
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量,共创餐饮未来!
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队,正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入,不是打工,而是成为我们的事业合伙人!
我们需要这样的你:
·前厅运营管理人:擅长服务体验、团队管理与现场调度,让门店成为温暖的社交空间。
·自媒体运营官:懂内容、会策划、能引爆流量,用镜头与文字讲述品牌故事。
希望你:
·年轻有冲劲,拥有扎实的专业技能与学习能力;
·不甘于平庸,有梦想、有创意、敢行动;
·认同团队文化,具备合作精神与创业心态。
我们能提供的,不止一份工作:
·合伙人机制:共享成长红利,深度参与经营决策;
钳工包住
岗位名称:初级PLC工程师(西门子或欧姆龙);钳工中工;钳工大工。
岗位要求:1.熟练西门子1500系列,对接汇川变频和伺服控制;2.熟练欧姆龙NJ系列编程,对接汇川/欧姆龙变频器及伺服控制;3.主要工作内容为陪产调试(针对初级PLC工程师岗位)。
薪资待遇:1.初级PLC工程师:工价65元/H,提供吃住。2.钳工中工:工价33元/天。3.钳工大工:工价36元/天。4.管住(不管吃,但厂里有食堂,餐费为6元/餐)。
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部
前厅主管、前厅接待、销售经理、客房服务员、收银员、客房库管
岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,:有同业经验优先考虑!
有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利
电话 张女士
酒店经理
岗位名称:楼层组长;酒店管理层岗位(安宁市安海路一号M酒店)。
岗位要求:1.有两年以上管理经验;2.情商高;3.有较好的服务意识。
薪资待遇:月薪范围38005000元,包含订房提成、办卡充值提成、全勤奖以及包吃包住。
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000元,另加绩效奖金,待遇优厚,并提供完善的培训与晋升机会。
客房服务员
保山双鸿兴宾馆招聘打扫房间卫生服务员一名,提供一顿早饭,,当天打扫完就能走,一般每天两三点就能走了,房间也不是很多,有经验者优先。联系电话: 地址:永昌路390号
服务员传菜员
服务员
1年以下/35岁以下/学历不限。服务员数名,传菜员2名,领班2名
薪资福利:2000 - 3000元,[包吃][包住]
招工人数:若干
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工作地址:保山市腾冲市腾越街道福建路
保洁开荒保洁
保山心岛电竞酒店招聘
1.前台1名,工资3000+绩效,上一休一
2.保洁1名,工资2700+绩效,月休2天
地址:保山市青华大厦B座8楼心岛电竞酒店
电话:
保洁开荒保洁
保山心岛电竞酒店招聘
1.前台1名,工资3000+绩效,上一休一
2.保洁1名,工资2700+绩效,月休2天
地址:保山市青华大厦B座8楼心岛电竞酒店
电话:
保山腾冲市百味汤王(腾冲)餐饮有限责任公司-菌腾冲领班,2人,年龄22-38岁,学历不限,
3000-3500元/月
餐厅领班月结
百味汤王(腾冲)餐饮有限责任公司-菌腾冲
领班,2人,年龄22-38岁,学历不限,工作经验2年以上,3000-3500,,菌腾冲
客房服务员月结
保山东城酒店招聘客房保洁员1名
要求:,35岁-50岁,身体健康,性格开朗,能吃苦耐劳,供吃,打扫完卫生就可以下班。,待遇面谈。
工作地点:东城人民医院旁边
电话:
云南保山岗位名称:客房服务员;岗位要求:1.维护客房整洁与卫生;2.更换客房内的床上用品和
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;
岗位要求:1.维护客房整洁与卫生;2.更换客房内的床上用品和洗漱用品;3.提供客户咨询,解答特殊需求;
薪资待遇:3k4k/月。
客房服务员
如家商旅一保山高铁站五洲国际广场店招聘客房服务员2名,性别:男女不限,年龄:18-55,底薪2300+超计件+奖金+工龄工资 月休4天 提供吃住 上班时间: 8:30一17:30 试岗期3天 节假日三倍计件。
有需要可联系董经理:
客房服务员月结
108. 招聘:如家商旅一保山高铁站五洲国际广场店招聘客房服务员2名,性别男女不限,年龄18-55,底薪2300+超计件+奖金+工龄工资,月休4天,提供吃住。上班时间:8:30一17:30,试岗期3天,节假日三倍计件。电话:董经理。
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鱼泡直聘为工人提供施甸大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。