
西藏那曲招聘餐厅店长,要求十年以上工作经验,薪资10000-15000元。工作地,。联系电
1-1.5万/月
店长月结
招聘餐厅店长,要求十年以上工作经验,薪资10000-15000元。工作地那曲,。联系电话;
店长包吃包住1-2人
西藏那曲新名仕美发店,第五分店即将开业,现招聘发型师六名,保底8000,网络运营店长一名保底10000至12000包吃包住,不扣不压,无套路,工作地点,那曲市区,联系,问起耍的,考虑一下的,勿扰!!!大家都挺忙的,请理解!!!
营业员
4-7千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
招聘生鲜店长
6-9千/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理,包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等,确保货源充足、新鲜,满足零售和批发客户需求。
•带领团队完成销售目标,制定促销策略,拓展客户群体(如对接企业采购、社区团购等)。
•维护门店环境卫生,保障水果存储条件达标,减少损耗。
•管理店员,包括招聘培训、排班调度、绩效考核,提升团队服务意识和专业能力。
•处理客户咨询、投诉及售后问题,维护良好客户关系。
•做好销售数据统计分析,及时调整经营策略。
那曲色尼区招弱电/安防,安装一套无人值守设备,要熟练稳重的师傅,主要有无线摄像头和磁力锁,工作时间一
290-400元/天
磁力锁摄像机弱电工1-4天1-2人
招弱电/安防,安装一套无人值守设备,要熟练稳重的师傅,主要有无线摄像头和磁力锁,工作时间一天的活
店长1-2人月结
361°KID店招聘店长1名要求:热爱销售、性格开朗、积极服从安排,有销售经验优先薪资:4000-8000元/月联系人:毛经理地址:宜州区城中中路宜州区
店长店员
品牌连锁店诚聘门店:经理,店长,店员(数名)薪资:2500-6000以上不封顶年龄::28-41岁交保险招长期短期勿扰时间:上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休,节假日休息!地址:团结路与教育路交叉口。电话:()
黑龙江鸡西八五八齐硕农业高薪招聘销售多名|有无经验均可店长一名|必须成手底薪提成,收入上不
店长1-2人
八五八齐硕农业高薪招聘销售多名|有无经验均可店长一名|必须成手底薪提成,收入上不封顶
理货员收银员
明客多超市招聘百货课长1名,要求要求身体健康爱岗敬业,工资面议,每月带薪休息4天食品理货员2名,男女不限要求身体健康爱岗敬业,月薪2000元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天生鲜理货员1名,要求男女不限身体健康语言沟通能力强,月薪2200元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天收银员1名,男女不限身体健康,语言沟通能力强,月薪1900元+千分之一提成,每月带薪休息2天有相关工作经验的可以适当放宽条件优先考虑,联系电话
西藏那曲投简历家万佳熟食岗位:熟食促销员/半天班2300-3000地址:双湖锦苑二期南区电
2.3-3千/月
促销员月结
投简历家万佳熟食岗位:熟食促销员/半天班2300-3000地址:双湖锦苑二期南区电话:
营业员1-2人月结
招聘
招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议
联系号码:
那曲市济世堂医药销售有限公司
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k
工作内容
负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购
整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动
开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划
任职要求
善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神
工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据
形象要求
男生:身高178-190cm,体重130-160斤
女生:身高158-170cm,体重90-105斤
薪资福利
新员工保底6000元
转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得
招聘说明
有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。
符合条件有意向,欢迎私信投递预约面试!
家具导购员
5-9千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。
•责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
栏目概述
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