招聘：大堂经理 薪资：4500.0-7500.0/月 吃苦耐劳

招聘前厅经理，常年从事服务业的，有一定管理能力，吃苦勤劳者，跑江湖，没耐心者勿扰，过年放假，主要招明年人员电话

前厅经理 工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路 薪资8000 具有1000人食堂服务经验5年以上，知名社会餐饮或酒店5年以上工作经验。精通办公软件使用。

前厅经理 薪资福利:9000 - 10000，月休四天

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作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

铜锅涮肉火锅店招聘 大堂经理8000 -10000 切肉师3名7000-8000 配菜大姐6名4500—5000 服务员：4500-5500。 每月15号发工资！宿舍空调热水器洗衣机一应俱全。工作地址海淀区。 联系电话 陈厨

前厅的管理工作

招聘：前厅经理 薪资：7000-8000元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保服务高效有序 2. 处理宾客投诉与问题，提升宾客满意度 3. 协调各部门工作，保障前厅工作顺畅开展 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通和应变能力，抗压性强 3. 有酒店前厅管理经验者优先

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保各岗位工作高效有序开展； <br/>2、监督并指导员工执行标准化服务流程，提升客户满意度，及时处理宾客投诉及突发事件； <br/>3、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，定期组织员工培训，提高团队业务能力与服务意识； <br/>4、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体服务衔接顺畅； <br/>5、检查前厅设施设备运行状态，提出维护或更新建议，保障工作环境安全与整洁； <br/>6、审核每日报表及账目，确保数据准确无误，协助财务部门完成相关结算工作； <br/>7、参与制定前厅部年度预算及运营计划，并落实执行。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先，有前厅工作经验； <br/>2、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识； <br/>3、优秀的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理宾客关系及团队管理问题； <br/>4、工作细致严谨，责任心强，能适应倒班及高强度工作节奏； <br/>5、普通话流利，具备一定英语口语能力者优先； <br/>6、具备较强的服务意识与领导力，能带动团队达成业绩目标。

北京,招聘安装电梯施工班组和人员，需有电梯安装经验，承包1500部外挂电梯和600部小高层室内以新换旧电梯工程安装施工项目，薪酬高优

岗位名称：肉部小工（北京连锁烤肉店招聘）； 岗位要求：1.年龄：1848周岁；2.性别：男性；3.有经验者优先录取。 薪资待遇：肉部小工50005500元基本工资+200元超额奖+每月绩效奖金+每月满勤奖200元+包吃包住+每月工龄奖+全勤绩效提成+带薪年假7天。

物流搬运无套路直接上岗 模式一 日结：280-300一天，，包吃包住 模式二 月结：第一月保底8500第二个月开始月月保底9500 月薪保底8500+免费包吃住！！！！ 招聘要求：18-65周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 小件搬运(10-20斤)，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬简单培训立马上手! 工作地点：天津市 原标题：《日结300一天|包吃住|下班就发》

1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 2、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、、C2的一种 3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入汽车严重违法信息库、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约汽车驾驶员证 原标题：《0费用开车日结自己提现》

室内活儿，能干到年底。详情电话联系

前厅经理 薪资福利:基本工资4500 - 6000元+公休3天+满勤奖+效益奖金 招工人数:1名 工作地址:桥东法院平安路附近

巴中市内一餐饮行业招聘：厨师两名，墩子两名，大堂经理一名，所有薪资待遇电话详谈

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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北京铜锅涮肉诚邀志同道合者加入： 前厅经理：月薪8000-10000（销售能力强） 前厅杂工：4500-5500 《年龄55岁以下男女都可以》 后厨配菜：5000-6000 《年龄55岁以下，男女都可以》 以上人员录用待遇优厚，（包吃住，月带薪公休，房补、生日补贴、评选优秀员工、员工转介绍奖金、年终奖、带薪年假，年度旅游，法定节假日有三薪），只要你有能力，总会有你展现的空间 》 北京石景山区、门头沟区  电话：谢谢本平台！

负责客房清洁及服务

‼招聘‼ 前台服务员 福利好，待遇优，包食宿 有意者来电私聊，同步 杨女士

醉面品牌连锁店招人啦 男女不限，20-32岁之间，大专及以上学历（应届毕业生可优先录用），形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的相关知识，有经验者更佳； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及和顾客的沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。 四.工作内容： 1.协助店长工作，负责店面运营； 2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 3.正式开餐后，读到服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 4.及时跟踪、检察台面，对不合格的地方进行指正改正； 5.及时对餐台上餐速度、情况了解，及时催菜； 6.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生保持餐厅的整洁、干净和良好的用餐环境； 7.督导服务员认真落实店面标准与各部门的规章制度；8. 搞好本班组与其他班组的协调； 9.做好班组考勤、培训工作； 10.能做好助理岗位的其他职责及领导交代的其他工作。

新岗位来袭国企中安物业食堂 前厅经理，厨师长40以内，形象好6000起步 前厅服务员35岁以上身高1.68。5500-6000起步 40-45岁以下4500起步 50-55岁薪资4000起步，特别利索的57-58都行 洗碗工4000起男女都行 切菜 面点 起步4000 5000 6000 55岁以下 中工 大工能达到7000-8500 厨师长6000起步会特色菜的8000起步，有能力会管理的10000起 工厂35-40岁的，起步5000-6000要求踏实肯干，没残疾，计件的岗位10000左右 养老服务6-8小时4000以上包吃住，多做5000-6000要求1.58以上，普通话好一些。会用智能手机 保洁65周以上3500-3800管吃住8小时上六休一 北京福田汽车调试工，A或B本。25-50周岁，无违法记录！身体健康！薪资月均13000起。年度有绩效奖金，其他福利补贴多多，不住宿有免费班车。。

接打电话 安排客人入住 处理客诉

酒店前台岗位介绍 我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！ 岗位职责 1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。 2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。 3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。 4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。 5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。 3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。 4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。 2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。 我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！

北京海淀五棵松万达烤肉店招聘 厨房主管一名7000-8000 主食大姐一名6000-6500 炸台 一名6000-6500 肉房中工一名6000-6500 洗碗 一名4800 满勤200，月休4天，满一年7天年假，工龄奖 工作简单，不会可以有师傅教， 要求：干活干净，麻利，执行力强，过年不回家的优先， 电话☎(同)

【诚聘客房服务员】 我们正在寻找细心负责的你加入客房服务团队，共同为客人营造干净舒适的居住环境。 岗位职责： -按照标准流程清洁客房，包括更换床品、擦拭家具、清洁卫生间等 -整理客房物品，补充日用品（如洗漱用品、饮用水等） -检查客房设施完好情况，及时上报需维修问题 -保持工作区域整洁，配合团队完成日常任务 任职要求： -身体健康，能适应站立工作和轻度体力劳动 -有责任心，注重细节，能严格遵守工作标准 -具备基本沟通能力，服务意识良好 -有无经验均可，入职后提供岗前培训 我们提供： -稳定薪资+绩效奖金，北京五险一金。包吃包住。每月准时发放 -完善的岗前培训和晋升空间 -友好的团队氛围和节日福利

店长 3年以上餐饮管理经验，持有健康证，专业资质与经验，具有管理能力，经营思维，服务意识，执行与协调及沟通表达能力。运营统筹，团队建设管理，品控与安全管控，经营目标达成，服务与客情维护，合规与行政工作。 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown