我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

西盟招聘大挖机驾驶员，要求技术熟练，能够进行刷边坡作业。

普洱北收费站招聘装载机带班人员。

找装车师傅。。叉车工，景东老久托运部有资源，求介绍。

岗位：临时工15人（男7女8）岗位要求：20-35岁右，服从安排，做事认真负责岗位职责：负责记录，量身高，体重等薪资待遇：80元/天，包两餐午餐晚餐上班时间：8：00-17:00上班时间：11月2-，共计5天左右上班地点：宁洱县城内备注：报名成功后请不要随意退出联系方式：

澜沧地区有闲置的挖掘机工地，现招聘挖掘机操作手。有意者可报名。

经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

普洱恒星商务酒店岗位:1.前台3人，任职要求：高中及以上学历，普通话流利，熟练电脑操作，能接受轮班；待人热情，细心负责，具备良好沟通能力，有前台经验优先厨师1人，要求：持有效健康证，有酒店后厨工作经验，能独立完成菜品制作；熟悉食品安全操作规范，控制成本，能适应节假日加班，团队协作好，有厨师证优先。2.切配2人，任职要求：持有有效健康证，有后厨切配经验，刀工熟练；熟悉食品卫生操作，吃苦耐劳，服从工作安排，能接受加班。3.保洁2人，任职要求：持有效健康证，吃苦耐劳，做事细致；能按标准完成客房及公共区域清洁消毒，不翻动客人私人物品，服从安排，有酒店保洁经验优先。薪资待遇面谈联系人：胡老师电话：

前台会基础电脑，沟通良好，能上夜班，有酒店前台经验优先。办理入住退房、订单处理、收银对账、接待客人薪资福利:底薪+提成+全勤奖（2700-3200）班次：两天白班、两天夜班、两天休息，循环工作地址:澜沧尚客优连锁酒店

餐厅领班1年以上餐饮前厅经验，熟悉服务流程，沟通应变好，责任心强，能轮班，懂基础客诉处理，形象端正。负责班前安排、督导前厅服务，巡台维护客情，妥善处理客诉，协调前厅后厨，把控上菜节奏，检查环境卫生、物资，做好员工带教，落实服务与卫生标准，及时上报问题。薪资福利:3000-5000元/月，缴纳社会保险（“五险”），免费食宿、节假日福利、工会活动、年度体检、年度聚餐、节日红包、带薪年假、公司通勤车、员工团建活动、公司产品员工折扣，良好的职业发展空间及培训机会，森林工作环境，氛围轻松，团队融洽。招工人数:1人报名时间：2026年10月27日—2026年11月3日工作地址:普洱太阳河森林公园（车站专线车思茅区鸿丰客运站发车，景区直通车普洱站发车；或导航至普洱太阳河森林公园售票中心）

餐厅领班1年以上餐饮前厅经验，熟悉服务流程，沟通应变好，责任心强，能轮班，懂基础客诉处理，形象端正。负责班前安排、督导前厅服务，巡台维护客情，妥善处理客诉，协调前厅后厨，把控上菜节奏，检查环境卫生、物资，做好员工带教，落实服务与卫生标准，及时上报问题。薪资福利:3000-5000元/月，缴纳社会保险（“五险”），免费食宿、节假日福利、工会活动、年度体检、年度聚餐、节日红包、带薪年假、公司通勤车、员工团建活动、公司产品员工折扣，良好的职业发展空间及培训机会，森林工作环境，氛围轻松，团队融洽。招工人数:1人报名时间：2026年10月27日—2026年11月3日；简历投递邮箱，“应聘岗位－姓名－联系电话”工作地址:普洱太阳河森林公园（车站专线车思茅区鸿丰客运站发车，景区直通车普洱站发车；或导航至普洱太阳河森林公园售票中心）

思茅区云搽象孖奶茶招聘店长1人，薪资4500-7000元/月底薪+管理津贴+全勤+绩效+门店业绩提成。负责门店运营、排班、库存管控、成本管控、品控，有茶饮店店长经验优先【奶茶店店员3人】综合3500-5500元/月底薪+技能津贴+全勤+绩效+门店业绩提成。带薪培训，有无经验均可，清晰晋升通道，月休4天地址：思茅区阳光悦城电话：聂

家政服务板块主管（1）大专及以上学历，具有酒店客房管理、民宿管家或相关住宿业态卫生团队管理经验者优先，熟悉客房清洁流程、布草管理及公区卫生标准；（2）熟悉酒店/客栈保洁运营模式，具备较强的现场督导能力，能妥善处理宾客关于卫生方面的反馈与投诉，沟通协调能力良好；（3）责任心强，具备良好的服务意识、成本管控意识以及团队统筹管理能力。（1）全面负责客栈/酒店客房、公共区域及院落的卫生清洁管理工作，统筹安排保洁团队日常排班与工作任务分配；（2）制定并完善客房清洁、公区卫生、布草更换及消杀作业等标准化流程，建立与之配套的质量检查标准与考核机制；（3）负责保洁人员的岗前培训、服务礼仪及清洁技能提升，合理调度人员力量，确保退房清扫、续住整理及高峰时段保洁工作高效运转；（4）常态化开展客房及公区卫生巡检，严格按酒店接待标准验收清洁质量，及时处理宾客关于卫生方面的反馈、投诉及各类突发保洁需求；（5）合理配置保洁人力，科学管控清洁耗材及工具维护等运营成本，持续提升卫生管理效益。薪资福利:4000-5500元/月，缴纳社会保险（“五险”）、带薪年假、节假日福利、工会福利、年度体检。招工人数:1人；报名时间：2026年10月30日起至2026年11月8日工作地址:普洱市思茅区茶马古城旅游小镇云南湄公河集团有限公司一楼茶马古城办公室

景东康丽佳本店招聘收银员2名接待2名男女不限，待遇优厚。工作环境好，客源稳定，有意者欢迎咨询！地址：_麗枫酒店旁边联系电话：_

澜沧云鼎大酒店正在云南普洱市招聘前台职位，应聘，需具备一年酒店前台工作经验，薪资待遇为月薪三千至三千五百元。

曼西提招会做客房部熟手一名，工资5000一个月每个月休息4天，不休息有200一天工资联系电话

如家～UP华驿精选酒店（景东店）招聘招聘岗位：酒店前台接待1人工作地点：普洱市景东县者干路5号-UP华驿精选酒店一、我们提供薪资待遇：2000-3500元/月（底薪+提成，多劳多得，上不封顶）福利关怀:部分岗位可提供餐补、购买员工意外险、轮休制。工作环境：连锁品牌管理，环境优雅，工作稳定。二、我们需要【前台接待】工作内容：为客人办理入住、退房；接听预订电话；推销会员卡及酒店客房等。任职要求：年龄18-30岁，，形象气质佳；会基础电脑操作；具备良好的沟通能力和服务意识；有经验者优先。三、加入我们如果你正在寻找一份稳定、离家近的工作，欢迎联系我们！联系电话：何总：面试地址：普洱市景东县如家UP华驿精选酒店前台

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

负责夜班点菜服务管理