永平镇百大生活超市在景谷县永平镇景谷二中对面招聘收银员和理货员，薪资待遇为每月2500至3000元，该超市位于云南普洱。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

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超市收银员，2工作地址:普洱市体育职业高级中学负责校园超市日常收银结算工作，熟练操作收银设备，处理、支付宝、现金等各类支付方式，精准完成商品扫码、计价、收款、找零工作，做到账款无误。每日做好收银台账核对、备用金清点、销售数据登记，营业结束后核对账目、整理票据，确保账实相符。维护收银台及周边区域卫生整洁，整理摆放收银耗材，妥善保管收银设备及现金物资。热情接待师生顾客，耐心解答商品咨询，配合超市完成商品陈列、补货、盘点、退换货等辅助工作。严格遵守公司及校园管理制度，坚守岗位，杜绝私拿、挪用物资款项等行为。有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，适合长期稳定就业人员。25-40岁

收银员一名底薪3000

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岗位职责： 1、准确计算顾客应付款项并开具发票； 2、负责日常收银记录、统计和报表制作； 3、积极配合上级完成其他相关工作任务。 任职资格： 1、认真负责，具备团队合作精神； 2、身体健康、精力充沛。

云南普洱招聘一名会开会打的司机，驾驶56米长的车辆。寻找目前空闲的人员。

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联华超市（雅阁豪苑店）招聘收银员2名20-48岁防损员1名20-55岁生鲜营业员3名20-55岁生鲜促销员2名20-55岁鲜肉促销员(临时工)7：00-11：00应聘联系电话：（杨）地址：大田车站斜对面

赵一鸣零食（大同桐城新林店）招聘岗位：收银员、理货员｜全职/兼职要求：18-45岁，踏实肯干，热情负责薪资：底薪+奖金+门店福利欢迎咨询，非诚勿扰

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健之佳文井中心店招聘营业员一名，年龄：18岁至35岁，可培养店长，待遇：底工资+提成，，有经验者优先地点:文井农贸市场旁边健之佳药店联系方式

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餐厅领班1年以上餐饮前厅经验，熟悉服务流程，沟通应变好，责任心强，能轮班，懂基础客诉处理，形象端正。负责班前安排、督导前厅服务，巡台维护客情，妥善处理客诉，协调前厅后厨，把控上菜节奏，检查环境卫生、物资，做好员工带教，落实服务与卫生标准，及时上报问题。薪资福利:3000-5000元/月，缴纳社会保险（“五险”），免费食宿、节假日福利、工会活动、年度体检、年度聚餐、节日红包、带薪年假、公司通勤车、员工团建活动、公司产品员工折扣，良好的职业发展空间及培训机会，森林工作环境，氛围轻松，团队融洽。招工人数:1人报名时间：2026年10月27日—2026年11月3日工作地址:普洱太阳河森林公园（车站专线车思茅区鸿丰客运站发车，景区直通车普洱站发车；或导航至普洱太阳河森林公园售票中心）

家政服务板块主管（1）大专及以上学历，具有酒店客房管理、民宿管家或相关住宿业态卫生团队管理经验者优先，熟悉客房清洁流程、布草管理及公区卫生标准；（2）熟悉酒店/客栈保洁运营模式，具备较强的现场督导能力，能妥善处理宾客关于卫生方面的反馈与投诉，沟通协调能力良好；（3）责任心强，具备良好的服务意识、成本管控意识以及团队统筹管理能力。（1）全面负责客栈/酒店客房、公共区域及院落的卫生清洁管理工作，统筹安排保洁团队日常排班与工作任务分配；（2）制定并完善客房清洁、公区卫生、布草更换及消杀作业等标准化流程，建立与之配套的质量检查标准与考核机制；（3）负责保洁人员的岗前培训、服务礼仪及清洁技能提升，合理调度人员力量，确保退房清扫、续住整理及高峰时段保洁工作高效运转；（4）常态化开展客房及公区卫生巡检，严格按酒店接待标准验收清洁质量，及时处理宾客关于卫生方面的反馈、投诉及各类突发保洁需求；（5）合理配置保洁人力，科学管控清洁耗材及工具维护等运营成本，持续提升卫生管理效益。薪资福利:4000-5500元/月，缴纳社会保险（“五险”）、带薪年假、节假日福利、工会福利、年度体检。招工人数:1人；报名时间：2026年10月30日起至2026年11月8日工作地址:普洱市思茅区茶马古城旅游小镇云南湄公河集团有限公司一楼茶马古城办公室

招聘：营业员薪资：2000-10.8景谷永平济民大药房（远志大药房永平店一店）一、招聘岗位及人数：营业员2名二、岗位要求：药学或相关专业毕业，有上进心，有团队协作精神，能吃苦耐劳，有经验者优先。三、薪资待遇：面议四、工作地址：永平镇田园社区新街五、联系方式：唐女士

澜沧云鼎大酒店正在云南普洱市招聘前台职位，应聘，需具备一年酒店前台工作经验，薪资待遇为月薪三千至三千五百元。

岗位职责： 1、办理宾客入住、退房及相关手续，提供高效、友好的前台接待服务； 2、接听客人来电，准确解答咨询并处理相关需求； 3、负责前台区域的整洁与秩序，维护酒店良好形象； 4、协助处理客人投诉及突发情况，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能适应轮班工作节奏； 4、形象端正，普通话表达清晰，具备基本英语沟通能力者优先

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