭县
6月8日 19:08拨打电话
酒店经理
招聘前台经理,年龄要求28至40岁。全面负责前厅日常运营、人员排班、服务质量管理。统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作,规范岗位操作。独立处理客诉及突发情况,维护门店口碑。负责前台员工带教、培训、考勤管理,完成门店经营相关工作。工作时间为早八点至晚六点,实习期为1个月。工作地址为锦绣园小区底商锦江之星。
邯郸
6月8日 19:07拨打电话
酒店经理
招聘管家部主任,性别不限。要求具备基本的粤语及英语能力,拥有至少2年五星级酒店管家部主管级别的管理经验,具有5星酒店福布斯(Forbes)相关经验者优先。提供底薪与住宿补贴,包含工作餐,待遇丰厚。工作地址位于珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229(即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分左右)。
珠海
6月8日 19:06拨打电话
酒店经理
招聘管家部主任。性别不拘,要求具备基本的粤语及英语能力,至少拥有2年五星级酒店管家部主管级别的管理经验,具备5星酒店福布斯(Forbes)相关经验者优先。提供底薪加住宿补贴,包工作餐,待遇丰厚。工作地址位于珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229(即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分左右)。
珠海
6月8日 19:06拨打电话
酒店经理
招聘管家部主任。性别不拘,要求具备基本的粤语及英语能力,拥有至少2年五星级酒店管家部主管级别的管理经验,具备5星酒店福布斯(Forbes)相关经验者优先。提供底薪加住宿补贴,包工作餐,待遇丰厚。工作地址位于珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229(即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分钟左右)。
珠海
6月8日 19:06拨打电话
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保运营流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
广州越秀区餐饮主管:1,有责任心,工作能力强2,处理客诉,沟通客户3,餐具管理,人事考勤
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职能力强,有责任心。服从公司安排
餐饮主管: 1,有责任心,工作能力强 2,处理客诉,沟通客户 3,餐具管理,人事考勤
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1. 门店运营:负责前厅日常营业全程管控,开餐前检查设备、物料、卫生;营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序;收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理:日常管理、岗前带教与服务标准化培训,监督员工仪容仪表、在岗纪律,提升团队整体服务水平。 3. 品质服务:统一门店服务流程,全程把控顾客进店到离店全流程服务,主动收集顾客反馈,优化服务细节,提升就餐体验。 4. 客诉处理:快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷,降低差评率,维护门店口碑。 5. 物料与成本:管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点,严控物料损耗,节约门店运营成本。 6. 经营配合:做好前厅与后厨工作衔接,同步顾客特殊需求,协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力,抗压能力强。 3. 善于沟通,有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责,执行力强,能落地各项门店管理制度及标准。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
组织全员早会。对接后厨。迎宾带位巡台服务。等
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃住单双休
负责现场管理,单双休,一个季度单休一个季度双休,要求需要有管理经验及酒店经验
餐饮主管
招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳 薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私 电话:
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