茶楼招聘一名店长经理，工资8000-10000加提成包吃住 1.负责茶楼的日常运营管理 2.监督茶楼的对客服务质量 3.维护茶楼的整洁与卫生 任职要求： 1.形象气质佳的姐妹； 2.有过茶楼管理经验，销售能力强； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.能够有效管理店铺运营，保证服务质量。 电话: 地址：那曲市色尼区恰青路

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岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

负责店里工作和煮面条哈。

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工作地点西藏那曲联系人杨雷电话 招能开能打泵工一名 工资待遇面议很乐观

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招聘曼妮芬品牌大连地区店长2名，员工5名要求:[太阳]年龄23-35岁之间，有经验均可，有上进心，学习能力强，态度端正均可。[太阳]上市公司入职即可享受五险一金，节假日三薪，入职满1年，每年5天带薪年假，每年一次出游团建。公司业绩好，福利高！想挑战高薪伙伴们，期待你的加入！[太阳]综合工资3500--10000+以上联系电话:王先生

招聘：店长（五险+带薪年假+盛世豪庭南门）薪资：4000-10000元/月商家名称：心旅程国际旅行社（山东）有限公司沂水营业部岗位名称：旅游顾问店长招聘人数：20薪资范围：底薪+提成综合薪资4000-10000元福利待遇：。带薪年假。优秀员工每年带薪研学至少两次国内外工作时间：八点到十一点半下午一点半到六点岗位要求：会接人待物，负责接待客户，解决客户疑问，增加大数据，销售旅游路线，维护老客户，开发新客户。任职要求：有销售经验会销经验者优先。条件优秀接受应届生联系人：徐经理工作地址：山东省临沂市沂水县盛世豪庭南门沿街心旅程国际旅行社有意向者可投递简历，电话联系！！！

龙凤4中附近火锅店招聘，服务员两名，店长一名，工资面议咨询电话

.....招聘：店长及销售2名要求：25～35岁(男女不限)具有良好的沟通能力，责任心强，服从管理，大专及以上学历，有销售经验优先！实习期间：早8:00～晚6:00薪资待遇：转正3000～5000(绩效+提成)月休2天+节日福利，！电话：

急聘烟店咖啡馆店长一名，咖啡馆店员两名，要求有一定的工作经验，，有意者请联系

主管运营及收银，

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

有相关工作经验，懂线上运营

急聘店长，有保健品销售经验的优先，底薪提成5000起

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

景德镇乐平招门店店长

负责开发新客户，维护老客户，平时邀约客户到店。