
服务员
工作时间16.30-01.00然后打扫卫生下班
每月休息3天根据店长排班
工作内容
-操作收银机下单,按照标准操作流程制作
-按照清洁标准,执行门店和设备清洁,保持干净和舒适的门店环境
任职要求
-与顾客和同伴保持良好沟通,提供优质服务
-具有良好的责任心和服务意识
-能够积极主动地完成工作任务
安徽铜陵铜官区招聘服务员。薪资前三个保底5000/月。要求形象气质佳、善于沟通,需上夜班。
5-6千/月
服务员3-5人月结全职
招聘服务员。薪资前三个保底5000/月。要求形象气质佳、善于沟通,需上夜班。安徽铜陵
商务棋牌会所店员(前台收银前厅服务综合岗)
4-7千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职前台商务自媒体中式茶饮
一、岗位职责
1.轮岗工作制
采用“外场服务员”与“收银前台”双岗轮班模式,轮换频次根据客流及运营需求灵活调度。排班分早、中、晚班,月休4天,周一至周四每日工时9小时,周五至周日每日工时10小时。
2.外场接待与服务(外场服务员岗位核心)形象。
负责顾客到店的迎宾接待、引位入座,保持热情得体的服务订信息准确无误。会员关怀,提升顾客粘性与复购率。盘,保证出品品质与美观度。
3.包厢配送与会所维护
熟练处理包厢及大厅的订台预订、留位及改期安排,确保预主动与到店顾客及会员建立良好互动,做好客户关系维护与熟练掌握茶饮的现场冲泡与制作,以及水果拼盘的切配与摆负责包厢内顾客点单商品及菜品的及时准确配送,做好餐中巡台、撤盘服务;定时检查、补充、更换会所内各类消耗品纸巾、茶水、棋牌用品等),保持环境整洁有序。
4.新媒体内容与直播(收银轮岗当日核心职责)轮岗至收银前台岗位当日,同步承担门店抖音直播任务,进行引流互动、团购券售卖讲解、包厢环境及服务展示,活跃直播间氛围,提升转化。积极参与门店视频号及抖音内容的日常拍摄,配合脚本出镜,协助产出高质量短视频素材。参与店内抖音经营及直播引流工作。优质作品获流量奖金。
二、任职要求善于沟通表达。
年龄18-30周岁,形象气质佳,性格活泼开朗,镜头感强,具备较强的服务意识和客户维系能力,能适应灵活排班与轮岗安排,工作细致有责任心。
有茶艺基础优先;无经验但学习能力强、愿意从零学起者,门店提供带薪培训。
对短视频拍摄及直播有热情,乐于出镜。有个人账号运营经验或自带流量者优先。
三、工作时间与休息
月休4天(排休制),每日班次分为早、中、晚班,由店长根据业务情况灵活调度。
周一至周四:每日工时9小时(含用餐时间);周五至周日:每日工时10小时(含用餐时间)。
四、薪资福利
法定节假日如需排班,按国家规定计算加班补贴。
1、4k底薪+团队绩效+个人提成
2、提供工作餐、节日福利、定期团建。
服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职有经验能吃苦耐劳
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:发工资 3200元/月
3.福利待遇:中晚饭全包,下午有休息可到5点来上班
4.若有其他问题可当面咨询
铜陵铜官区招聘:服务员3名.地址十二中旁,工资面议,
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职有工作经验者优先
招聘:服务员3名.地址十二中旁,工资面议,
服务员3-5人月结
招聘
水桥人家
1:服务员多名综合收入(4000-6000)
2:切配多名综合收入(5000-7000)
3:店长或经理综合收入(5000-10000)
4:以上人员做六休一,(春节,端午节,中秋节放假)有年终奖,工作满一年带薪年假5天
5:重点岗位可享受门店利润分红(不要你花钱入股)
6:员工餐好,工作氛围好,上升空间大,(店长,厨师长等内部晋升)
7:每个月10号准时发工资,要求听话照做,执行力强!有胜任自己的岗位工作的能力
面试电话
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工餐补包住包吃五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
服务员
2-3千/月
服务员1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
,年龄18到50岁,学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
铜陵铜官区招聘:服务员3名.地址十二中旁,工资面议,电话张
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职有工作经验者优先考虑
招聘:服务员3名.地址十二中旁,工资面议,电话张
铜陵义安区县里天景庄园节假日招服务员兼职,18一小时,每日保底5小时,联系电话:
100-150元/天
服务员1-2人日结兼职
县里天景庄园节假日招服务员兼职,18一小时,每日保底5小时,联系电话:
服务员
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郊区酒店经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘郊区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。