【急聘】炸鸡店店长（桂林航天学院店）1人薪资待遇：底薪3200+提成，综合3500-4500元，寒暑假、年终奖、生日福利工作：门店运营、人员管理、品控、客诉、库存成本管理要求：有餐饮管理经验，会沟通管理，责任心强地点：桂林市七星区金鸡路2号桂林航天学院店联系：向经理

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招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

桂林叠彩万达优韩女装招聘薪资待遇导购：底薪3100元，月均5000-10000元（底薪+10%提成+大单奖）。店长：月均8000-15000元。共同福利：月休三天，享带薪年假，优秀者可入股。工作详情招聘岗位：女装导购。岗位要求：良好的亲和力、优秀的服务，工作态度积极；团队意识强；性格开朗热情，善于沟通，有销售经验者优先，执行力强。工作地点桂林叠彩万达优韩女装店联系方式致电热线：

招聘：店长薪资：3001元以上/月岗位工作：服装销售等相关工作，有一年以上相关工作经验，有一定的电脑基础，较强的执行力，会视频剪辑的优先考虑；待遇3000元至7000元，店长多400元

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：炸鸡店店长（桂林航天学院店）薪资：3500-4500元岗位职责:1.负责炸鸡店的日常运营管理，确保门店正常运转2.管理门店员工，安排工作任务，提升团队效率3.监督食品质量与卫生标准，确保符合公司要求4.处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度5.负责库存管理与成本控制任职要求:1.有餐饮管理经验者2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力3.工作认真负责，能承受一定工作压力福利待遇:1.基本薪资3200元+提成，综合月薪3500-4500元2.寒暑假、年终奖金、生日福利

招聘：店长薪资：6000.0-12000.0职位详情：1、本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；2、工作认真负责；3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力。

门店店长需有生鲜/社区超市管理经验，熟悉生鲜运营全流程，会管团队、控损耗、搞线上营销，有门店筹备经验更佳薪资福利:10~12K；休息时间勿扰

桂林市恭城瑶族自治县招腻子/大白/墙漆墙面打磨师傅手艺好的，自带机子

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

小工，学徒工

桂林市灵川县招外墙漆/真石漆、油漆工

招砍草修枝间伐

招聘依安县宏姐串串香高薪诚聘店长一名（工资面议）

店长性格开朗、善于沟通、能吃苦耐劳有上进心责任心、语表言达力强有经无验均可、男女不限、年龄35-55岁会开车有销售经验优先无经验可培训不耽误种地收地接和送孩子有农村生活经验女的士优先薪资福利:月薪(6000-8000)常年上班底薪+提成(种子化肥农药)无上限收入正常干6一8万努力干10一15万玩命干一上不封顶招工人数:1名工作地址:肇源县佳丰农业发有展限公司(县医院东100米道南佳尚和品楼下28号门)

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

快递驿站招聘地点：锦绣华城、酒厂小区职位：店长3000；全天班2500；半天班：1600男女不限、有无工作经验均可电话

【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求：有服装销售经验，善于沟通3、薪资：底薪+提成有意向请致电：地址：盛隆街～11.22

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作 薪资待遇：每月15 号发工资3000-3500元/月 福利待遇：月休假 3 日，两班制早10点晚20 点，下午13点到晚上23点，（期间休息一小 时）9 小时工作制度晋升空间大，好的团队正在等 着你，（我们家是卤货店，工作可能会比较辛苦 需长期站，最好是干过奶茶店的，不包吃住，不招纹身）有意者联系

招晚班1名 休 3天， 晚班（24-40岁，男女不限）上班时间17:00-2:00（凌晨） 工资2400元首月（含200元店内餐补），每月15号发工资，第二个月开始加提成，到手大概2500-2600元（含200元店内餐补），每年涨100元底薪（涨五年封顶） 需要（满一年报销） 有跟岗6天学习期， 岗位职责:（短期的勿扰） 1.负责绝味鸭脖店的日常营业活动 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店内卫生，确保食品安全和整洁 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成上级交给的任务

岗位1：店员工作内容：接待到店客户，介绍窗帘产品，协助测量、跟单，整理样品，日常门店卫生。任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，愿意学习窗帘软装知识。薪资：底薪+提成，多劳多得，月综合4000‑6000。岗位2：店长工作内容：门店整体运营，接待大客户，谈单成交，管理店员，做活动策划，跟进订单，维护老客户。任职要求：有家居/软装门店销售管理经验优先，会谈单，有责任心。薪资：底薪+高提成+门店绩效，月综合6000‑9000。福利：月休4天，节日福利，带薪培训，包教窗帘专业知识。工作地点：富桥教材市场C栋1-7号联系电话:

1:以老板心态经营专项品类实体零售店。 2:经营门店，对门店负责。 3:不承担亏损，拿分红。 4:具体条件内容私聊。 5:未来是区域连锁。

招聘：导购 薪资：2500-6000元/月

兴安三台路正新鸡排急招员工，底薪2500提成工龄（半年50）分早晚班。有意请联系我蔡

岗位职责: 1.负责凉拌菜部分凉菜如青瓜、海草的切配,负责所有凉菜摆盘、过称、线上线下打包及收银(无需自己制作凉拌菜) 2.早班负责及时摆盘和清洗器具,清洁台面和店面卫生,晚班负责收市等工作(包含清理台面,器具和物品归类等) 3.服从门店安排 4.店长需有销售工作经验，可独立完成销售计划和方案，具有门店管理，应聘店员及跟商场对接的能力。

七星区某餐厅店招领班1名及服务员2名，要求在连锁店做过2年以上的，领班有管理经验的优先，服务员有经验优先，工资待遇面议，电话

实习店长薪资福利:月薪5000-6000元；长期工月休4天，节假日福利，有能力上升速度快

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

月收入8000至15000元，招二手手机销售总监 你的职责是搞流量，从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。 公司经营：二手苹果，全新手机，运营商业务，手机维修。机唔机手机连锁店，区域连锁店 待遇：无责底薪6000元+4000绩效+提成分配（店总销售毛利提成13-15-18%） 上班时间：8小时（12点至21点）月休4天。 工作点：桂林