学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1。负责酒店前台销售工作，提供优质的客户服务2。推广酒店产品，提高销售业绩3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

负责项目日常管理，人员培训、等一切工作。

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。 岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。

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诚聘: 熟练双面机挡车工2名，（需要做到年底放假） 地址:安昌齐大公路10号 电话:（）

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绍兴泉岗机械科技有限公司位于嵊州市浦口浦南大道288号，现招聘电焊工和熟练电焊工各两名，要求持有电焊工证，工资待遇面谈，联系方式为浙江绍兴地区的吴先生。

招聘：昆仑酒店招聘前台经理、前台收银员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 昆仑国际酒店秀水街店招聘：前台收银员，上24小时休48小时，有工作经验者优先；招聘酒店前台经理一名，要求从事酒店前台，或者有酒店管理经验者优先，联系电话：.联系电话：

乌鲁木齐新市区汉友酒店现面向社会诚聘以下岗位： 1. 短期厨师 1 名（—） 负责早餐自助客餐及员工餐，包括炒菜、主食、小面包等。 2. 长期客房服务员 2 名 有无经验均可，要求勤快、细心、有责任心。 3. 长期前台接待 1 名（） 要求形象气质佳、热情有礼、普通话标准、工作细致。 4. 值班经理 1 名（） 需具备酒店相关工作经验，责任心强，沟通能力好。 联系方式：（马店长）

招聘：前厅经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

上海虹桥机场国展中心施柏阁酒店公寓店 招聘：前台经理 底薪6000（根据新老手可谈）+会员卡+移动端+好评+绩效奖金+好评总和奖金 招聘： 男女不限，经验不限 唯一要求：服从安排及管理制度，有住宿，包三餐，有法定三薪，夜班补贴，会员卡，移动端，点评提成，绩效提成及奖金 招聘的员工包吃包住，欢迎推荐，自荐！ 地址：上海市申虹路929弄8号施柏阁酒店 赵先生：

昌吉市建设路餐饮酒店招聘:主管2名、服务员（服务生）4名、联系电话:

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酒店招聘岗位 客房服务员 2名 前台收银2名 福利待遇 面议 提供：一日三餐、住宿 过年要上班 工作地址:绍兴柯桥区柯北大道1115号 联系电话：

食堂领班 城南街道/3-5年/高中。食堂厅面操作员，送餐顶班，后台出入库账，每日台账，营业款登记等 薪资福利:3500-4000元 工作地址:浙江省绍兴市越城区兰亭

希尔顿欢朋酒店 客房服务员：1名，8:00-17:00，客房打扫卫生，工资：4000-6000，月休4天。 前台：1名，三班倒，排班制，主要是办入住离店，工资：4000-6000，月休6天。 保安：若干名，12小时制，主要负责巡逻，工资4000-5000，月休6天。 餐饮服务员：若干名，早6-15:00，主要负责早餐撤台，工资：4000-5000，月休4天。 保洁：若干名，早7-15:30或者下午15:00-23:30，工资：3000-4000主要打扫公区卫生，活轻松。 以上岗位都交社保 联系人：盛 地址：嵊州希尔顿欢朋酒店

年龄18-35周岁内，能熟练懂餐饮流程，能独立接待大型宴会及包厢，勤劳抗压能力强，有相应的高级餐厅管理经验，有较好的服务精神和沟通技巧

招聘：招聘经理1名、主管1名、领班一名，收银1名

店长 1年以上茶饮店店长经验，熟悉茶饮行业运营流程；具备较强的沟通、统筹和抗压能力；对茶饮品质和服务细节有高要求。统筹门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成；负责团队排班、培训与考核，提升服务质量；管控门店成本、库存及卫生安全；维护顾客关系，处理客诉，提升门店口碑。 招工人数:1名

湄池泊雅酒店招客房打扫一名工资4000-6000过年能正常上班,包吃住交五险，联系电话

招聘：城北招聘领班1服务员3名 包吃住工资4000-6000，业绩奖金+开瓶费400-800不等有工作经验者优先月休息3天节假日补休一天 公司名称:失眠上虞海鲜店 地址:云泰商业中心二期失眠上虞平价小海鲜

管家 1. 高中及以上学历，有管家工作经验优先；2. 熟悉酒店专业知识，掌握熟悉前台、客房服务流程和质量标准；3. 有较强的执行力，做事认真负责；4. 抗压能力强，有较强发现问题，解决问题的能力。1. 掌握当日民宿客房的需求及供应状态，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态；2. 迎送接待客人，为客人介绍房型、价格及民宿各项服务设施，合理安排房间；3. 协助客人办理入离手续，处理客人在民宿内遇到的困难，为客人提供相应的服务和必要的协助；4. 提供民宿各项服务设施、公开信息的查询服务；5. 执行民宿店长安排的其他工作。 薪资福利:4000 - 4500元/月，包吃住，月休4天 号： 工作地址:浙江绍兴梅园邨禅居