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一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
北京房山区我公司招聘建造师一名
1-1.1万元/月
建造师10年以上高中房屋建筑建设单位机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验园林景观经验一级注册建造师安全员证驾驶证
我公司招聘建造师一名
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限学历不限房屋建筑
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师5-10年大专商业地产公共建筑智能建筑农业建筑一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)高级机电工程师证
嘿,建筑机电工程师的伙伴!我们期待你的加入,携手构筑理想的建筑天地! 你的职责将是规划、优化并管理建筑的机电系统,让每一座建筑焕发智慧与活力。 如果你: 1. 热衷于建筑与机电工程领域; 2. 具备扎实的专业基础与实践能力; 3. 擅长团队协作,具备良好的沟通技巧; 4. 乐于持续提升,坚持创新与精益求精。 那么,立即行动吧!和我们一起,共启未来建筑的新篇章!
配备一二级建造师证。
8000-13000元/月
建造师
工装装修、市政类似项目的。
一级建造师
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书
招聘一级建造师双证(机电市政)
一级建造师
招聘一级建造师双证(机电市政),公司管理人员工作地点:北京,河北,山东,河南。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师3-5年本科
岗位职责: 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度及成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制,监督执行国家及行业相关法律法规与标准规范 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须与应聘单位一致 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有同类大型项目完整履历者优先 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式,具备较强的组织协调与应急处置能力 4. 具备良好的职业道德和团队领导力,能适应长期驻外项目工作 5. 无在建工程限制,信用记录良好,未被列入建筑市场“黑名单”
北京招聘一级房建带 2 项四库 b 级以上业绩全职 北京招聘中级电气要求会水暖电预算
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上大专
公司规模大,五险一金,节假日福利,年终分红
叉车工
通州区兴贸三街与马大路交叉口招聘叉车司机,负责货务整理排序,偶尔需要人工理货。要求会开林德高叉,年龄18-45岁,持证上岗。两班倒,有加班,上六休一。薪资为第一个月每小时30元,第二个月每小时31元。
北京 通州区
9月7日 02:56拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘:[烟花][烟花][烟花]马驹桥附近电子厂招聘保洁数名男女不限:薪资待遇:长班12小时4240元;短班8小时3040元工作时间:长班:7:00-20:00短班:7:30-16:30加班有加班费;待岗费;短班综合工资4000左右要求:55周岁以下(71年以下的,)非诚勿扰;联系电话:微信同步
北京
9月7日 02:56拨打电话
临时工1-2人月结
国家会议中心二期招聘,一人,40岁以下,懂基础电脑,岗位轻松,住宿好,不管吃,薪资5000联系电话-
北京
9月7日 02:56拨打电话
北京招聘拉面师傅2名,工资7500元,要求手艺过硬,有拉条子有休息,宿舍离店3分钟联系电话
7500元/月
面点1-2人月结
招聘拉面师傅2名,工资7500元,要求手艺过硬,有拉条子有休息,宿舍离店3分钟联系电话,
北京
9月7日 02:55拨打电话
北京西四连锁铁锅炖招聘铁锅炖切配1名7000+两天休息寝室近,活好干电话龚总同步
切配1-2人月结
北京西四连锁铁锅炖招聘铁锅炖切配1名7000+两天休息寝室近,活好干电话龚总同步
北京
9月7日 02:55拨打电话
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
咸宁咸安区一级建造师,二级建造师带证
1.2-2万元/月
建造师一级建造师经验不限本科国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师
一级建造师,二级建造师带证
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑水利工程一级注册建造师
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,协调解决现场技术问题 3.组织项目验收、竣工资料整理及移交工作,确保合规交付 4.对接建设单位、监理单位及分包方,统筹各方资源推进项目实施 5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付 5.参与项目成本管控与合同履约管理,及时处理现场变更与索赔事宜 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,统筹施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理工作 2.负责项目合同履约、成本动态管控及现场多方协调,保障工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底与竣工验收,及时解决施工中重大技术难题 4. 领导项目团队,高效协同分包单位与监理单位,严格落实国家及行业规范标准 5. 编制并审核专项施工方案、技术资料及过程文件,确保全过程合规、可追溯 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
北京朋友店招聘店长一名,男女不限,要求成熟稳重,能力强
店长1-2人
朋友店招聘店长一名,男女不限,要求成熟稳重,能力强
