
浙江湖州岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。岗位要求:1.年龄40岁以
5000-5500元/月
酒店经理月结
岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。岗位要求:1.年龄40岁以内,身高170CM以上;2.持C1驾驶证;3.服务意识强,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排;薪资待遇:1.薪资:酒店管家薪资为5000-5500元/月;具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间:12小时,做六休一。3.福利:提供住宿、工作餐、享受年终奖、高温费、节假日福利等。
湖州德清县招聘前厅主管1名。岗位职责:协助房务经理管理前厅日常运营;负责前台排班、考勤、接
4500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。岗位职责:协助房务经理管理前厅日常运营;负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导;处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统(西软、绿云系统等)。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。
餐饮主管
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验,能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排,以“户外场景+高端食材”为核心模式,品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量:日均客流2万+
大单品:澳洲全系牛肉牛排
小投入:投资小,
大场地:户外山野风
上手快:专注澳洲牛肉烧烤,品质对标中高端,已跑通堂食+外卖配送模型,公司出品牌、出流量、出场地、出供应链,你出人力+小额投入,利润分大头
需要你做什么?
这不是一份“打工”的活儿,是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营:从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说:店是你的,利润是你的,客户口碑也是你的。
我们提供什么?(平台赋能)
· 品牌IP:杭钢公园自带话题流量,无需你从0推广。
· 供应链支持:澳洲牛肉稳定低价直供,解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训:产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术,我们手把手教会。
· 运营中台:线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责,你只管落地执行。
你需要具备什么?(硬性门槛)
1. 资金:能承担小额投入(具体面议,金额在同类项目中极低)。
2. 守店:前6个月必须亲自守店,不得雇人替代(公司会严格考核)。
3. 责任心:自己当老板,而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验:有后厨或外卖经验者优先,0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人:
· 厌倦了职场内卷,想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州,敢想敢干。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
1、从事过餐饮行业,有1年餐饮领班或主管以上岗位工作经验;
2、高中以上学历,年龄22-35岁为佳;
3、能接受餐饮行业的上下班时间与工作内容;
4、有良好的学习能力,公司提供培训学习机会和平台;
5、职高或大专以上学历,没有经验,喜欢餐饮行业,有意愿从各服务岗做起的,亦可考虑。
培训店地址:宁波市北仑区大碶坝头路42号扬城邻里家厨
公司面试地址:宁波市北仑区保税南区庐山西路167-10号
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
杭州西湖区具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
厨师
7000-8000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职身体健康,有责任心。
湖州德清乾元工厂食堂需招一名厨师。江浙菜为主。食堂大约每天有12 0个人左右。中午80个人只需要八个菜,晚上 40个人六个菜。有包厢需要炒小锅菜。工资8000包住包吃。。联系电话 49
湖州南浔区招种植工/杂工
6000-7000元/月
种植工月结全职
急招员工;工作踏实肯干、不怕累,辅助杂活,最好之前从事与农业相关的工作。实习期5000+以上,转岗后6000+以上,包住宿。工作类型种植水稻小麦会开农机者优先。欢迎来电咨询/
质检员绿化
电子屏幕厂企业优势入职五险一金,三餐免费,四人间宿舍,过节费,年终奖岗位需求操作员:包含普工/质检/仓管,,高中及以上学历(大专为主),18-35岁,单休,两班倒,需穿防尘服,基本工资2500,绩效500元/月(平均),关键岗位500绩效基础上再补400,夜班补贴20元/班,工龄工资50-600元/月(满一季度开始计,每满3个月涨一次),月综合5800-6500绿化工(长白班):,55周岁以下8:30-17:00,单休,小学及以上,入职缴纳五险一金,包食宿(三餐免费),工资3400+(税前),另加工龄奖行政保洁员(长白班):,40岁以下,7:30-16:30做6休1,小学及以上,入职缴纳五险一金,包食宿(三餐免费),工资税前3400,另加工龄奖车间保洁(长白班):48岁以下,7:30-16:30做6休1,小学及以上,入职缴纳五险一金,包食宿(三餐免费),工资税前3400,另加工龄奖;纹身、奇装异服、大面积染发、短裤、拖鞋报名发:身份证照片手机号报名电话同
足疗技师和技师学徒
1-1.4万元/月
足疗师6-10人月结全职足疗、足浴、技师
