有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

负责夜班点菜服务管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

待遇、月薪三千销售提成10%

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

服务员/领班/主管/经理

餐厅管理，火锅店管理，等等

有工作经验者优先，责任心要强

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

招聘：实验员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.负责对项目各种主要材料的性能进行规范检验； 2.负责填写报送各种实验报告，准确地向技术人员报告实验结果； 3.与工程同步完成实验检验工作，搜集整理实验检验资料，汇同其它部门完成工程资料的报验归档工作； 4.完成领导交待的其它工作。

温德姆酒店（腾冲中医院旁边）诚聘餐厅服务人员，年龄：18-55岁，上班时间：每天8小时，每月休息4天，供吃，住宿按需提供，2800元~3000元，要求：身体健康，服从公司安排，联系人：宋总。

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招聘：前台主管 Front Desk Supervisor 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、负责前台日常运营管理，确保前台服务高效有序<br/>2、监督前台员工工作表现，提供必要的培训和指导<br/>3、处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度<br/>4、协调与其他部门的沟通合作，确保服务流程顺畅<br/>5、管理前台物资及设备，确保其正常运作<br/>6、执行酒店政策及流程，确保符合标准<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力和服务意识<br/>2、具备较强的抗压能力和责任心，能够高效处理突发事件及客人投诉<br/>3、具备团队管理经验者优先<br/>4、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>5、能够适应轮班工作制<br/>6、对服务行业充满热情，具备高度的服务意识及以宾客为中心的工作态度。

招聘：酒店经理 薪资：3000-5000元/月

招聘：前台主管 薪资：2200-3500元/月 有责任心，勤劳肯干，能吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。

招聘：酒店前厅主管 薪资：7000 岗位职责： 1. 负责酒店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 指导并培训前台员工，提升团队整体服务水平和客户满意体验。 3. 处理客户入住、退房及相关手续，及时解决客户问题，维护客户关系。 4. 监控前厅服务质量，收集客户反馈，持续改进服务流程。 任职要求： 1.熟练掌握&ldquo;OTA&rdquo; 。 2. 具备出色的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标。 3. 优秀的沟通技巧和服务意识，擅长处理客户投诉和需求。 4. 有酒店行业背景，熟悉前厅工作流程及标准。 5. 具有较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静并有效应对挑战。 6.有筹建经验者优先。

前厅经理 男女不限，年龄35岁以下，工资当月发清，五官端正，形象气质佳、有工作经验者优先 薪资福利:6000 - 8000，公司包吃包住，签订劳动合同，工资当月发清 招工人数:2名 工作地址:临泽县银先盛宴二楼(临泽汽车站南侧)

如家商旅一保山高铁站五洲国际广场店招聘客房服务员2名，性别：男女不限，年龄：18-55，底薪2300＋超计件＋奖金＋工龄工资 月休4天 提供吃住 上班时间： 8:30一17:30 试岗期3天 节假日三倍计件。 有需要可联系董经理：

要求会基本电脑操作，有较强的沟通能力，热情，阳光！

保山双鸿兴宾馆招聘打扫房间卫生服务员一名，提供一顿早饭，，当天打扫完就能走，一般每天两三点就能走了，房间也不是很多，有经验者优先。联系电话： 地址：永昌路390号

百味汤王（腾冲）餐饮有限责任公司-菌腾冲 领班,2人,年龄22-38岁，学历不限，工作经验2年以上,3000-3500,,菌腾冲

客房 有责任心，服从管理，有团队意识，易相处，45以内，有经验者优先 薪资福利:2300−4000，供吃供住，月休四天，节假日补助 招工人数:1名 上班时间：8:00-5:30，需要值班值班倒9:30点 工作地址:市公安局对面

保山心岛电竞酒店招聘 1.前台1名，工资3000+绩效，上一休一 2.保洁1名，工资2700+绩效，月休2天 地址：保山市青华大厦B座8楼心岛电竞酒店 电话：

保山双鸿兴宾馆招聘打扫房间卫生服务员一名，提供一顿早饭，要求：，当天打扫完就能走，一般每天两三点就能走了，房间也不是很多，有经验者优先。联系电话：地址：永昌路390号

保山东城酒店招聘客房保洁员1名 要求：，35岁-50岁，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，供吃，打扫完卫生就可以下班。家在东城附近优先，待遇面谈。 工作地点:东城人民医院旁边 电话：

108. 招聘：如家商旅一保山高铁站五洲国际广场店招聘客房服务员2名，性别男女不限，年龄18-55，底薪2300＋超计件＋奖金＋工龄工资，月休4天，提供吃住。上班时间：8:30一17:30，试岗期3天，节假日三倍计件。电话：董经理。

保山心岛电竞酒店招聘 1.前台1名，工资3000+绩效，上一休一 2.保洁1名，工资2700+绩效，月休2天 地址：保山市青华大厦B座8楼心岛电竞酒店 电话：