北京
8月31日 16:45拨打电话
储备经理
6000-8000元/月
店长3-5人月结全职
1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP:汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作,能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C),落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准,配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程,设备日常点检、维护、报修,保障门店正常营业。 2. 团队人事管理(协助店长全权负责) 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹,保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核,搭建门店人才梯队,稳定员工流失。 团队氛围管理,员工沟通激励,处理员工矛盾,落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存,管控原材料损耗、过期报废,严控货损成本,提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对,分析每日客流、客单价、销量数据,优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐,安抚顾客,维护门店口碑,提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分,优化出餐速度、包装,处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动,布置门店宣传物料,完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全,台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题,执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核,储备期满独立接管单店全盘运营工作。
店长服务员配菜开荒保洁保洁副厨师长打荷片鸭师
特大喜讯[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]京城著名连锁餐饮企业局气烤鸭北京菜内蒙首店落座呼和浩特才子汇购物中心啦我们需要有理想有抱负有想法的你诚聘以下岗位:店长一名多名薪资面议副厨师长一名(连锁餐饮两年以上)京鲁菜炒锅多名(连锁餐饮两年以上)片鸭师多名配菜打荷综合岗多名服务员多名(男女不限)保洁2名(男女不限)招聘要求:最好是呼和浩特本地人,身高160以上,形象端庄,举止大方,口齿清晰,工作积极主动,有团队精神,有餐饮服务经验者优先公司福利:月休四天,食宿全包,法定节假日,满一年享带薪年假5天,非常欢迎大家加入我们这个大家庭,有意者欢迎致电
北京
8月28日 03:55拨打电话
店长服务员
北京泥巢|中西餐厅招聘泥巢bistro爬宠主题·地址:北京青年路附近后厨·厨师2名(年龄不限做没做过西餐都OK做过早点摊的阿姨优先)前厅·店长1名/服务员2名晋升新店路径储备店长 •厨师西餐为主,标准化出品;洁净厨房无燃气无大灶乐于创新 •店长:具备主理人意识,统筹门店运营与服务品质 •服务员:遵循西餐服务标准,擅长宾客沟通 •薪资6000-7000元+绩效奖金+包吃包住手机同号电话不接聊。
北京
9月2日 21:42拨打电话
店长
招聘!招聘!招聘![庆祝]招聘店长1名导购2名底薪提成节假日3薪,月休2天。联系电话:地址王府井奥莱
北京
9月1日 17:01拨打电话
店长服务员
北京市本味人家餐饮有限公司招聘服务员3名,男女不限,工资4500-5500。店长1名,工资5500-7500千,年龄18-45岁待遇管吃管住,月休4天联系本单位长期用人
北京
9月1日 21:08拨打电话
餐厅店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
餐厅店长 餐厅管理,统筹团队,把控出品口味质量,管控食材损耗,落实厨房及餐厅卫生安全,责任心强,热情周到,能带队开展日常工作。
店长
【招聘岗位:店长/销售顾问|戴布拉芬·君太百货新店|卡莉朵拉·新世界百货新店】工作地点:西单君太百货/新世界百货薪资:店长:5500-6000,提成:0.9%-2.4%店员底薪3500‑4000元,提成2.5%-7%,五险,多劳多得,收入上不封顶品牌优势:知名成熟品牌,新店开业发展机会多,商场客流优质,工作环境舒适,完善的带教及晋升机制。任职要求:1、有服装专柜销售经验优先,热爱服饰行业;2、善于沟通,服务意识强,做事踏实积极;3、愿意跟随新店一起成长,目标感强。有意向请直接投递简历或私信联系!联系方式:同步
北京
8月30日 01:31拨打电话
中餐厅店长
1.4-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
招聘详情 岗位要求 管理岗位:5年以上同岗位工作经验 学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强 招聘详情 招店长,北京海鲜粤菜,江浙菜,店里环境好,,不限,气质佳,电话,薪资面谈 工作内容 店总/店长:全面负责门店运营,协调前厅与后厨,确保服务与出品顺畅,落实食品安全与卫生标准,执行营销策略提升营收,严控食材,人力等各项成本,负责员工培训与排班,处理客诉与突发事件,保障顾客满意度。 联系电话:
店长
老意法五楼5208实力厂家2026年招聘直接上班穿版1名销售1名1年以上四季青销售经验身高158-165体重100左右喜欢休闲风格的欢迎加入!工资底薪提成店长一名会管理团队服装风格:休闲薪资待遇底薪10000~30000提成联系:彭女士同步
北京
9月1日 15:35拨打电话
一级建造师1-3年大专消防工程专业优先国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程机电消防类相关专业背景,(持有一级先) 2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作,责任心强,恪守职业操守
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