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等
2. 根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与手法技巧
5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识和亲和力
2.有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3.身体健康,仪容整洁,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础中医理论或经络知识者更佳
5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先
酒店经理月结
招聘前厅主管。年龄要求20-30岁,能吃苦耐劳,实行8小时工作制,三班倒。有工作经验者优先录用。综合薪资为每月5000元以上,由底薪、提成和绩效构成。每月休息4天。提供免费食宿。节假日上班予以补假。享有工龄工资、年终奖、全勤奖。酒店会评选优秀员工奖,并不定期组织部门聚餐及酒店活动。工作地址位于广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁的维也纳酒店。
楼面经理服务员大堂经理
本酒店店面升级现招聘以下精鹰:大堂经理二名,工资面议。楼面主管二名,工资面议。服务员20名,工资面议。联系电话,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳酒店(汕头贵屿店)招聘职位:①招聘职位:前厅接待,综合工资:4000以上/月,底薪+提成+绩效8个小时三班制,年龄18-30岁,有经验工作者优先招聘职位:②前厅主管:综合薪资:5000以上/月,年龄20-30岁,底薪+提成+绩效能吃苦耐劳,8小时制三班有工作经验优先录用福利待遇:月休4天,以上职位均提供免费食宿,节假日上班补假,工龄工资+年终奖+全勤奖、另外酒店会评选优秀员工奖、不定期部门聚餐,酒店活动等。/电话:;地址:广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店。
济南长清区酒店招聘前厅主管一名,吧台一名,工资待遇面议。联系人李总麻烦各位推荐介绍
酒店经理月结
长清酒店招聘前厅主管一名,吧台一名,工资待遇面议。联系人李总麻烦各位推荐介绍
前台接待
290-300元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
2026.最新招聘信息。有合适的岗位可以自己联系。的朋友可以进。招聘单位可以加我,我们可以到便民群。一,煤山华欣商务宾馆招聘1位前台人员做一休一1,有责任心,人品端正(重中之重)2,善于沟通交流3,会基础操作电脑联系人:应女士联系电话:
餐厅领班月结
一、安吉春芳里·小院火锅|诚招【前厅主管】(全职)岗位:前厅主管(长期工)薪资待遇:·待遇从优,具体面谈·每月按时结清工资,无拖欠·包吃包住(免费提供每日两餐及宵夜)岗位职责:1.前厅日常管理:负责前厅人员排班、考勤、纪律监督,确保服务流程顺畅2.收银管理:熟练操作收银系统,核对账单,处理结账、优惠、退款等事宜3.对客服务品质管理:监督接待、点菜、上菜、撤台等环节的服务标准,提升顾客满意度4.客情协调:妥善处理简单客诉及突发情况,维护门店口碑5.前后厨沟通:与后厨保持良好沟通,及时传达顾客需求(如忌口、加急、催菜等)6.环境卫生维护:负责前厅及公共区域(地面、桌面、卫生间、门口等)的整洁监督,安排日常清洁7.物资管理:盘点前厅餐具、纸巾、调料等消耗品,及时补充上报8.善于沟通,能独立处理店内各项事务,对火锅店有较强的业务能力懂营销运营,能组建高效抗压的服务团队联系方式:赵先生(有意向可随时电话联系)
客房服务员
招聘客房服务员。要求年龄40至55岁,具备客房工作经验,为熟练工。薪资福利包括底薪3800元,实际到手约6000元,具体取决于脏房数量及退房时间。工作量为保底12间客房,其中6间为脏房需清洁,6间为续住房需整理。超出保底数量的脏房清洁每间10元,续住房整理每间8元。工作时间为早8点至晚5点,每月休息4天。该岗位提供食宿。节假日工作享受三倍薪资。工作满一年可获得五天带薪年假。另有孝心养老福利,每月一百元。具体事宜面议。工作地址位于吴兴区创业大道1969号中节能太湖首座6号楼。
餐饮店长
招聘储备店长。年龄要求为18至45周岁,学历不限,有无经验均可。工作内容包括按照标准化流程制作饭团、紫菜包饭、饮品。工作时间实行两班倒班制,每月休息4天。薪资福利具体面议。工作地址位于安吉县昌硕街道环翠东路202号禾日町中华饭团。
酒店前台月结
诚聘优秀酒店前台工作人员,期待专业、踏实的你加入我们的团队!岗位职责1、负责酒店入住、退房、收银、登记等前台日常接待工作;2、熟练操作电脑及酒店系统,做好订单录入、账目核对、客情登记工作;3、耐心解答客人咨询,妥善处理宾客需求及简单突发问题;4、配合门店完成日常运营工作,服从工作安排,高效完成各项工作任务;5、愿意利用自己社交媒体配合酒店宣发。任职要求1、年龄20-35岁,要求形象气质佳、职高及以上学历;懂自媒体2、熟练掌握计算机基础操作,会使用办公软件,有酒店系统操作经验者优先;3、:品行端正、踏实靠谱、责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力,执行力高效;要有创新精神;4、能力突出、有特殊特长或丰富酒店从业经验者,可放宽条件,以面试结果为准。有A/B/C级情景英语证书、会茶艺、弹奏古筝优先等。薪资待遇1、薪资模式:底薪+业绩提成,多劳多得,收入透明;2、薪资报酬:3500元/月起,综合薪资上不封顶,五险一金;3、薪资面议,根据个人能力、工作经验定级;4、门店氛围轻松,团队年轻和睦,长期稳定发展者优先。
客房服务员月结
【招聘】浩威府酒店现招聘:客房服务员若干名,能吃苦耐劳有工作经验,包吃月休4天底薪+提成=5000+联系方式:
酒店前台
招聘前台接待人员。要求具备商务酒店前台系统经验,年龄在25至38岁之间,性格活泼,擅长沟通。薪资为5000至6000元,每月休息4天。无夜班安排。免费提供三餐和住宿。工作地址位于安吉昌硕街道三友社区方家头顶(导航离城度假村)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘湖州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。