
店长服务员
点击投递查看企业老板电话可直接联系:顽皮姥爷吃货铺双湖店【岗位】服务员长期(公休+奖金)【待遇】3800-6000元【岗位】店长【待遇】5000-8000元【电话】
店长服务员
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营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
带薪培训,带薪培训
接受0经验,接受0经验
接受应届生,接受应届生
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理):
经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~
1:大昭寺黄金地段门面
2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生)
3:藏汉不限
4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月
5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖
(每个月工资阶梯性递增~)
产品:
西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
家具导购员
5-9千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
店员/营业员
5-6千/月
店员营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4.协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息
5.配合库存盘点,确保账实相符,发现差异及时上报
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有零售行业工作经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,遵守职业道德与门店规章制度
负责水果店线上线下订单配货
4-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
那曲巴青县招砌砖空心砖。
40-50元/平
空心砖砌砖长期6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
那曲市巴青县招砌砖 空心砖。
猪肉门店副店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职生鲜供应链生鲜门店包吃住货损管理人员管理
核心岗位职责:
1. 负责门店日常生产运营管理,涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作,确保生产环节规范、高效,保障产品新鲜度与品质安全。
2. 统筹门店履约服务工作,对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜,优化履约流程,提升订单完成效率与客户满意度。
3. 协助店长搭建门店运营体系,制定并落地运营管理制度、服务标准,监督员工执行情况,及时纠正偏差。
4. 负责门店员工团队管理,包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等,提升团队整体业务能力与协作效率。
5. 关注市场动态与竞品情况,协助店长制定促销活动方案,配合完成门店销售目标;处理门店日常客诉、突发问题,维护门店品牌形象。
6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准,做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,具备生鲜店(优先猪肉类、畜禽类生鲜门店)开店经验或生鲜店管理岗位实操经验,熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。
2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力,能够独立统筹门店日常运营事务,对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。
3. 熟悉生鲜门店履约服务流程,具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验,能够有效优化履约效率,提升客户体验。
4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力,能够带领团队高效完成工作目标;有良好的服务意识与责任心,抗压能力强。
5. 了解食品安全相关法规,严格遵守行业卫生标准,无不良从业记录。
6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。
PS:优先条件
1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。
2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。
店长月结
门店店长薪资福利:综合薪资4000-7000;高额销售提成+超额业绩奖+全勤奖+月度标杆奖++免费岗前培训完善管理晋升通道工作地址:太谷区南山南路店(一幼对面)
店长月结
门店店长薪资福利:综合薪资4000-7000;高额销售提成+超额业绩奖+全勤奖+月度标杆奖++免费岗前培训;完善管理晋升通道工作地址:太谷区南山南路店(一幼对面)
店长月结
店长内勤,会基础电脑有销售经验,年龄:25岁-38岁,。接待登记收银出单等薪资福利:保底4000▷提成绩效奖金同步工作地址:锦绣蓝湾
店长3-5人月结
招聘:店长营业员薪资:2700-3200岗位职责:1.按照要求完成商品上架,确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期,及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作,准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存,配合盘点工作。5.保持工作区域清洁,维护店面整体卫生环境。任职要求:1.能够适应轮班制工作安排,有责任心,做事细致。2.熟悉基础数字运算,能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先,无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定,服从合理工作安排。
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k
工作内容
负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购
整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动
开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划
任职要求
善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神
工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据
形象要求
男生:身高178-190cm,体重130-160斤
女生:身高158-170cm,体重90-105斤
薪资福利
新员工保底6000元
转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得
招聘说明
有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。
符合条件有意向,欢迎私信投递预约面试!
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理|1名
任职要求
年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
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以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入
工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话:
营业员1-2人月结全职
负责门店日常接待、客户咨询与销售;板材及五金配件的配货、理货、装卸;中午做一顿饭;维护店面卫生与环境整洁。
任职要求:踏实勤快、眼里有活、服从安排;身体健康,能胜任体力活;有相关经验优先,不会的也愿意带。
超市生鲜经理
8-9千/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供班戈超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘那曲门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。