
店长服务员配菜打荷洗碗工
江南酒楼店长1名月薪8000+提成和奖金前台3名月薪6000+提成和奖金服务员3名月薪3000+提成和奖金厨师1名月薪6000+提成和奖金配菜1名月薪4000十提成和奖金打荷1名月薪4000+提成和奖金洗碗1名月薪3000+提成和奖金招聘热线:工作地址:永福县江南酒楼
店长服务员配菜打荷洗碗工
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店长服务员配菜
相聚桂林铁锅炖诚聘店长6000提成配菜4000服务员3000要求,店长有管理经验,吃苦耐劳,责任心强,有爱心,有包容,懂带团队,懂运营管理好阳朔店享受分红股10%(三个月核发一次),满一年可以申购店面原始股成为店东。岗位要求:乐观向上有活力,性别年龄不限,有销售经验者、服务理念强的,会优先录取。工作地点;桂林电话李总
店长服务员配菜
相聚桂林铁锅炖诚聘店长6000提成配菜4000服务员3000要求,店长有管理经验,吃苦耐劳,责任心强,有爱心,有包容,懂带团队,懂运营管理好阳朔店享受分红股10%(三个月核发一次),满一年可以申购店面原始股成为店东。岗位要求:乐观向上有活力,性别年龄不限,有销售经验者、服务理念强的,会优先录取。工作地点;桂林电话李总
店长月结
招聘:自营店铺店长(印象刘三姐)薪资:4000-7000元岗位职责:1.负责公司自营店铺的日常管理,包括套餐制订、线上线下经营推广与维护顾客关系等。2.负责公司自营店铺商品订购、库存管理等工作,负责招商管理等。任职资格:1.大专以上学历,3年以上快消门店经营管理经验。2.具备营销推广能力,善于沟通,具备敏锐的市场洞察力、较强的管理统筹能力、出色的组织协调能力及分析判断能力。3.具有较强责任心,抗压能力强,思维敏锐清晰。
副店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
店长/副店长
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长月结
岗位招聘店长,要求有服装/皮具/鞋行业一年以上独立带店经验,具备较强执行能力和沟通协调能力,薪资待遇从7000元起,广西桂林地区。
店长1-2人
招聘门店店长
岗位要求:1.线下门店运营:负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理:维护社群,定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务:引导客户进入直播间,处理线下到店提货、订单核销等流程。
薪资待遇:底薪3000元+销售提成,业绩越高,回报越丰厚。
桂林全州县全友家居店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招
店长
全友家居全州店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招聘热线:赵志刚
店长1-2人
秉德生鲜超市招聘店长1名:面议鲜肉分割售卖员:7:00-16:00/7:00–12:30,16:00-21:30,月休2天,底薪提成熟食售卖员6名:7:00-16:00/7:00–12:30,16:00-21:30,月休2天,底薪提成面点老师和学徒各2名:早7:00-16:00/早7:00–17:00。月休2天,底薪提成后厨老师和帮工各2名:早7:00-12:00,14:00-18:00。月休2天,底薪提成要求:1、店长要求有超市管理经验。2、鲜肉分割售卖员要求有海鲜经验。3、熟食熟食售卖、面点学徒后厨帮工接受无经验,45岁以下。4、干净利索、踏实肯干、服从管理。联系电话:
山东枣庄生鲜主管50以内,缴纳五险,有经验者优先招工人数:1名工作地址:壹分利超市优山美地
店长1-2人
生鲜主管50以内,缴纳五险,有经验者优先招工人数:1名工作地址:壹分利超市优山美地店
店长
招聘:餐饮-店长薪资:5000-10000元招店长一名,有经验者优先,要有上进心,责任人心,把店当自己店一样打理;可包住。具体私聊。电话:
店长
招聘:店长/店员薪资:4000-5000店长月薪面议要求有相关行业店长经验。工作时间早班早八晚六,晚班早10晚八,隔一天一倒班。店员月薪4000工作时间早班早八晚六,晚班早10晚八,隔一天一倒班。兼职网络媒体运营工作时间自由,按销售额分成结算。假期工日薪100。早八晚六
店长
瑞临美业店长,高薪,高福利,包吃住,晋升通道清晰,长久稳定发展,两店同步招人,客源不愁,赚钱,地址新东方首府12号门南侧瑞临国际轻奢美肤,铁西世纪名郡西北门瑞临美学私定中心,电话
游乐场店长
5-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
收银员
收银员要求:年龄18~55岁之间,能吃苦耐劳,服从管理;有工作经验或家庭困难户者优先录用!招工人数:1名,2名,1名,多名,2名
促销员日结
东鹏特饮招聘促销员6名18岁-35岁,身高158,会化妆,性格开朗,做事积极主动,有责任心,敢于大声叫卖,服从安排,推销商品,熟练使用智能手机(做过优先)工资待遇:120(100底薪+20绩效)工作时间:10.1-10.5,9:00-18:00工作地点:桂林市七星公园有意者电话联系:吕吕
店长月结
广西桂直贡生态农业有限公司招岗位门店:店长工资:3000-5000地址:桂林市铁西菜市口主营业务鸡蛋周店长:
店员
2-3千/月
店员包吃1-2人月结全职勤快,吃苦耐劳,有销售经验者优先。
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集,提升客户复购率
5. 参与库存盘点与交接班工作,如实反馈商品损耗及异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日在岗安排
4.具备基础电脑操作能力,能使用智能手机及常用办公软件
5.遵守公司规章制度,认同企业文化,注重团队协作
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员包吃1-2人月结全职女性销售
岗位职责:
1.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
2.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,接受节假日上班安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
促销员
桂林智强公司爱和小镇汇仁店,爱和小镇聚仁城店招促销员各1名,,年龄55岁以下,工资15元1小时,加2个点提成。负责在门店销售,要有丰富的超市售卖经验,亲和力强,能积极主动拦截顾客及试饮,服从安排,上班时间下午18点到21点,爱放鸽子的、不诚信的、没有经验的请绕道。招聘电话:雷女士。
导购月结
桂林市七星区高新万达二楼绿光派对招聘岗位:导购薪资福利月薪3000-5000元。工作详情负责店面卫生、商品陈列、上货、收银及盘点等,学历不限。工作地点:高新万达二楼绿光派对联系人:张生和联系电话:
二手手机店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结
月收入8000至15000元,招二手手机销售总监
你的职责是搞流量,从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。
公司经营:二手苹果,全新手机,运营商业务,手机维修。机唔机手机连锁店,区域连锁店
待遇:无责底薪6000元+4000绩效+提成分配(店总销售毛利提成13-15-18%)
上班时间:8小时(12点至21点)月休4天。
工作点:桂林
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林超市店长找活在线招聘信息,主要招聘桂林门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。